“@企業(yè)老總”這種形式很新穎，但也存在一些問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)的信息洪流中，求職者的信息未必能到達(dá)目的地�！ �
揚(yáng)子晚報(bào)報(bào)道：“我是南京XXX學(xué)校大三學(xué)生，想到貴公司先謀一個(gè)實(shí)習(xí)崗位……”自從被新浪微博實(shí)名認(rèn)證后，南京某企業(yè)負(fù)責(zé)人劉鋼(化名)一天被求職者的“微簡(jiǎn)歷”@上百次，求職者的私信也鋪天蓋地飛過(guò)來(lái)。一一回復(fù)吧，沒(méi)有時(shí)間;不回吧，又擔(dān)心傷了學(xué)生的自尊心。記者昨日采訪(fǎng)了解到，愛(ài)玩微博的畢業(yè)生熱衷于“微簡(jiǎn)歷”求職，而且“求”出新花樣，直接@企業(yè)老總或是核心領(lǐng)導(dǎo)的微博，不過(guò)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)這種求職方式收效甚微。
姓姜，炎帝后代，永定客家籍人士，生長(zhǎng)在“世界文化遺產(chǎn)”的環(huán)抱中。意淫廣告好些年，漂過(guò)深圳，奮斗鷺島。整策略，做策劃，玩創(chuàng)意，寫(xiě)文案，樣樣精通。愛(ài)復(fù)古，愛(ài)回力，愛(ài)海魂，愛(ài)夢(mèng)想，被稱(chēng)文藝青年。二十好幾，心寬體瘦，胡子拉碴，至今還是個(gè)小孩，求關(guān)注!
畢業(yè)生的新招
@企業(yè)“沒(méi)人理”只得@負(fù)責(zé)人
不知從何時(shí)起，微博“微簡(jiǎn)歷”求職悄然在畢業(yè)生中流行起來(lái)。140字以?xún)?nèi)作自我介紹，進(jìn)而打動(dòng)用人單位，這絕非易事。為了讓“微簡(jiǎn)歷”言簡(jiǎn)意賅又能打動(dòng)人，文字還得具有“網(wǎng)絡(luò)味兒”，詼諧幽默，能夠給別人留下深刻的印象，畢業(yè)生們可謂挖空心思�！肮盼捏w”、“打醬油體”應(yīng)運(yùn)而生，然后“微簡(jiǎn)歷”寫(xiě)得再好，沒(méi)人看也是徒勞�！爸跋蚝芏喙径纪哆^(guò)微簡(jiǎn)歷，就是@企業(yè)的官方微博，但很少能收到回音，偶然一次機(jī)會(huì)，給一家企業(yè)的人事主管發(fā)了封私信，沒(méi)想到他居然回了，并發(fā)來(lái)了公司簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址�！鼻安痪玫倪@次經(jīng)歷讓南京某高校大四學(xué)生劉玥驚喜不已。很快，她的“秘密”和同學(xué)分享了。
記者采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生@企業(yè)負(fù)責(zé)人后真的得到了回復(fù)。網(wǎng)友“張大會(huì)兒”近日就發(fā)微博求援：“求實(shí)習(xí)啊，求實(shí)習(xí)!萬(wàn)能的微博誰(shuí)能幫我這個(gè)大二學(xué)物流的學(xué)生推薦一份實(shí)習(xí)工作呢?”這條微博同時(shí)轉(zhuǎn)給了崗位教練網(wǎng)首席運(yùn)營(yíng)官蒙海斌、市場(chǎng)總監(jiān)楊洋以及和氏璧科技公司總裁黃宇征等幾家企業(yè)的負(fù)責(zé)人。第二天， “張大會(huì)兒”就收到了黃宇征的回復(fù)：“我這邊是做ERP的，需要的是咨詢(xún)顧問(wèn)或者軟件開(kāi)發(fā)員，很抱歉了�！彪m然“張大會(huì)兒”最終未能求職成功，但畢竟和企業(yè)老總直接對(duì)話(huà)了呀，這種與企業(yè)高層的“跨級(jí)別”交流在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中得以實(shí)現(xiàn)了。
被@老總的煩惱
一天被@上百次“吃不消”啦
自從被新浪實(shí)名認(rèn)證后，南京某企業(yè)負(fù)責(zé)人劉鋼(化名)一天被求職者的“微簡(jiǎn)歷”@上百次，每天還會(huì)收到幾十封私信。劉鋼坦言，剛開(kāi)始覺(jué)得挺新鮮，不少學(xué)生的微簡(jiǎn)歷“包裝”得挺不錯(cuò)，有的動(dòng)之以情，印象比較深的有那么一句“初涉世，空言志而無(wú)所施�！庇械耐Ω阈�，自稱(chēng)純爺們之類(lèi)的，他也嘗試著給幾個(gè)學(xué)生回復(fù)。漸漸地，劉鋼感到吃不消了，焦急等待回復(fù)的學(xué)生還不時(shí)會(huì)發(fā)來(lái)“催復(fù)信”，“挺為難的，如果一封封看，我其他事不干了，給我們?nèi)耸轮鞴艽蚬とニ懔�，不看吧，也�?dān)心落下罵名，所以現(xiàn)在干脆連微博都不上了�！眲撎寡�。
作為易答寶網(wǎng)的市場(chǎng)總監(jiān)，楊洋的微博經(jīng)常被求職者@�！拔⒉┥现皇窍嗷フJ(rèn)識(shí)，一般情況下，被畢業(yè)生@之后，我會(huì)讓求職者發(fā)一份簡(jiǎn)歷到人力資源部。”易答寶網(wǎng)市場(chǎng)總監(jiān)楊洋告訴記者，“@企業(yè)老總”這種形式很新穎，但也存在一些問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)的信息洪流中，求職者的信息未必能到達(dá)目的地。楊洋表示：“140 字說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，能不能吸引住老總的目光很重要;第二，你的信息企業(yè)老總是否能收到，因?yàn)橛行├峡偟馁~號(hào)是秘書(shū)在管理的，或者開(kāi)通后很少使用�！� 楊洋說(shuō)，“而對(duì)于用人單位，微招聘已經(jīng)成為收集人才信息的重要途徑，但有些單位只是以此作為企業(yè)形象公關(guān)的手段�！彼嘎�，一般情況下，這種公關(guān)都是由市場(chǎng)部發(fā)起，人力資源部配合進(jìn)行的。
記者調(diào)查
靠“微簡(jiǎn)歷”打動(dòng)老總收效甚微
記者通過(guò)微博搜索發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生發(fā)布的“微簡(jiǎn)歷”，即便圈了一大堆人，很少有被轉(zhuǎn)發(fā)或者評(píng)論的。如同垃圾信息一樣，大量求職者的微簡(jiǎn)歷很快就“沉”了下去�？到菟苣z五金模具有限公司人事主管楊正勇告訴記者：“目前在業(yè)內(nèi)，大部分公司主要通過(guò)人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，而一些高級(jí)工程師則是要用高薪挖過(guò)來(lái)的�！苯�，該公司通過(guò)職介公司在新浪微博上發(fā)布了招聘啟事，但招聘情況仍不理想。楊正勇說(shuō)，注意到一些求職者發(fā)的微簡(jiǎn)歷，也進(jìn)行過(guò)電話(huà)聯(lián)系，但大多不是公司所需要的人才。公司招聘工作的重心仍然在人才市場(chǎng)上。
楊正勇提醒求職者們不能完全指望“微簡(jiǎn)歷”，在信息海量的網(wǎng)絡(luò)中，求職者可能處在比現(xiàn)實(shí)中更為不利的地位�！白鳛槔峡偅膊惶Ｍ惺赵诩抑写虼蜃�，發(fā)幾條微博就搞定的求職者，該跑招聘會(huì)還是得跑。”楊洋也持類(lèi)似觀(guān)點(diǎn)，他認(rèn)為“微簡(jiǎn)歷”只可能是應(yīng)聘的第一步，作為應(yīng)聘者與企業(yè)相互知曉的途徑。“作為求職者，最重要的是要有針對(duì)性，當(dāng)前企業(yè)大都需要來(lái)之即用的人才�！彼ㄗh畢業(yè)大學(xué)生們可以嘗試這種新穎的求職方式，感受職場(chǎng)氛圍，但“要有互聯(lián)網(wǎng)精神，要保持樂(lè)觀(guān)�！�
專(zhuān)家建議
直接@老總切忌太唐突
對(duì)于微簡(jiǎn)歷這種新興的求職方式，河海大學(xué)學(xué)生處副處長(zhǎng)黃琳楠認(rèn)為，這是一種很先鋒的求職方式，“大學(xué)生們可以嘗試，但一定要以適當(dāng)?shù)姆绞健！秉S處長(zhǎng)認(rèn)為，有些大學(xué)生求職心切，在微博上漫天發(fā)簡(jiǎn)歷，@企業(yè)老總，可能會(huì)過(guò)于唐突。她覺(jué)得畢業(yè)生可能認(rèn)為直接@老總很大膽，很有創(chuàng)意，會(huì)給人留下深刻的影響。 “但實(shí)際情況可能不是和大家想象中的一樣�！彼嵝亚舐毊厴I(yè)生們，即使在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，與用人單位交流也要注意方式�！耙话悴惶岢蠹抑苯覢老總，”黃處長(zhǎng)說(shuō)，“有些老總不一定管理招聘事務(wù)，有些老總的微博只是用于個(gè)人生活，一般不談工作上的事。畢業(yè)生發(fā)過(guò)去的微簡(jiǎn)歷就是垃圾信息，肯定會(huì)石沉大海，甚至?xí)鸱锤小！秉S處長(zhǎng)建議，如果畢業(yè)生要發(fā)微簡(jiǎn)歷，可以與公司專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)招聘的部門(mén)聯(lián)系�！敖ㄗh求職的畢業(yè)生先和企業(yè)聯(lián)系，再把微簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)去，”黃處長(zhǎng)說(shuō)，“同時(shí)也要調(diào)整好心態(tài)，找工作是一個(gè)過(guò)程，不可能直接@老總就能搞定�！�
小貼士：
三招讓你的“微簡(jiǎn)歷”打動(dòng)人心
1學(xué)歷、工作經(jīng)歷、所求職位意向是最重要的三項(xiàng)。
2在“微簡(jiǎn)歷”后鏈接詳細(xì)簡(jiǎn)歷，公司感興趣可進(jìn)一步了解。
3微博轉(zhuǎn)貼想要從事的行業(yè)或心儀的公司的信息，增加印象。
微時(shí)代微生活
煩惱也是N多
“忽如一夜寒風(fēng)到，千人萬(wàn)人圍脖戴�！彼坪跽娴木驮谝灰怪g，微博讓火了兩年的博客突然變成上世紀(jì)的時(shí)尚，瘋狂一載的“偷菜”更是成了誰(shuí)也不愿提起的笑話(huà)。然而，微時(shí)代的微生活也有著N多的煩惱。
微博控：
被控制的煩惱
王瑤是在一家CBD外企工作的普通白領(lǐng)，喜歡時(shí)尚的她搶在大多數(shù)辦公室同事之前注冊(cè)了微博。大半年的時(shí)間玩下來(lái)，有一天，王瑤突然發(fā)現(xiàn)，每天大部分時(shí)間都被微博占用了：吃早餐的時(shí)候拍下來(lái)發(fā)到微博上，常常會(huì)被卷入微博的論戰(zhàn)且不亦樂(lè)乎，朋友發(fā)短信打電話(huà)找不到自己在微博上卻能很快聯(lián)系上……
“大S微博宣布自己訂婚了，我一定要做第一個(gè)轉(zhuǎn)發(fā)!”“360大戰(zhàn)騰訊有了新進(jìn)展，一定要轉(zhuǎn)發(fā)給他們看�！薄斑@個(gè)星座資訊說(shuō)我這個(gè)星期桃花運(yùn)是最佳啊，這個(gè)怎么能不轉(zhuǎn)發(fā)!”微博上每條消息都新鮮，每張圖片都很美，別人推薦的每首歌都好，發(fā)的每個(gè)視頻都有趣……于是王瑤每天轉(zhuǎn)發(fā)的微博就超過(guò)30條，朋友們都抱怨：“每天一打開(kāi)頁(yè)面就全是你轉(zhuǎn)發(fā)的微博，你真是個(gè)徹頭徹尾的刷屏黨!”
目前活躍在微博世界中的大部分普通人，都是這樣的“微博控”——習(xí)慣于被別人的微博所控制。有一段簽名曾廣為流傳：做不了潮人，就做轉(zhuǎn)發(fā)潮流的人。在這個(gè)人人害怕OUT的時(shí)代，我們可以不參與，但是絕對(duì)不能不圍觀(guān)。這樣的氛圍，和曾經(jīng)的人人偷菜何其相似。
名微博：
被圍觀(guān)的煩惱
沒(méi)有粉絲是苦惱，而粉絲太多了也同樣會(huì)有煩惱。前段時(shí)間在微博世界轟動(dòng)一時(shí)的“大小戀”就是典型的“粉絲之累”。甚至有人說(shuō)，是微博而并非安以軒充當(dāng)了這段戀情的紅娘角色。先是汪小菲通過(guò)微博首度正面回應(yīng)與張雨綺因性格問(wèn)題分手，第二天通過(guò)微博迅速回應(yīng)坊間流傳的其與大S訂婚傳言：亂傳不如面對(duì)!緊接著又表達(dá)了訂婚感言：很幸福、很確定、很開(kāi)心。但眾所周知的結(jié)局并不美好，一場(chǎng)微博之上的激烈罵戰(zhàn)讓兩位當(dāng)事人以關(guān)閉微博了事：如果微博不再是自由表達(dá)的空間，存在也沒(méi)有意義。
本是自?shī)首詷?lè)的小品，卻鬧成了轟動(dòng)一時(shí)的公眾事件，微博的影響力可見(jiàn)一斑。而更有明星因?yàn)槲⒉┒詺蜗螅绻疵鞯摹拔⒉┩嫘Α薄７胖煤玫男≌f(shuō)不寫(xiě)，跑到微博上玩起了娛樂(lè)圈八卦。正經(jīng)地爆爆料也就罷了，他卻拿眾人心中的偶像張國(guó)榮開(kāi)涮，讓“張國(guó)榮又復(fù)活了”“張國(guó)榮沒(méi)有自殺”的猛料差點(diǎn)將娛樂(lè)圈震垮。糾纏了半天，經(jīng)紀(jì)人才澄清表示，郭敬明只是轉(zhuǎn)發(fā)了一條消息，一切純粹是因?yàn)楹猛�。而為了“好玩”，郭同學(xué)居然被圍觀(guān)的網(wǎng)友罵了個(gè)狗血噴頭。(蔡蘊(yùn)琦 張可)