首先，我們來(lái)剖析一下自我介紹常見的誤區(qū)，避免各位考生踩入“雷區(qū)”，浪費(fèi)了大好機(jī)會(huì)。

一忌：記流水賬，平鋪直敘毫無(wú)重點(diǎn)。有的考生從自己的大一開始介紹，然后大二、大三、大四，簡(jiǎn)直是事無(wú)巨細(xì)，想把自己大學(xué)四年的完整的呈現(xiàn)給考官，結(jié)果就是超時(shí)，并且考官對(duì)考生無(wú)鮮明的印象，甚至不知道考生到底想表達(dá)什么。

二忌：虛構(gòu)經(jīng)歷。有的考生感覺自己沒有競(jìng)爭(zhēng)力，于是虛構(gòu)經(jīng)歷。這點(diǎn)千萬(wàn)要不得，一旦被察覺，就是誠(chéng)信問題，同時(shí)自我介紹往往伴隨著追問，虛構(gòu)的經(jīng)歷很容易出現(xiàn)問題。

三忌：過高評(píng)價(jià)自己。有些考生覺得自己做過班干部乃至學(xué)生會(huì)主席，就自我評(píng)價(jià)：我非常優(yōu)秀，具有很強(qiáng)的組織能力。這樣的評(píng)語(yǔ)顯得有些自負(fù)，會(huì)給考官留下不好的印象。

那么，在到底如何避免以上的“雷區(qū)”，讓自己的自我介紹“與眾不同”呢?

1、要突出重點(diǎn)。作為考生，首當(dāng)其沖就是要了解崗位應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，比如說(shuō)柜員崗位應(yīng)該具備細(xì)心耐心等品質(zhì)，營(yíng)銷崗應(yīng)該有一定的開拓精神，良好的溝通能力和抗壓能力等，然后就是審視自己，挖掘自己與崗位匹配的優(yōu)點(diǎn)。

2、結(jié)構(gòu)新穎。常見的自我介紹結(jié)構(gòu)一般是學(xué)習(xí)—生活—工作，這樣的結(jié)構(gòu)當(dāng)然是沒有問題的，在學(xué)習(xí)上可以介紹自己的專業(yè)、成績(jī)、學(xué)習(xí)感悟等，生活中可以介紹自己的社團(tuán)經(jīng)歷、興趣愛好等，工作上介紹自己的工作內(nèi)容、工作中遇到的困難、收獲等。但是這樣的結(jié)構(gòu)難以抓住考官的眼球，我們可以嘗試換一換結(jié)構(gòu)。比如說(shuō)我用三種顏色概括自己：紅色、黑色、白色，紅色代表富有激情，黑色代表遇事冷靜，白色代表虛心學(xué)習(xí)，或者用三種植物、動(dòng)物來(lái)概括自己的某些品質(zhì)，都是可以的。這樣我們可以在結(jié)構(gòu)上就讓考官印象深刻了。

3、真情實(shí)感。要想打動(dòng)考官，就得有真情實(shí)感。一方面自己的經(jīng)歷一定要是真實(shí)的，虛假的絕對(duì)說(shuō)不出感情來(lái)，另一方面就是介紹自己的時(shí)候，不是簡(jiǎn)單的機(jī)械的重復(fù)或者背誦，而是有感情的向考官進(jìn)行分享，說(shuō)到開心的地方，應(yīng)該比較歡快，說(shuō)到失落的地方，應(yīng)該比較低沉。自己可以多加練習(xí)，做到以情感人。

當(dāng)然，一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹還有很多需要去思考的地方，這就需要考生在平時(shí)多思考自己的工作與生活，發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)，在面試中更好的向考官展現(xiàn)自己的崗位匹配度，贏得考官的青睞。