考察目的：

看你的口語表達(dá)能力和邏輯性，并不是為了聽你重復(fù)簡歷；面試官可能還沒時(shí)間看你的簡歷，需要暖場和確認(rèn)第一印象。

回答思路：

1.用1-3分鐘簡單的背景介紹，并舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

2.表述上盡量口語化，用講故事的模式（背景-懸疑-沖突-解決），不要背簡歷，不要只羅列，要用具體事例向面試官證明你做過什么、達(dá)成了什么。

3. 不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明，事先最好以文字的形式寫好背熟。

4.語氣沉穩(wěn)，語調(diào)柔和，面帶微笑，眼神堅(jiān)定自信，將自己置于“最佳”狀態(tài)。

案例分享：

我叫xxx，目前就讀于xxx大學(xué)xxx專業(yè)，在校學(xué)生會(huì)擔(dān)任xxx職位，策劃和組織過XXX活動(dòng)，取得XXX。曾在廣XX研究部實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)xxx，xxx，xxxx……，在參與編寫只面向重要客戶周報(bào)中的“次新股推薦”部分時(shí)，我通過為投資者介紹次新股公司的資產(chǎn)、盈利、信用以及發(fā)展前景來為股票投資作出評(píng)估。

上面這段話雖然只是簡單地講了「我做了什么」，但是面試官已經(jīng)基本驗(yàn)證出你的寫作能力、分析能力、信息搜集和整合能力很強(qiáng)，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)過關(guān)。

(文章來源：51達(dá)職）