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  • 人事行政主管個人簡歷如何寫

    2020-01-04    分類求職簡歷   

    類型: 全職

    婚姻: 已婚

    院校: **大學(xué)

    電腦: 熟練

    主修: 統(tǒng)計

    英語: CET2

    求職意向INTENTIONOFJOB

    工作職位: 行政、文職、管理、后勤 佛山南海區(qū)
    求職狀態(tài): 找工作,隨時到崗
    發(fā)展方向: 行政/人事類,以便發(fā)揮自己的專長

    培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

    2010年06月畢業(yè)
    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)  大專  統(tǒng)計

    技能特長SPECIALSKILL

    交際、組織、管理、分析研究,具有良好的文書處理能力,

    熟練掌握各項辦公軟件的各項操作(word;excel;powerpoint)
    獲得全國涉外秘書從業(yè)資格證(五級)
    獲得全國計算機(jī)等級考試(一級證書)
    獲得全國公共英語等級口語考試(二級)

    工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

    2016年11月-2018年08月(1年9個月)

    有限公司/人事行政主管
    工作內(nèi)容:1.推行公司人力資源的各類規(guī)章制度的實施;
    2.執(zhí)行、實施員工的聘用、福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理工作;
    3.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動、社保等相關(guān)人事手續(xù);
    4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計及出差事宜管理工作,完成相關(guān)統(tǒng)計報表;
    5.負(fù)責(zé)員工的人事檔案、勞動合同管理等事務(wù)性工作;
    6.發(fā)布及更新招聘信息,完成簡歷的收集及初步篩選工作;
    7.負(fù)責(zé)核算公司全體人員的工資和提成、績效;
    8.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
    9.起草、傳達(dá)行政通知和相關(guān)文件;
    10.管理辦公服務(wù)的日常運營,滿足公司的各種行政需求(如辦公用品需求統(tǒng)計、置辦,設(shè)備維護(hù),綠化和清潔的管理等);
    11.選擇和管理與外部供應(yīng)商的長期關(guān)系,發(fā)掘辦公用品和設(shè)備采購資源;
    12.行政管理的成本控制、水電物管費用申請、審核銷售人員相關(guān)費用報銷;
    13.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
    離職原因:個人原因

    2012年02月-2016年10月(4年8個月)
    新怡食品有限公司/區(qū)域人事行政主管
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、離職、升職和考勤等手續(xù);
    2、建立和管理所轄區(qū)域員工人事檔案及相關(guān)資料;
    3、執(zhí)行招聘基層人員工作流程,掌握員工動態(tài),做好相關(guān)人事異動信息的收集、錄入、歸檔;
    4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽和停止合同辦理;
    5、監(jiān)督和管理員工日?记、請休假管理,維護(hù)正常的工作秩序;
    6、負(fù)責(zé)審核導(dǎo)購人員的工資和提成、核算員工的績效獎金;
    7、銜接第三方人力資源公司,跟進(jìn)導(dǎo)購人員相關(guān)工作,對佛山(含順德)、廣州、深圳地區(qū)勞動用工及社保、公積金等業(yè)務(wù)有良好的了解;
    8、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、文件資料的反饋、管理、歸類、整理、建檔和保管;
    9、審核區(qū)域經(jīng)銷商訂單,并及時上交;
    10、每月按時審核員工相關(guān)費用報銷,跟進(jìn)費用申請及報銷流程;
    11、負(fù)責(zé)辦事處日常行政管理工作;
    12、主動處理一些緊迫事務(wù),與其他地區(qū)的經(jīng)理進(jìn)行溝通,支持和協(xié)調(diào)涉及不同部門的事項;
    13、完成上級安排的其它臨時性事務(wù)。
    離職原因:結(jié)束經(jīng)營

    2010年07月-2011年12月(1年5個月)
    滿堂紅(中國)置業(yè)有限公司佛山分公司/人事行政專員
    工作內(nèi)容:1、跟進(jìn)人員人事手續(xù)的辦理,員工檔案整理與員工考勤;
    2、行政事務(wù)的管理,公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作;
    3、開具成交業(yè)務(wù)的財務(wù)票據(jù),收取款項以及跟進(jìn)相關(guān)財務(wù)的監(jiān)管工作;
    4、配合前線業(yè)務(wù)開展,進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作情況跟蹤; 
    5、卡片、文具等申請、購買及管理;
    6、業(yè)績推動、資料歸檔、合同管理和行政費用匯總。
    離職原因:架構(gòu)調(diào)整

    自我評價EVALUATIONOFSELF

    本人已婚已育,八年的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,使我深深體會到崗位工作的重要性,更喜愛上了這個工作,這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。本人具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),熟悉各項實務(wù)的操作流程;熟練運用office等辦公軟件。喜歡思考,虛心與人交流,取長補(bǔ)短;能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì);在工作上,刻苦耐勞,務(wù)求精益求精,將工作做得更好!
    (要求:上班地點以桂城、鹽步為主,雙休,購買五險,非誠勿擾。
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