面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司:網(wǎng)易杭州研究院 職位:系統(tǒng)測(cè)試筆試:
這邊是10點(diǎn)上班,面試office等了一小會(huì),一個(gè)年輕面官拿來一份筆試卷先做起來,說半小時(shí)來收卷?嫉挠袛(shù)據(jù)庫,linux,IQ題,測(cè)試題,時(shí)間有點(diǎn)緊張,題目難度一般,考基礎(chǔ)和反應(yīng)能力。
一面:
2vs1,一男一女面官,交替發(fā)問,知識(shí)面問的比較廣,先繼續(xù)分析剛做過的題目,再針對(duì)簡歷發(fā)問,http,java,linux,數(shù)據(jù)庫,都問起來了,由于IT基礎(chǔ)比較薄弱,答的一般,不過本人還是非常真誠的,不會(huì)的毫不含糊的說no。最后兩位出門討論了幾分鐘,決定找人給我二面,不過已到中午了,二面官去吃午飯了,再約第二日前去面試。
二面:
初步估計(jì),這是委婉的拒絕啦,可能會(huì)以為我要的薪水比較高,所以放棄給我繼續(xù)面試的機(jī)會(huì)了。
自我總結(jié)來看,表現(xiàn)還是不錯(cuò)的,只是技術(shù)層面上,水準(zhǔn)有限,表達(dá)出自身的價(jià)值還不夠多,再繼續(xù)努力吧,哈哈
面試官的提問:問題,基本同上了,每一輪,二十來個(gè)大小問題吧~~
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司:UT斯達(dá)康 職位:系統(tǒng)測(cè)試在進(jìn)入公司后,HR首先讓填寫一份材料,相當(dāng)于個(gè)人簡歷一樣,填寫完后,由HR帶領(lǐng)到一個(gè)小會(huì)議室等待技術(shù)面試官的面試,一段等待時(shí)間過后,第一個(gè)技術(shù)面試官到來了,對(duì)著簡歷看了一下,然后依次按照簡歷上的內(nèi)容開始提了幾個(gè)簡單的問題,有關(guān)于C語言的頭文件包含,也有PROTEL畫電路圖中的線寬是怎么處理的,還有是關(guān)于優(yōu)先級(jí)的反轉(zhuǎn)的問題,另外有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)中的有連接和無連接的區(qū)別,等等,然后又是一段時(shí)間的等待,依次是第二個(gè)面試官,第三個(gè)面試官,這前三個(gè)面試官都是技術(shù)面,最后才是HR面。。。
面試官的提問:對(duì)系統(tǒng)測(cè)試崗位的看法
對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的了解程度
怎么看待工作中的枯燥
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