我是下午在東湖賓館的卡夫面試一面。到了一看，簡(jiǎn)直是海面啊!我們組一共10個(gè)人，不過(guò)最后只來(lái)了7個(gè)，3男4女，兩交大英語(yǔ)系，一上外阿拉伯語(yǔ)系，兩同濟(jì)，還有一個(gè)忘記了，就我一個(gè)孤苦伶仃的復(fù)旦人。2研究僧，5本科生。卡夫面試2hr，不知道是卡夫的還是別的。1分鐘英語(yǔ)自我介紹，順序隨便。40分鐘案例討論，包括5分鐘pre。都是中文。

一個(gè)房間里有兩組是同時(shí)開(kāi)始卡夫面試的，當(dāng)中隔著一個(gè)屏風(fēng)。隔壁那組開(kāi)始的早，所以我們還在看案例的時(shí)候，就聽(tīng)到他們有人發(fā)言了。我們組一開(kāi)始討論就混亂無(wú)比。是不是快消中aggressiv的人特別多啊……繼上次強(qiáng)生。二面碰到超級(jí)aggressive上外女和外貿(mào)男之后，這次又是混亂的局面。

卡夫面試案例是關(guān)于一個(gè)品牌的巧克力，有一張表格，上面是一些調(diào)查的數(shù)據(jù)，比如口味啊，價(jià)格啊，購(gòu)買(mǎi)是否方便之類的，還有顧客對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)的重視程度，從一顆星到四顆星。要求，降低成本，給了大約8種方式，包括原料改進(jìn)，渠道拓展，縮減產(chǎn)量等等，從里面選出3-5項(xiàng)需要降低成本的，小組達(dá)成一致意見(jiàn)即可。

我們小組一上來(lái)就有人講了一堆自己的看法，然后某人跳出來(lái)說(shuō)要給產(chǎn)品做個(gè)定位，到底是高端的呢還是什么的，于是下一個(gè)人接著說(shuō)，好啊，我們用4p吧。我就無(wú)語(yǔ)了。我表示反對(duì)我認(rèn)為這個(gè)案例要我們做的就是根據(jù)給出的8項(xiàng)內(nèi)容，選出3-5項(xiàng)要降低成本，那一條一條來(lái)就好了呀，然后我就給出我選出的3個(gè)選項(xiàng)，給出了我的理由。結(jié)果一片

卡夫面試混戰(zhàn)，七嘴八舌，不得要領(lǐng)。我提了兩次抗議，無(wú)果，只好隨他們?nèi)チ�。于是，他們花了一半的時(shí)間用來(lái)討論4p，產(chǎn)品定位。在我的第三次抗議之下，他們說(shuō)：你別急呀，我們現(xiàn)在就來(lái)討論具體的措施!然后又是七嘴八舌。但是你一言我一語(yǔ)的，根本沒(méi)有什么頭緒。終于慢慢的，大家醒悟過(guò)來(lái)，決定一條一條來(lái)看，然后討論才開(kāi)始有點(diǎn)步入正軌。對(duì)于每一條，我們都有分歧，我說(shuō)，我們還是表決吧，大家再說(shuō)說(shuō)自己的理由。其中也有我一人反對(duì)，眾人支持的情況(雖然我覺(jué)得有幾個(gè)人就是在渾水摸魚(yú)，跟風(fēng)的)，不過(guò)我們還是以少數(shù)服從多數(shù)的原則，達(dá)成了一致。最后pre是讓一個(gè)男碩做的，因?yàn)樗�最后都在記錄，沒(méi)有發(fā)表自己的什么觀點(diǎn)。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，他pre得不是很好。呵呵。

我一直覺(jué)得卡夫面試群面是個(gè)很好的形式，一眼就能看出哪些人有邏輯有條理有想法，倒不一定是要做leader還是什么，至少思路要清楚吧。碰到一些思路混亂不清，還始終聽(tīng)不進(jìn)別人意見(jiàn)的隊(duì)友，真的是件蠻棘手的事情。不過(guò)我發(fā)現(xiàn)普遍來(lái)說(shuō)，在群面中大家都很緊張，所以大家通常只對(duì)自己的觀點(diǎn)或者是印象深刻的別人的看法有印象，其余的意見(jiàn)或者想法，就像耳邊風(fēng)一樣，聽(tīng)過(guò)就忘了。當(dāng)然，面試官看的不是我們這個(gè)具體案例做的如何，而且通過(guò)這個(gè)討論看出大家的性格和思維能力。我面了不少群面，當(dāng)然最喜歡的就是像四大群面那樣很和諧的氛圍，大家都將自己的想法娓娓道來(lái)，不是很好么?唇槍舌劍的真是又混亂，又沒(méi)有效率。以前有人跟我說(shuō)快消中aggressive的人比較多，那我只能說(shuō)好吧，能碰上和諧的小組真是幸運(yùn)的事，碰不上的話be yourself就好，至少?zèng)]什么遺憾。

卡夫面試hr說(shuō)今晚就會(huì)通知，明天就二面，我是不抱希望了，bless復(fù)旦的xdjm們，加油!