市場大區(qū)總監(jiān)優(yōu)秀簡歷范文

男
年齡： 37 身高： 170CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年婚姻情況：未婚
院校：廣東白云學(xué)院主修：室內(nèi)設(shè)計(jì)
學(xué)歷：大專電腦水平：熟練英語：無

求職意向

工作職位：市場/營銷銷售管理/商務(wù)

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境（如有合適的工作機(jī)會，到崗時(shí)間一個(gè)月左右）。
發(fā)展方向：建材行業(yè)營銷管理，銷售總監(jiān)，招商總監(jiān)等方面工作

培訓(xùn)教育

2016年01月畢業(yè)
廣東白云學(xué)院大專室內(nèi)設(shè)計(jì)

技能專長

一：多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，讓我積累了很多的溝通技巧和銷售技巧。
二：精通各種項(xiàng)目管理工具，具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
(1)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
(2)具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。 (3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的人際交往往和社會活動能力及敏免的洞察看力。 (4)具有很強(qiáng)的判斷及決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
(5)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、為人正直城、品行端正、具體的親和加、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。 (6)具有專業(yè)的設(shè)計(jì)能力，曾設(shè)計(jì)很多大型買場，現(xiàn)場地跟蹤管理。

工作經(jīng)歷

2015年11月 - 至今（2年6個(gè)月）
云浮市輝鵬陶瓷有限公司/大區(qū)總監(jiān)
工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級制定銷售方案、公司的年度、月度的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并根據(jù)銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定客戶開發(fā)方案；

2、了解準(zhǔn)客戶意向,開發(fā)新客戶、開發(fā)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商（代理商）、專營店；

3、根據(jù)銷售方案執(zhí)行銷售活動，完成銷售計(jì)劃；

4、參與策劃組織促銷活動、培訓(xùn)活動等；

5、收集、整理、分類客戶資料并分析

6、對下屬的業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)、勞動紀(jì)律、預(yù)算執(zhí)行等進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)行過程稽查，并開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與下屬培養(yǎng)，宣導(dǎo)企業(yè)文化價(jià)值觀
離職原因：個(gè)人發(fā)展

2014年05月 - 2015年10月（1年5個(gè)月）
廣東卓遠(yuǎn)陶瓷有限公司/大區(qū)總監(jiān)
工作內(nèi)容：1 渠道拓展和渠道經(jīng)銷商管理；

2 完成公司下達(dá)的建店、銷售額等任務(wù)；

3 市場推廣與品牌建設(shè)
離職原因：個(gè)人發(fā)展

2012年09月 - 2014年05月（1年8個(gè)月）
廣東協(xié)進(jìn)陶瓷有限公司/區(qū)域經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)；
2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，作出區(qū)域市場目標(biāo)分解和市場規(guī)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、配合經(jīng)銷商渠道拓展和銷售管理；
4、專賣店樣板間評估和調(diào)整；
5、新產(chǎn)品的及時(shí)上樣和推廣計(jì)劃的制訂及落實(shí)；
6、定期出差，做好市場維護(hù)工作，加強(qiáng)展廳維護(hù)和導(dǎo)購培訓(xùn)工作，評估區(qū)域市場情況，配合經(jīng)銷商制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅膬r(jià)格政策和有效的品牌推廣策略。
離職原因：個(gè)人發(fā)展

2011年05月 - 2012年12月（1年7個(gè)月）
廣東萬峰石材科技有限公司/區(qū)域經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)；
2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，作出區(qū)域市場目標(biāo)分解和市場規(guī)劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、配合經(jīng)銷商渠道拓展和銷售管理；
4、專賣店樣板間評估和調(diào)整；
5、新產(chǎn)品的及時(shí)上樣和推廣計(jì)劃的制訂及落實(shí)；
6、定期出差，做好市場維護(hù)工作，加強(qiáng)展廳維護(hù)和導(dǎo)購培訓(xùn)工作，評估區(qū)域市場情況，配合經(jīng)銷商制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅膬r(jià)格政策和有效的品牌推廣策略。
離職原因：個(gè)人發(fā)展

2007年05月 - 2010年11月（3年6個(gè)月）
廣東尚高科技有限公司/設(shè)計(jì)總監(jiān)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門管理及si制定方案，
離職原因：轉(zhuǎn)型

自我評價(jià)