面試經(jīng)驗1
面試公司：華為技術(shù) 職位：產(chǎn)品配置工程師周四接到華為內(nèi)部員工的電話詢問，主要是了解本人之前的工作經(jīng)歷、目前的工作職責(zé)以及對未來的職業(yè)期望。然后給我介紹了需求職位的大概工作內(nèi)容，然后問我是否感興趣。得到我肯定的回答后，對方告知我周六上午9點到坂田華為生產(chǎn)基地面試。并且當(dāng)天晚上收到了對方的面試同志的郵件和短信。
周六早上9點趕到華為生產(chǎn)基地東門，面試的人]排了很長的隊在門口保安處登記，那個效率低�。‘�(dāng)時的陽光已經(jīng)很毒辣了，那個曬！好在估計負(fù)責(zé)人看這么多人等著登記才能去面試，大手一揮，我們終于從陽光下脫身，進(jìn)入冷氣開得十足的G3食堂，等待筆試。
我面試的職位是產(chǎn)品配置工程師，需要進(jìn)行英語筆試。筆試題目包括專業(yè)名詞翻譯、整段的英漢互譯和情景商務(wù)EMAIL寫作，時間30分鐘，我個人感覺剛好夠用。筆試卷完成后大概15分鐘，開始用人部門的1V1面談，主要根據(jù)個人簡歷內(nèi)容提出問題來確定應(yīng)聘者簡歷的真實性和個人能力的評價。到此為止我表現(xiàn)得不錯，不緊張，回答問題時條理性很好。但接著，對方問我職業(yè)期望是什么。我回答：供應(yīng)商管理相關(guān)。對方馬上指出，產(chǎn)品配置工程師不屬于供應(yīng)商管理范疇。我狂暈��！接著對方給我詳細(xì)介紹了產(chǎn)品配置工程師的詳細(xì)工作內(nèi)容，然后再次問我愿不愿意從事這個工作。我當(dāng)時還是有點猶豫要不要接著進(jìn)行下去，因為如果我說NO的話，面試就到此結(jié)束了。我就想，既然來了，就體會一下傳說中的華為群面吧。得到我肯定的答復(fù)后，對方答應(yīng)安排我進(jìn)入下一輪：群面。此時差不多已經(jīng)中午12點了，先吃飯，下午群面。
群面由人資的主持，3位面試官。一起面試的共11人，一女十男，其中4個來自富士康，呵呵。。。
群面首先每個應(yīng)聘者領(lǐng)到兩張A4白紙，其中一張做成名牌，另外一張備用。接著是應(yīng)聘者逐個自我介紹個人基本情況、現(xiàn)工作單位、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃。我不是第一個發(fā)言，但也比較靠前，有點緊張，但該說的也沒漏掉。都介紹完了后，面試官開始發(fā)問，例如：A，剛才B說的他自己的優(yōu)點是什么？C，你對D印象最深刻的是什么？所以，這時候好記性不如爛筆頭，剛開始別人自我介紹時就應(yīng)該用筆簡單記一下的。我就沒怎么記，雖然當(dāng)時沒問到我，但這些信息對后面的面試還是可能起到作用的。有幾個應(yīng)聘者，他們每個人都在紙上寫的密密麻麻，我很佩服他們的細(xì)心，后來才知道他們之前就參加過華為的群面，但就做筆記這點而言，可以借鑒！
群面大概持續(xù)了一個多小時，之后應(yīng)聘者被請出會議室，留下3個面試官商討最終結(jié)果。差不多5分鐘后結(jié)果就出來了。我和那個認(rèn)為我是我們team中貢獻(xiàn)最小的那個人都被通知回去等消息，委婉的說法，其實也就是out啦！11個人淘汰了6個，淘汰率挺高。
我覺得我群面失敗的原因：1、態(tài)度不夠端正，故意沒有按照面試官希望看到的方向走；2、給自己爭取利益是合理的，不要一味謙讓。這可能和華為的狼性精神相悖？呵呵，我猜的。3、敢于表現(xiàn)自己，哪怕你有金點子，悶在自己心里，對別人來說一錢不值，所以要敢說，大大方方的。4、思考中。。。一次面試，也是一次學(xué)習(xí)與提高的機會。
面試官的提問：職業(yè)規(guī)劃是什么？
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面試經(jīng)驗2
面試公司：神舟電腦 職位：產(chǎn)品配置工程師周四接到華為內(nèi)部員工的電話詢問，主要是了解本人之前的工作經(jīng)歷、目前的工作職責(zé)以及對未來的職業(yè)期望。然后給我介紹了需求職位的大概工作內(nèi)容，然后問我是否感興趣。得到我肯定的回答后，對方告知我周六上午9點到坂田華為生產(chǎn)基地面試。并且當(dāng)天晚上收到了對方的面試同志的郵件和短信。周六早上9點趕到華為生產(chǎn)基地東門，面試的人]排了很長的隊在門口保安處登記，那個效率低��！當(dāng)時的陽光已經(jīng)很毒辣了，那個曬！好在估計負(fù)責(zé)人看這么多人等著登記才能去面試，大手一揮，我們終于從陽光下脫身，進(jìn)入冷氣開得十足的G3食堂，等待筆試。我面試的職位是產(chǎn)品配置工程師，需要進(jìn)行英語筆試。筆試題目包括專業(yè)名詞翻譯、整段的英漢互譯和情景商務(wù)EMAIL寫作，時間30分鐘，我個人感覺剛好夠用。筆試卷完成后大概15分鐘，開始用人部門的1V1面談，主要根據(jù)個人簡歷內(nèi)容提出問題來確定應(yīng)聘者簡歷的真實性和個人能力的評價。到此為止我表現(xiàn)得不錯，不緊張，回答問題時條理性很好。但接著，對方問我職業(yè)期望是什么。我回答：供應(yīng)商管理相關(guān)。對方馬上指出，產(chǎn)品配置工程師不屬于供應(yīng)商管理范疇。我狂暈�。〗又鴮Ψ浇o我詳細(xì)介紹了產(chǎn)品配置工程師的詳細(xì)工作內(nèi)容，然后再次問我愿不愿意從事這個工作。我當(dāng)時還是有點猶豫要不要接著進(jìn)行下去，因為如果我說NO的話，面試就到此結(jié)束了。我就想，既然來了，就體會一下傳說中的華為群面吧。得到我肯定的答復(fù)后，對方答應(yīng)安排我進(jìn)入下一輪：群面。此時差不多已經(jīng)中午12點了，先吃飯，下午群面。群面由人資的主持，3位面試官。一起面試的共11人，一女十男，其中4個來自富士康，呵呵。。。群面首先每個應(yīng)聘者領(lǐng)到兩張A4白紙，其中一張做成名牌，另外一張備用。接著是應(yīng)聘者逐個自我介紹個人基本情況、現(xiàn)工作單位、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃。我不是第一個發(fā)言，但也比較靠前，有點緊張，但該說的也沒漏掉。都介紹完了后，面試官開始發(fā)問，例如：A，剛才B說的他自己的優(yōu)點是什么？C，你對D印象最深刻的是什么？所以，這時候好記性不如爛筆頭，剛開始別人自我介紹時就應(yīng)該用筆簡單記一下的。我就沒怎么記，雖然當(dāng)時沒問到我，但這些信息對后面的面試還是可能起到作用的。有幾個應(yīng)聘者，他們每個人都在紙上寫的密密麻麻，我很佩服他們的細(xì)心，后來才知道他們之前就參加過華為的群面，但就做筆記這點而言，可以借鑒！群面的次輪，給出了一個題目，列出了團隊獲得成功的10個要素。我們11個應(yīng)聘者被分成兩個team，每個team選出一個leader ，然后討論按照各個要素對team成功的重要性排序，然后再選出一個代表進(jìn)行發(fā)表，限時15分鐘。我們有個家伙自告奮勇提出要做leader，理由是他有過群面的經(jīng)驗。一致通過。接著是討論要素排序問題，有爭執(zhí)，但迫于時間壓力，很快有人妥協(xié)，達(dá)成意見一致。在這15分鐘內(nèi)，三個面試官一致在旁邊觀察，留意每一個人的表現(xiàn)。15分鐘完后，兩個team分別進(jìn)行了簡單的發(fā)表，主要講各個要素排序的理由，限時2分鐘。完了，面試官開始選定某個人發(fā)問：你認(rèn)為你們team中誰的貢獻(xiàn)最大？誰的貢獻(xiàn)最��？按照貢獻(xiàn)大小，哪幾個人貢獻(xiàn)排名前三？哪幾個人貢獻(xiàn)排名后三？為什么？如果某個人被評為他們team中貢獻(xiàn)最小的，面試官會問：你接受這個評價嗎？為什么？你自己心中的排序是什么？。。。很多很多問題連著發(fā)問，應(yīng)該是測試應(yīng)聘者的抗壓能力吧。我們的team leader被問到誰是貢獻(xiàn)最小的人，哥不幸中標(biāo)。理由是，他和我座位離的最遠(yuǎn)，聽不清楚我說什么。哥汗�。「星槲姨翦e位置了，說話又太過斯文了，引以為戒�。∪缓竺嬖嚬賳栁以趺丛u價他的回答？我認(rèn)為我們team中貢獻(xiàn)最小的人是誰？我本來想回答說：我認(rèn)為他才是我們team中貢獻(xiàn)最小的人。此評價鑒于他給出的理由。但是，之前提到過，本來我參加群面的目的就是試一試，也就沒把面試官太當(dāng)一回事，所以就回答說：之前的討論一直很激烈，大家相互邀功、推諉、攻擊，都想表明自己才是對team貢獻(xiàn)最大的那個人。這種局面是面試官希望看到的結(jié)果，但并不是全部。我認(rèn)為，team當(dāng)中不應(yīng)該只有以自我為中心，更應(yīng)該有肯犧牲的精神。有時候適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)更能促成team的團結(jié)，進(jìn)而取得成功，而不是一味的相互指責(zé)！所以，我拒絕回答您的問題，抱歉！面試官點點頭，但貌似不滿意，雖然當(dāng)時我已經(jīng)注意到這一點，但是后面也沒有進(jìn)行挽救。還是因為當(dāng)時已經(jīng)決定要放棄這份工作了。群面大概持續(xù)了一個多小時，之后應(yīng)聘者被請出會議室，留下3個面試官商討最終結(jié)果。差不多5分鐘后結(jié)果就出來了。我和那個認(rèn)為我是我們team中貢獻(xiàn)最小的那個人都被通知回去等消息，委婉的說法，其實也就是out啦！11個人淘汰了6個，淘汰率挺高。我覺得我群面失敗的原因：1、態(tài)度不夠端正，故意沒有按照面試官希望看到的方向走；2、給自己爭取利益是合理的，不要一味謙讓。這可能和華為的狼性精神相悖？呵呵，我猜的。3、敢于表現(xiàn)自己，哪怕你有金點子，悶在自己心里，對別人來說一錢不值，所以要敢說，大大方方的。4、思考中。。。一次面試，也是一次學(xué)習(xí)與提高的機會。
面試官的提問：職業(yè)規(guī)劃是什么？
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面試經(jīng)驗3
面試公司：華為技術(shù) 職位：產(chǎn)品配置工程師先是電話出面，主要問一些以前的工作內(nèi)容，對未來工作的期望，覺得合適后通知我于7月9去華為生產(chǎn)基地面試；首先是英語能力測試，我面試的職位是產(chǎn)品配置工程師，考試中一些類似報價單的名詞翻譯成英語、整段的英譯漢、漢譯英，最后是情景作文，當(dāng)然是關(guān)于商務(wù)EMAIL來往的內(nèi)容；交卷后，我的成績還可以，進(jìn)入了用人部門的1v1面試，面試中很放松，狀態(tài)不錯，輕松過關(guān)了；完了吃午飯準(zhǔn)備下午華為特色的群面了（以前聽過一點，覺得好玩），由于對面試的職位不太感冒（這個怪我電話面試時沒有問清楚應(yīng)聘職位具體的工作內(nèi)容），所以就覺得既然來了就體會一下華為的群面吧。下午的群面我們組共有11個人，首先是自我介紹，再是分組討論，最后面試官陳詞，當(dāng)讓中間面試官會穿插著問很多問題，詳細(xì)的我就不描述了，百度上可以搜的到�？傊�，由于我在群面時表現(xiàn)的有點過，明知道面試官抓住一個問題窮追猛打就是在看我的是抗壓能力，但還是忍不住和他頂了起來！后來群面結(jié)束后半小時，人事的MM通知我回去等消息。到這會就通知等消息？意味著哥這次面試已經(jīng)失敗了。本來還想著和更大的boss見面談?wù)勀�，后悔沖動了��！
面試官的提問：職業(yè)規(guī)劃是什么？
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面試經(jīng)驗4
面試公司：東莞華為 職位：產(chǎn)品配置工程師華為的面試都差不多的。我是一天面試完所有的流程，目前在等offer。接口人是說已經(jīng)通過所有的面試。不過由于華為今年很差業(yè)績，和很多2B青年一樣，痛苦的等待著offer。
面試當(dāng)天，感覺還是相當(dāng)?shù)暮唵蔚�，交表，排隊等待部門主管面試，簡單交流把自己的工作經(jīng)歷和特長做了介紹，對方主要是看中了我的英語能力和六西格瑪?shù)闹R吧。得到下一個面試的機會。填表，HR面試，主要問為什么離職啊，想要的工資待遇啊，看看畢業(yè)證和英語證書。然后就是華為著名的群面了，呵呵在這個環(huán)節(jié)由于自己心態(tài)比較放松吧，談吐還不錯。結(jié)束后留了下來，到了最后一個年長的領(lǐng)導(dǎo)面試，很簡單問了幾個問題，現(xiàn)在的公司情況，工作情況，英語情況�？吹剿谝粋�小本子記錄下我的信息，然后就結(jié)束了。每次一對一的面試都很快就結(jié)束了。
然后兩天后受到短線，網(wǎng)測。結(jié)果做完后一直沒有消息。感覺自己表現(xiàn)很挺滿意的，不服，然后e-mail接口人了解情況，發(fā)了郵件后馬上收到電話，接口人告訴已經(jīng)通過面試了。準(zhǔn)備提交資料審核。4月5號對方把我的資料和簡歷在華為的招聘網(wǎng)上發(fā)布，然后就進(jìn)入了漫長的等待offer過程。。。。。。。
面試官的提問：期望的薪水，特長等
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面試經(jīng)驗5
面試公司：AMD 職位：產(chǎn)品配置工程師先是電話出面，主要問一些以前的工作內(nèi)容，對未來工作的期望，覺得合適后通知我于7月9去華為生產(chǎn)基地面試；首先是英語能力測試，我面試的職位是產(chǎn)品配置工程師，考試中一些類似報價單的名詞翻譯成英語、整段的英譯漢、漢譯英，最后是情景作文，當(dāng)然是關(guān)于商務(wù)EMAIL來往的內(nèi)容；交卷后，我的成績還可以，進(jìn)入了用人部門的1v1面試，面試中很放松，狀態(tài)不錯，輕松過關(guān)了；完了吃午飯準(zhǔn)備下午華為特色的群面了以前聽過一點，覺得好玩），由于對面試的職位不太感冒這個怪我電話面試時沒有問清楚應(yīng)聘職位具體的工作內(nèi)容），所以就覺得既然來了就體會一下華為的群面吧。下午的群面我們組共有11個人，首先是自我介紹，再是分組討論，最后面試官陳詞，當(dāng)讓中間面試官會穿插著問很多問題，詳細(xì)的我就不描述了，百度上可以搜的到�？傊�，由于我在群面時表現(xiàn)的有點過，明知道面試官抓住一個問題窮追猛打就是在看我的是抗壓能力，但還是忍不住和他頂了起來！后來群面結(jié)束后半小時，人事的MM通知我回去等消息。到這會就通知等消息？意味著哥這次面試已經(jīng)失敗了。本來還想著和更大的boss見面談?wù)勀�，后悔沖動了��！
面試官的提問：職業(yè)規(guī)劃是什么？
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