〖摘要〗履歷設(shè)計(jì)要有特色，這份商務(wù)求職簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)得相當(dāng)獨(dú)特，很好的聚焦面試官的注意力，格式為doc，編輯使用方便。
求職小Tips: 　為了作出正確的甄選決策，人力資源經(jīng)理在調(diào)查履歷時(shí)通常采取兩種方式：申請(qǐng)資料核實(shí)和參考查詢(xún)。申請(qǐng)資料核實(shí)的方式已被證實(shí)是獲取人員甄選信息的一個(gè)有價(jià)值的渠道，但后一種方式的信度和效度均有爭(zhēng)議。通常應(yīng)該是兩種方式結(jié)合在一起用。