在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、物價(jià)飛速上漲的背景下,外企因?yàn)楣べY較高、制度完善、注重培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等,受到廣大求職者的青睞,紛紛投遞簡歷,面試求職。山東新華電腦學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心李老師接下來為求職者們講述一下外企面試求職需要注意的事項(xiàng):
1、萬事俱備,事半功倍
想要在面試中脫穎而出,成為成功者,唯有做好萬全的準(zhǔn)備,才能收到事半功倍的機(jī)會(huì)。求職者首先應(yīng)該對(duì)面試的公司的情況了解清楚。這包括,公司的概況,公司結(jié)構(gòu),規(guī)模及公司的業(yè)務(wù)范圍;公司在本國內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)展,業(yè)績表現(xiàn)和活動(dòng)規(guī)模。同時(shí)要清楚自己的意向選擇,從投遞簡歷開始,要知道自己適合求職公司的那些方面。
2、簡歷準(zhǔn)備,簡明扼要
3、全面展現(xiàn),凸顯能力
面試的時(shí)候,表現(xiàn)好自己非常重要,凸顯能力應(yīng)該是面試自我表述的關(guān)鍵詞。比如曾就職的公司因?yàn)樽约旱臉I(yè)績受到的影響、與專業(yè)能力相關(guān)的資格考試、個(gè)人或者帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)受到的表彰等等,這都是很好的表現(xiàn)個(gè)人的能力的實(shí)例。
4、表述明確,有目的性
求職為了工作,招聘也是為了工作,所以面試求職的時(shí)候,表述自己的工作熱忱才是上策。首先要對(duì)公司的發(fā)展前景給一個(gè)贊揚(yáng)性描述,比如公司的發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鳝h(huán)境或者企業(yè)文化等,表明自己非常想要到貴公司工作。然后,清楚的表達(dá)自己的工作意愿,這很重要,外商公司在進(jìn)行面試時(shí),多半會(huì)詳細(xì)告知與工作相關(guān)的細(xì)節(jié),并從問題中了解面試者的工作態(tài)度。
5、討論薪資,不傷感情
求職面試談薪資是不可避免的,外商多半采年薪制及業(yè)績獎(jiǎng)金制。求職者面試的時(shí)候要問清楚,除了實(shí)際薪水內(nèi)容外,還有業(yè)績獎(jiǎng)金的架構(gòu)。另外,外商公司面試時(shí),通常會(huì)讓直屬上司參與,求職者可以針對(duì)工作內(nèi)容作更詳細(xì)的了解,并把握與之互動(dòng)的機(jī)會(huì)。
6、時(shí)事問題,時(shí)常關(guān)注
這個(gè)不是針對(duì)所有外商公司的,有些商公司可能針對(duì)某些工商時(shí)事問題詢問應(yīng)試者,不只是想了解應(yīng)試者對(duì)時(shí)事問題的常識(shí),從中分析應(yīng)試者的的有關(guān)能力。這同時(shí)也是對(duì)信息能力和交流能力的詢問,面試官并從中分析應(yīng)試者的意見及觀念。
山東新華電腦學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就外企對(duì)求職者的關(guān)注方面也做了分析:外企選人注重求職者的人品,是否誠實(shí)可靠;求職者要情緒飽滿、工作積極;對(duì)求職者能否在最短的時(shí)間內(nèi)掌握所需知識(shí)或能力也較為關(guān)注;對(duì)待工作,對(duì)待生活要有上進(jìn)心,另外要有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。