男
年齡： 44 身高： 160CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 11-15年 婚姻情況： 已婚
院校： 南寧市師范教育學(xué)院 主修： 漢語(yǔ)言文學(xué)
學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 熟練 英語(yǔ)： 無(wú)
求職意向
工作職位： 行政經(jīng)理人事經(jīng)理總經(jīng)理助理佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)
求職狀態(tài)：
發(fā)展方向： 聯(lián)系電話：13928277279
培訓(xùn)教育
1995年07月畢業(yè)南寧市師范教育學(xué)院 大專(zhuān) 漢語(yǔ)言文學(xué)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
有15年從事制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，處理人事勞資關(guān)系經(jīng)驗(yàn)豐富，文筆表達(dá)能力佳，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與品質(zhì)，工作踏實(shí)穩(wěn)重，持C1駕駛照。工作經(jīng)歷
2016年11月 - 至今（1年6個(gè)月）佛山市南海區(qū)獅山瑞派衛(wèi)浴有限公司/行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：一、建立健全管理體系，規(guī)范作業(yè)流程，設(shè)置組織架構(gòu)，制訂崗位職責(zé)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，及有關(guān)規(guī)章制度，并督導(dǎo)制度落地執(zhí)行。完善人力資源管理政策方針，招聘、培訓(xùn)、薪酬及福利管理設(shè)計(jì)，勞動(dòng)關(guān)系管理，各部門(mén)工作協(xié)調(diào)，行政后勤管理。
二、通過(guò)建立流程化，標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化管理體系，強(qiáng)化監(jiān)督制度落地執(zhí)行，明確工作責(zé)任制，理順和疏通了各個(gè)工作環(huán)節(jié)，使溝通更順暢，協(xié)調(diào)更有效，達(dá)到了提高效率的預(yù)期目標(biāo)（由原來(lái)平均每月833套，純?nèi)斯べM(fèi)139元，提高到1200套，純?nèi)斯こ杀窘抵?7元）。
離職原因：辭職
2010年04月 - 2016年09月（6年5個(gè)月）
獅山興元模具材料廠/行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、主持公司的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)和日常行政管理工作
2、審定公司的基本制度，具體規(guī)章，獎(jiǎng)懲條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3、審核各項(xiàng)日常支出票據(jù)
4、召集、主持行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議等，傳達(dá)總經(jīng)理決策、聽(tīng)取各部門(mén)的工作匯報(bào)，工作總結(jié)、關(guān)系協(xié)調(diào)，并向總經(jīng)理匯報(bào)情況。
5、全面負(fù)責(zé)人事招聘，錄用，培訓(xùn)，調(diào)配，任免，工資福利，考評(píng)，勞資關(guān)系等管理工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監(jiān)控，確保完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
離職原因：搬遷恩平
2004年08月 - 2010年02月（5年6個(gè)月）
南海獅山百明實(shí)業(yè)有限公司/行政經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、規(guī)范、優(yōu)化作業(yè)流程。
2、設(shè)置組織架構(gòu)。崗位設(shè)計(jì)，工作分析，人員編制， 崗位說(shuō)明，及有關(guān)規(guī)章制度的編制與修訂。
3、制訂人力資源管理制度，負(fù)責(zé)招聘、面試、篩選，錄用、任免、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等管理控制。
4、制訂三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
5、工資表，各種旅差及日常支出票據(jù)審核，以及行政后勤日常管理工作等。
6、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，聽(tīng)從總經(jīng)理的工作指揮，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，發(fā)揮承上啟下的作用；應(yīng)對(duì)勞資糾紛，工傷事故處理有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)比較熟悉。
離職原因：辭職
2001年03月 - 2004年06月（3年3個(gè)月）
松崗元崗浩韻樂(lè)器制造有限公司/行政助理
工作內(nèi)容：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行招聘、錄用、保險(xiǎn)、遷調(diào)、考勤、核資、獎(jiǎng)懲、離職、合同和各類(lèi)文件管理等工作；負(fù)責(zé)車(chē)輛、證照年審、基建維護(hù)、后勤保障和異常事件的報(bào)告、監(jiān)控。
離職原因：辭職
1995年09月 - 2000年12月（5年3個(gè)月）
南寧市青秀區(qū)劉圩鎮(zhèn)六陽(yáng)小學(xué)
工作內(nèi)容： 擔(dān)任小學(xué)二年級(jí)至六年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)。
離職原因：自離