三菱商事
好像有開過校園宣講，不過我沒去，后來在松江七校聯(lián)合招聘時(shí)給的簡歷，直接進(jìn)行簡單的面試，不過還是被告知要去qianlijob上頭簡歷。
面試是2v2，一般都一個(gè)女孩和一個(gè)男孩一起，面試問題倒不難~要看碰到怎么樣的面試官，有些只問中文，我碰到倆面試官，從中文到日語，最后還要英語，不過都問些簡歷上的問題，像聊天，不過他會(huì)深追，所以如果是編故事的話，要編的像點(diǎn)。問到我如果碰到有矛盾了，怎么解決？我說社會(huì)本來就是不公平的，碰到實(shí)在無法權(quán)衡的時(shí)候，有時(shí)候需要獨(dú)裁~隔手面試官像吃了子彈一樣~我考~tmd也太虛為了~那個(gè)公司不獨(dú)裁阿~可見面試的時(shí)候不能說實(shí)話~尤其三菱這種商事~問到志愿的時(shí)候，可以選擇三個(gè)，但估計(jì)人家只看你第一個(gè)的，所以要慎重的選擇。
伊藤忠商事
三井物產(chǎn)
面試機(jī)會(huì)都沒有~據(jù)說今年4000+的人投簡歷，叫了兩百人筆試~然后200進(jìn)36￥·#·#%#·￥%……·￥#%￥#·%…筆試感覺不簡單，反正我沒做完，先是文字題目，有些題目像高中語文那種概括段意的感覺，反正我高中語文本來就差~沒做完~然后是數(shù)據(jù)題，很多數(shù)據(jù)，讓你看了表格什么的，然后做題，具體的記不清楚了反正題量很大，要抓緊~結(jié)束后出來，人事部長也在~聊了幾句，要了我們的名字，學(xué)校，本來以為混個(gè)臉熟會(huì)有機(jī)會(huì)面試的，結(jié)果什么直接被鄙視~俄~估計(jì)還是筆試太差了…
不過三井物產(chǎn)這個(gè)公司還是非常不錯(cuò)的，日本五大商事之一，如果有機(jī)會(huì)發(fā)展，倒是真的很好~
日立
宣講會(huì)那天我大老遠(yuǎn)的跑到松江工技大~就為投簡歷，我容易嘛~也是一樣，整個(gè)集團(tuán)會(huì)有幾個(gè)子公司來收簡歷，我投了日立電器，過了好久好久~打電腦來要我面試~我暈，瑞金大廈那么傻一剛~廁所里面竟然有找小姐打********，更神奇的是，竟然有人在下面寫，打不通…頓時(shí)給這個(gè)公司印象分大減~
面試之前有一個(gè)筆試，難度還行，一級難度吧，一些助詞的問題，還有些詞語的意思什么的，最后翻譯一篇商務(wù)信函，關(guān)于與三井物產(chǎn)協(xié)商什么成本什么的報(bào)價(jià)單~我還在“零售價(jià)”這個(gè)單詞上糾結(jié)了好久~
然后就被領(lǐng)到一個(gè)會(huì)議室~好破…1v5~面試官說中文，我們回答日語~真公平~問題也大陸化，面試自我介紹，為什么選擇學(xué)習(xí)日語，為什么選擇日立~反正就是像背書一樣背吧~就在我簽完三方后十分鐘，來電話讓我去二面人事部~無緣~
似鳥
似鳥就是只死鳥~我同學(xué)的經(jīng)典評價(jià)~
一面是海選，只要預(yù)約就能去面，其實(shí)面試是過場，真正看的是你的性格測試結(jié)果~面試問題：自我介紹，為什么來似鳥，希望進(jìn)入哪個(gè)部門，有沒有留學(xué)的打算。雖然是日語面試，但是不看你面試的成績的，只看你性格測試~
二面是數(shù)學(xué)，聽同學(xué)說的~反正我被鄙視了~很多題目，然后是一個(gè)日本人和中國人的談話。半小時(shí)左右吧，就是一些一面的問題，問的深入些~
個(gè)人感覺，似鳥不怎么樣，房子很破~面試官也不專業(yè)~面試我的那個(gè)人就是品質(zhì)部的一個(gè)擔(dān)當(dāng)好像~不過錢很多的樣子。采購公司嘛！
優(yōu)衣褲
是不是這么寫我也不知道，反正對這公司無愛~面試通知用短信發(fā)~無語~不過那天沒事做，逛馬路逛過去了~
面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，八個(gè)學(xué)生，一個(gè)面試官，是個(gè)店長，像個(gè)小流氓一樣，超傻~自以為是的不得了~題目是，如果一艘船沉了，船上有婦女兒童什么的，只有7個(gè)能坐船逃生，如何選擇，一開始就有人不顧別人感受侃侃而談，對這種不尊重人的人爆bs，根本沒有團(tuán)隊(duì)合作~一共二十分鐘，自己估計(jì)講了十分鐘~丟臉阿~和我一個(gè)學(xué)校的，我反正也不會(huì)要進(jìn)這公司的，就在旁邊看，秒到面試官那張考評單上的一些信息，有：形象，表達(dá)，主動(dòng)性，創(chuàng)新性，團(tuán)隊(duì)性，還有綜合評價(jià)，最后一欄，是否合格，那個(gè)侃侃而談的是個(gè)圈圈，還有一個(gè)兄弟運(yùn)氣不好，那天好像感冒，所以沒說什么話，就直接大皮膏了~他竟然還給了我一個(gè)三角，估計(jì)待定吧~討論結(jié)束后問了我們一個(gè)面試問題，一一作答，自己的理想~這個(gè)問題要回答的對工作熱情高點(diǎn)，因?yàn)槲矣H眼看到另一個(gè)女孩子原本是三角，因?yàn)榛卮鸷眠@個(gè)面試問題后，變成圓圈的~（哈哈哈~我是從三角變成大皮膏，因?yàn)槲艺f家庭對我來說最重要^_^）
其實(shí)不喜歡這個(gè)公司是有原因的，去年招了60個(gè)管理培訓(xùn)生，今年發(fā)展了兩個(gè)店長，今年又要招80個(gè)，天哪~哪天才是咱們的出頭日阿~在成為店長之前，就是個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力，沒有周末，沒有國定假日，別人休息你上班，一個(gè)月工資2600~還稅前。竟然還說本公司以培養(yǎng)人才為特色~問了面試官才知道其實(shí)沒有任何培訓(xùn)，所謂的培養(yǎng)就是，要所謂的管理培訓(xùn)生從收銀員到剪褲腿得都要會(huì)~
過了兩天收到一封很虛偽的拒信~呸~這種地方我還真不要去呢！衣服那么難看~什么東西~還說什么新潮…
想聲明一下，可能有些朋友對一些公司的看法與我不同，或許我的價(jià)值觀與某些朋友的不同，以上只是我個(gè)人的感受，或許主觀了點(diǎn)，或許有很多不正確的地方，如果能接受就看看，不能接受也請見諒。
總結(jié)下自己幾個(gè)月以來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
1。日語系的不要申請自己不熟悉的職位，盡量選擇比較大陸化，不怎么專業(yè)性很強(qiáng)的職位
2。回答好HR的每一個(gè)面試問題，盡量穩(wěn)重，誠實(shí)點(diǎn)
3。始終堅(jiān)信自己是個(gè)人才，因?yàn)閷ふ夜ぷ鬟^程就是對自己自信心的打擊，尤其是現(xiàn)在的情勢