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  • 一汽集團(tuán)面試歸來面經(jīng)分享

    2017-05-03    名企面試   

          時間:12月24日,地點(diǎn):長春一汽。

      短信通知早上8點(diǎn)20報到,面試需要一天時間。到達(dá)時已經(jīng)有HR在核對姓名。核對完姓名領(lǐng)大家進(jìn)入了3樓的會議室,由于是圣誕節(jié),會議室里還放著鈴兒響叮當(dāng)~各位都隨意就坐,HRMM介紹一天的流程,上午是一個PRESENTATION,然后2個小時的筆試。午休,下午是小組群面。需要一天時間,午飯自理。

      這里咱一下HRMM們,穿著打扮很正式,很小白領(lǐng)兒的感覺。應(yīng)聘者大約40人左右,男女各半吧,有一小半人穿正裝,其他人穿得很隨便。先是PRESENTATION,之后被分到幾個會議室進(jìn)行筆試。筆試分兩部分,一部分是專業(yè)知識測驗,基本是會計題目和金融知識題目,比較暈,亂答的。第二部分是性格測試,感覺像心理測驗一般,主要是看你是否合適本公司的文化。一個小時左右完成題目,提前交卷走人吃午飯。

      下午1點(diǎn)10分回公司集合,再次被帶進(jìn)上午的會議室,每個作為都放了名字牌,還有兩頁表格,是所有應(yīng)聘者的姓名,學(xué)校及專業(yè)。1點(diǎn)半左右經(jīng)理們進(jìn)入會議室,果然是群面AC。。。先是自我介紹,40個人啊。。。。非常的壯觀,第一個小姑娘自己就用了3,4分鐘。。。從獎學(xué)金到學(xué)生干部經(jīng)歷,到實習(xí)到興趣愛好都非常具體的介紹了一遍,我一看,那確實需要一下午啊。。后來HRMM強(qiáng)調(diào)大家要簡短,可是說起來就很難控制時間,后來HRMM強(qiáng)調(diào)每一個人只有20秒時間。。。勉強(qiáng)40個人完成了自我介紹。

      然后HR講了一個笑話。。關(guān)于一個人被困在洪水中,有人想救他,他說我是虔誠的基督徒,上帝會救我的,水淹到他腰的時候又一個小船要救他,還是被以同樣的理由拒絕,水淹到脖子,直升飛機(jī)來救他,又被以同樣的理由拒絕,后來丫被淹死了,見到上帝,問上帝為什么不救他,上帝說老子給了你三次機(jī)會。。你都不把握。 然后HR讓根據(jù)這個笑話談一下感受和領(lǐng)悟。壓力面,就是在回答的過程中經(jīng)理或者HR可以隨時打斷,進(jìn)行挑釁式的質(zhì)問。其中一個話很多的小姑娘被經(jīng)理圍攻了。

      然后是小組討論。首先是前20個人分成一組。圍坐在一個圓桌邊,剩下的20人作為裁判,觀察前20個人的討論情況。HR強(qiáng)調(diào)是壓力面,20分鐘時間,通過討論,籌備組織一次圣誕聯(lián)歡晚會,并將籌備計劃做匯報。小組討論過程略,感受是20個人做小組討論真是TNND壯觀啊!意見簡直根本沒有辦法統(tǒng)一。十幾分鐘過去了,大家還處在各自發(fā)表意見的階段。。。后來20分鐘到,勉強(qiáng)拿出了方案。匯報之后HR和經(jīng)理們開始肆無忌憚的問問題,口氣很挑釁,氣氛很沉悶,確實是壓力面試。

      完成之后換第二小組上,第一小組做旁觀者,主題是危機(jī)與忠誠,題目自己定,15分鐘,包括討論,討論過程報告以及討論結(jié)果報告。相當(dāng)于就有10分鐘時間討論以及形成觀點(diǎn)。一個MM站出來要求做TIMER。。。然后大家就開始確定題目,20個人確定題目,那是相當(dāng)壯觀,用了3分鐘時間把題目給確定了,關(guān)于在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下如何提升員工對企業(yè)的忠誠度。。然后開始表達(dá)觀點(diǎn),每一個人都想表達(dá)觀點(diǎn),只要輪著來,20個人,每人20秒時間,第一個哥們兒一站起來就洋洋灑灑2分鐘。。。結(jié)果到第10個人左右的時候,時間已經(jīng)過去10分鐘了,個人觀點(diǎn)表達(dá)還沒完,我說咱不能這樣啊,否則任務(wù)該完成不了了,開始形成觀點(diǎn)吧。第11個MM及之后的幾個同學(xué)都急了,說自己還沒表達(dá)觀點(diǎn),堅決不同意現(xiàn)在就形成觀點(diǎn),結(jié)果,在第13分鐘的時候終于討論完了,相當(dāng)于有1分鐘時間匯報討論過程,1分鐘時間匯報形成的觀點(diǎn)。而此時剛發(fā)表了一圈意見,還沒形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)。。。我站起來匯報過程,也是我羅嗦,我還沒等說完,時間就到了。。。任務(wù)失敗了。經(jīng)理站起來,問做TIMER的同學(xué)。。。你為什么不提醒大家時間,TIMER說我忘記了。又問第11個MM,為什么時間不夠了還要發(fā)表自己的觀點(diǎn),MM說她覺得不差她的20秒,我聽了比較無語。。。團(tuán)隊協(xié)作吧,也不好說什么。

      之后就是HR同經(jīng)理一起挑人提問,感覺大家的回答都很政治書的感覺,不是很實在。整個群面搞了整整一下午,晚上5點(diǎn)多才結(jié)束。。

      一些感悟:

      一,不知道HR怎么認(rèn)為,我個人認(rèn)為人的性格具有攻擊性并不可取,HR問一個問題,一MM起來回答,答了好久,HR說你時間到了坐下吧,MM還繼續(xù)回答,HR問你為什么不停,MM說我認(rèn)為我要爭取更多的機(jī)會。。。我想太不和諧了吧。

      二,團(tuán)隊協(xié)作的目的是完成任務(wù),而不是大家都HAPPY,所以如果照顧到每個人都說到爽,任務(wù)肯定完成不了,那團(tuán)隊協(xié)作就失敗了。我認(rèn)為這是本末倒置。

      三,穿著盡量正式吧,肯定有加分。。一半的人穿得很休閑,被HR提出來了。。。

      四,祝各位好運(yùn)!

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