面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：殼牌（中國(guó)） 職位：殼牌中國(guó)題外話：在這里得到了很多有用的信息，當(dāng)然也要貢獻(xiàn)一些自己的經(jīng)歷了。特別是關(guān)于最后的topic，我嚴(yán)重懷疑有地區(qū)性的區(qū)別。甚至我都要開(kāi)始懷疑是不是因?yàn)閟hell中國(guó)的hr知道中國(guó)有面經(jīng)，所以大家看到的題目都這么廣......
言歸正傳吧，今天英國(guó)時(shí)間早上10：45的面試，法國(guó)時(shí)間 11：45，正好肚子餓了.早上忘記帶零食了。
面試電話遲到了6分鐘，對(duì)方說(shuō)了一句話后我就發(fā)現(xiàn)我聽(tīng)不懂她的英文.....哎，都是看美劇看的。加上在法國(guó)呆了5年，英語(yǔ)發(fā)音忘記的差不多了。
a：?jiǎn)栁易畲蟪删褪鞘裁�，我說(shuō)了一個(gè)項(xiàng)目，我在中間是leader的，然后聽(tīng)我blabla之后有問(wèn)我根據(jù)什么制定計(jì)劃，決定什么先做，什么后做。問(wèn)我怎么協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)里面的不同意見(jiàn)等等。之后問(wèn)到我覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，并沒(méi)有要求我舉例。我自己還舉例說(shuō)明了一下自己的缺點(diǎn)。
r：?jiǎn)栁液蛣e人意見(jiàn)不一樣怎么辦。我倒沒(méi)有舉例說(shuō)明我怎么說(shuō)服別人的，舉了個(gè)別人怎么說(shuō)服我的例子......實(shí)在覺(jué)得自己的經(jīng)歷中沒(méi)有經(jīng)過(guò)大的爭(zhēng)執(zhí)。還有問(wèn)了我怎么和不同的人交流。我當(dāng)時(shí)沒(méi)有完全理解到，就只從立場(chǎng)不同這個(gè)角度出發(fā)了，沒(méi)有過(guò)多的說(shuō)交流方式不同......
c：虧我準(zhǔn)備了20個(gè)，特別是前面那些所謂的高頻題目，什么ge，旅游，it，老齡化，環(huán)境等等。最后給我了4個(gè)選擇，全部真的和國(guó)際企業(yè)相關(guān)，特別搞笑的是這4個(gè)題目的前2個(gè)是我昨天晚上才稍微帶過(guò)看了一下的。
1. 多樣性和包容性
2. 企業(yè)的social responsibility
3. 企業(yè)怎么和當(dāng)?shù)卣献?br>4. 招聘和保留人才
聽(tīng)了后我說(shuō)我考慮一下，經(jīng)過(guò)了10秒的考慮后，我說(shuō)我選第一個(gè)。對(duì)方問(wèn)我為什么選第一個(gè)，我就blabla一番。
人家問(wèn)我如果你是企業(yè)老大，你怎么 profit這個(gè)多樣性呢。我就開(kāi)始說(shuō)主要從創(chuàng)新，不同的員工來(lái)自不同的地域，那么他們會(huì)更了解當(dāng)?shù)氐奈幕�，了解�?dāng)?shù)氐恼�，或許會(huì)有一些local的 network,對(duì)于當(dāng)?shù)氐膍arket也更了解。反正說(shuō)來(lái)說(shuō)去，就是那些技術(shù)含量小的東西都需要diversity來(lái)增加企業(yè)的當(dāng)?shù)剡m應(yīng)性。
最后包容，就是說(shuō)不同背景的人在一起，但是會(huì)有共同的core value，或者共同的obj之類的，同時(shí)管理各方面也應(yīng)該有一個(gè)standard，來(lái)平衡這些不同背景的員工。
其實(shí)這個(gè)當(dāng)中recruitor沒(méi)有追問(wèn)很多。
然后問(wèn)我覺(jué)得之后跨國(guó)企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是什么，我說(shuō)首先肯定是企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)了，中間牽扯的主要就是能源。還有就是和不同的的確的一些regulation和law的一個(gè)平衡。對(duì)方問(wèn)我怎么看待那個(gè)平衡，我舉個(gè)例說(shuō)如果shell的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和一些國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不一樣。那么就應(yīng)該按照高標(biāo)準(zhǔn)要求。哪個(gè)高走哪個(gè)。特別是如果當(dāng)?shù)貒?guó)家的標(biāo)準(zhǔn)高的話，需要了解為什么，然后看看是否需要提高shell整體的要求云云。
我問(wèn)了對(duì)方2個(gè)問(wèn)題：
1 你們今年招人有數(shù)量變化沒(méi)
2.你們的r d主要在哪里
最后結(jié)束了，1個(gè)小時(shí)......
主要是我英文太差了，基本每個(gè)問(wèn)題都讓對(duì)方重復(fù)，常常對(duì)方重復(fù)了我還沒(méi)有聽(tīng)懂，然后我又按照自己的理解重新說(shuō)了一遍，問(wèn)對(duì)方是這樣的不.不過(guò)這樣雖然很丑，也比沒(méi)有聽(tīng)懂對(duì)方的問(wèn)題亂說(shuō)一氣好，我自我安慰呢。
對(duì)方態(tài)度很好，一直在說(shuō)，take your time......
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之前法文面試已經(jīng)完全習(xí)慣了，這是第一個(gè)英文面試，也值得慶祝一下。同時(shí)需要反省自己的英文水平。
面試官的提問(wèn)：一來(lái)就是對(duì)方做自我介紹，然后根據(jù)我的cv詢問(wèn)了一下我比如什么畢業(yè)，希望在哪里工作之類的。
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：殼牌（中國(guó)） 職位：殼牌中國(guó)殼牌電面通過(guò)了，面經(jīng)09.10.21
說(shuō)說(shuō)電面過(guò)程吧，希望對(duì)后來(lái)人有用～
老問(wèn)題，就是那四個(gè)話題，我選了大家最經(jīng)常選的那個(gè)話題“業(yè)務(wù)外包和境外合作”，原因有點(diǎn)簡(jiǎn)單，我這人有點(diǎn)迷信，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)的過(guò)了的大多數(shù)都是這個(gè)話題，所以我相信這個(gè)話題能帶來(lái)好運(yùn)氣～哈哈
為了這個(gè)話題我做了一些調(diào)查，其實(shí)很多人選這個(gè)話題，要是自己也說(shuō)這個(gè)話題，就要看什么是新意了，shell 很注重申請(qǐng)人的分析能力和發(fā)散能力，而且要把問(wèn)題說(shuō)的透徹��！
我上了萬(wàn)方數(shù)據(jù)專門下載了有關(guān)業(yè)務(wù)外包的文獻(xiàn)（這方面專家的想法～這樣看起來(lái)比較有深度，呵呵。有點(diǎn)剽竊）不過(guò)事實(shí)證明這個(gè)方法很有用，因?yàn)榫臀覀�(gè)人分析其實(shí)只找到了幾個(gè)點(diǎn)，而且說(shuō)的也不透徹
我按照之前有個(gè)帖子上的步驟準(zhǔn)備的，就是hr引導(dǎo)的方向，現(xiàn)在具體給忘了，不過(guò)帖子應(yīng)該是好找的，然后將每個(gè)小問(wèn)題都給予擴(kuò)展（列出 1，2，3，4）這樣說(shuō)的比較清楚，盡量在每個(gè)點(diǎn)后面都舉一個(gè)例子，為了使理由充分（因?yàn)閟hell是跨國(guó)公司，所以例子不要舉本土的小型企業(yè)，因?yàn)槲抑型颈淮驍嗔耍琱rgg說(shuō)只說(shuō)跨國(guó)就行了），還有一點(diǎn)要提醒大家的是，當(dāng)你不確定的事千萬(wàn)別說(shuō)，hrgg好像火眼金睛一樣，一下子就知道你哪里沒(méi)準(zhǔn)備好，我中途說(shuō)到業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，緊接著他就讓我解釋風(fēng)險(xiǎn)的種類。汗！我就從網(wǎng)上推薦的思路說(shuō)起（政治，經(jīng)濟(jì)，文化）比較有效果。還有大家不要怕hr的 “還有么？”，我面試的時(shí)候直接被問(wèn)了大概5個(gè)“還有嗎”，千萬(wàn)也別自己明明想不出還編出有些荒唐的理由，否則他會(huì)繼續(xù)問(wèn)下去的。就直接告訴他“沒(méi)有了” （這話，我好像說(shuō)了3次）。其實(shí)，hr不一定想讓你添加什么，可能這是他們的習(xí)慣，或者想看下我們?cè)诔惺軌毫r(shí)候是不是過(guò)于自衛(wèi)。大家要保持良好心態(tài)～中間也可以讓hr放松下，比如說(shuō)點(diǎn)有意思的東西。不要向戰(zhàn)爭(zhēng)一樣，其實(shí)hr更希望和我們是朋友，他想知道的是真實(shí)的情況，不是編出來(lái)的。
再說(shuō)下自我故事的這段，大家一定要把故事講好了，把一個(gè)故事說(shuō)到就像是發(fā)生在他眼前的一樣，而且在講解的時(shí)候要注意邏輯關(guān)系（就是你在分析這個(gè)事件思維順序）還要明確這個(gè)故事說(shuō)明了自己什么樣的品質(zhì)（shell要求的品質(zhì)）。這些要包括：什么時(shí)間啊，地點(diǎn)，人物（包括人物的個(gè)數(shù)），還有關(guān)鍵人物的關(guān)鍵的話，你在面對(duì)關(guān)鍵情況的決定和語(yǔ)言。對(duì)了要準(zhǔn)備在事件中自己的成果，還有缺憾，我個(gè)人理解為了使故事更加跌宕起伏，中間最好穿插一些小波折，然后我們又是如何彌補(bǔ)波折的～
因?yàn)槲冶容^羅嗦，最后沒(méi)時(shí)間了hrgg都沒(méi)有讓我問(wèn)問(wèn)題，呵呵今天這里也羅嗦了不少，希望對(duì)大家有幫助～
面試官的提問(wèn)：業(yè)務(wù)外包和境外合作
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