首先要聲明，為人處世要誠實，這個原則我們是贊同的，沒有異議。但求職者的面試，則屬于一種比較特殊的情況，需要采取一定的面試技巧。
問：Why did you leave your last job?(你為什么要辭去以前的工作)。
誠實回答：My manager and I could not get along.He was driving me crazy and I needed to leave. (我跟經(jīng)理合不來，他快把我逼瘋啦，我必須離開)。
面試技巧回答：以前那家公司太小，沒有什么前途，以此恭維應聘公司是一家大公司，適合留在這里長期工作。
問：Why haven’t you found a job by now?(為什么你直到現(xiàn)在還沒有找到工作)
誠實回答：現(xiàn)在找工作太難啦，我看上人家，人家卻看不上我。而按照恭維原則。
面試技巧點評：恭維應聘公司是一個有檔次的地方，只有那些知書達理的人，才會認識到它的價值。
面試技巧回答：我對我以前的工作不太滿意，所以我辭職之后進修去了，參加了一些培訓，讀了一些書，現(xiàn)在我終于知道我應當去哪里了。
或者這樣答：我對選擇工作是非常挑剔的，我不想隨便找一個沒有挑戰(zhàn)性的工作。(以此恭維應聘公司是一個有挑戰(zhàn)性的地方)。
問：What kind of salary are you seeking?(你想要多少薪水)，
誠實回答：我想要5000大洋(這種回答是面試的大忌)。
面試技巧點評：恭維應聘公司有鑒賞力和洞察力，能夠根據(jù)一個職員的能力和經(jīng)驗，支付相應的報酬。
面試技巧回答：I’ll consider the best offer you can make.(我會考慮您能提供的最高薪水)。