面試經(jīng)驗1

面試公司：中國人壽保險 職位：機構(gòu)管理崗
面試官大概有7-8個，剛進去時嚇一跳，沒被這么多人面試，但真正發(fā)話的只有一個面試官。其他的面試官都沒說過話。
總共5道題，面試時有一張白紙和一根筆，面試官念題，自己記，然后開始回答，每次回答完要說回答完畢。
面試的題完全是考個人性格和能力的，和專業(yè)沒關(guān)系。都是在公司里作為員工和領(lǐng)導(dǎo)遇到什么樣的情況，你該怎么辦，這樣的題目。
補充具體面試題目：
1你和小張共同負責(zé)一個報告的撰寫，期間小張總是拿不定主意，而且在報告的內(nèi)容方面和你有很多的分歧，報告進展緩慢，明天就要提交報告，你覺得很有必要跟小張進行一次溝通，請問，你準(zhǔn)備怎么說？

2公司把你派到基層單位進行掛職鍛煉，基層單位的領(lǐng)導(dǎo)由于了解你呆的時間不會太長，并沒有給你分配具體的工作和崗位，請問你認為你應(yīng)該怎樣做？
3.公司召開年終酒會，你是總負責(zé)人，期間突然停電，你得知需要半小時后才能來電，請問你覺得應(yīng)該怎么做？
4團隊致力于求職培訓(xùn)，就業(yè)培訓(xùn)，商務(wù)禮儀培訓(xùn)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的咨詢業(yè)務(wù)。hiall團隊提供諸如簡歷修改，面試筆試培訓(xùn)等諸多信息服務(wù),在幫助廣大中國學(xué)生選擇合適的大學(xué)專業(yè)、成功地找到好的工作和職業(yè)設(shè)計、職業(yè)咨詢方面積累了大量的成功經(jīng)驗,是中國最優(yōu)秀的大學(xué)生求職交流社區(qū)。4.公司召開一個研討會，有來自全國各地的代表參會，在第一天，代表們反應(yīng)伙食不好，請問你應(yīng)該怎么處理？
5.你作為公司市場推廣部的員工，在公司的校園招聘期間被借調(diào)到hr部門，期間你起草了一個校園招聘的推廣方案，并得到hr經(jīng)理的認可，但是，你卻發(fā)現(xiàn)，hr部門的一些員工對你的推廣方案持反對意見，請問，你認為你應(yīng)該怎么做？
最后問了一個專業(yè)問題：
總公司要在10個省市設(shè)立分支機構(gòu)，請問對于各分支機構(gòu)的任務(wù)指標(biāo)的制定，你認為應(yīng)該考慮哪些因素？
面試官的提問：公司召開年終酒會，你是總負責(zé)人，期間突然停電，你得知需要半小時后才能來電，請問你覺得應(yīng)該怎么做？

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面試經(jīng)驗2

面試公司：中國人壽保險 職位：機構(gòu)管理崗
面試官大概有7-8個，剛進去時嚇一跳，沒被這么多人面試，但真正發(fā)話的只有一個面試官。其他的面試官都沒說過話。
總共5道題，面試時有一張白紙和一根筆，面試官念題，自己記，然后開始回答，每次回答完要說回答完畢。
面試的題完全是考個人性格和能力的，和專業(yè)沒關(guān)系。都是在公司里作為員工和領(lǐng)導(dǎo)遇到什么樣的情況，你該怎么辦，這樣的題目。
補充具體面試題目：
1你和小張共同負責(zé)一個報告的撰寫，期間小張總是拿不定主意，而且在報告的內(nèi)容方面和你有很多的分歧，報告進展緩慢，明天就要提交報告，你覺得很有必要跟小張進行一次溝通，請問，你準(zhǔn)備怎么說？
2公司把你派到基層單位進行掛職鍛煉，基層單位的領(lǐng)導(dǎo)由于了解你呆的時間不會太長，并沒有給你分配具體的工作和崗位，請問你認為你應(yīng)該怎樣做？
3.公司召開年終酒會，你是總負責(zé)人，期間突然停電，你得知需要半小時后才能來電，請問你覺得應(yīng)該怎么做？
4團隊致力于求職培訓(xùn)，就業(yè)培訓(xùn)，商務(wù)禮儀培訓(xùn)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的咨詢業(yè)務(wù)。hiall團隊提供諸如簡歷修改，面試筆試培訓(xùn)等諸多信息服務(wù),在幫助廣大中國學(xué)生選擇合適的大學(xué)專業(yè)、成功地找到好的工作和職業(yè)設(shè)計、職業(yè)咨詢方面積累了大量的成功經(jīng)驗,是中國最優(yōu)秀的大學(xué)生求職交流社區(qū)。4.公司召開一個研討會，有來自全國各地的代表參會，在第一天，代表們反應(yīng)伙食不好，請問你應(yīng)該怎么處理？
5.你作為公司市場推廣部的員工，在公司的校園招聘期間被借調(diào)到hr部門，期間你起草了一個校園招聘的推廣方案，并得到hr經(jīng)理的認可，但是，你卻發(fā)現(xiàn)，hr部門的一些員工對你的推廣方案持反對意見，請問，你認為你應(yīng)該怎么做？
最后問了一個專業(yè)問題：
總公司要在10個省市設(shè)立分支機構(gòu)，請問對于各分支機構(gòu)的任務(wù)指標(biāo)的制定，你認為應(yīng)該考慮哪些因素？
面試官的提問：公司召開年終酒會，你是總負責(zé)人，期間突然停電，你得知需要半小時后才能來電，請問你覺得應(yīng)該怎么做？

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