一、為什么來單位應(yīng)聘？

　　說出該單位吸引你的地方，比如說規(guī)模較大，有發(fā)展前途，表達你想到該單位工作的愿望。

　　二、為何選擇這份工作？

　　分析自己的志趣、專長所在，說明自己所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷以及對這項工作的期待和理想。

　　三、你對這份工作了解多少？

　　最好事先搜集有關(guān)資料，做到心中有數(shù)。

　　四、你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)缺點？

　　客觀回答就可以了，將自己較好的氣質(zhì)盡量地發(fā)揮，若與相關(guān)工作聯(lián)系則更佳。也可坦率說出自己的缺點，但不要與應(yīng)聘職位沖突。

　　五、你的目標(biāo)及前途打算如何？

　　可就進了該單位之后，如何實現(xiàn)自己的理想，表達自己明確的人生目標(biāo)及努力上進的精神，也顯示對該單位的期望。

　　六、可以加班嗎？

　　一般不可否定，或告訴可以加班的限度。

　　七、你希望在什么部門上班？

　　最好提出兩三個想去的地方，讓對方有考慮的余地。

　　八、何時可以正式上班？

　　斟酌自己的情況具體回答，不要吱唔。如果必須延后上班的日期，應(yīng)說清楚。

　　九、你希望的待遇是多少？

　　可嘗試下面的說法：“可不可以告訴我貴單位對這個職位所提供的薪資范圍，我思考之后答復(fù)您。”或“我愿意接受貴單位的起薪標(biāo)準(zhǔn)�！�

　　十、除了應(yīng)聘本單位外，是否也應(yīng)聘其他工作？

　　回答時應(yīng)考慮該單位知道你還應(yīng)聘了不同性質(zhì)的工作，可能認(rèn)為你志向不穩(wěn)定的問題。

（智聯(lián)編輯：聞燕燕）

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