男
年齡： 51 身高： 172CM
工作經(jīng)驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 中國勞動人事部 主修： 工商管理專業(yè)
學歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管工廠廠長/副廠長機械工藝師廣州市
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 機械五金加工行業(yè)，生產(chǎn)廠長，生產(chǎn)總監(jiān)，車間主任，工業(yè)工程師，物料經(jīng)理，企業(yè)咨詢師。能擔綱公司規(guī)章制度與生產(chǎn)流程的編制，生產(chǎn)計劃的制定與實施，生產(chǎn)能力的測定與對策，作業(yè)排序，質(zhì)量管理，不良品的預防與糾正措施的制定與實施，設備的維護與維修管理，工作組織方式的設計與改進，現(xiàn)場6S工作的組織與開展，質(zhì)量體系年度審核的組織與參與，成本核算，組織新產(chǎn)品的試制開發(fā)生產(chǎn)。 根據(jù)不同物料與產(chǎn)品的不同特性對產(chǎn)品與物料設置不同的存放區(qū)域，實行分區(qū)、分架、分層、定號管理，每月按時從數(shù)量、質(zhì)量上進行盤點，作到了帳物相符，卡證對應，為生產(chǎn)配套提供了準確可靠的數(shù)據(jù)，并根據(jù)物料和外協(xié)件的采購時周期、生產(chǎn)自制件的生產(chǎn)周期制定了安全庫存，及時為生產(chǎn)提供了第一手資料信息，并最大程度地減少了資金積壓。
培訓教育
2000年10月畢業(yè)中國勞動人事部 本科 工商管理專業(yè)
1991年07月畢業(yè)
湖南大學 大專 機制
1986年07月畢業(yè)
湖南湘中工業(yè)學校 中專 機制專業(yè)
技能專長
熟習現(xiàn)代企業(yè)管理方式，對精益制造有較深入的研究，并集累了豐富的推廣經(jīng)驗與心得，熟悉各類規(guī)章制度和工作流程的制定，生產(chǎn)計劃的制定執(zhí)行檢查改進，生產(chǎn)能力的測定，生產(chǎn)作業(yè)的排序，質(zhì)量管理，設備管理，成本核算，工作組織方式的設計與改，工藝工作的安排與改進，6S工作的開展，擁有國家勞動人事部頻發(fā)的工商管理中級經(jīng)濟師資格證書。工作經(jīng)歷
2006年03月 - 至今（12年2個月）三水力邦五金模具廠/生產(chǎn)生廠長
工作內(nèi)容： 在此期間，主要對公司除財務與采購外的一切與生產(chǎn)運作活動有關(guān)的事項負責，生產(chǎn)計劃的制定與組織實施，設備管理、生產(chǎn)能力的測算、成本核算、作業(yè)排序、物料管理、生產(chǎn)質(zhì)量控制，工作組織方式的設計與改進，現(xiàn)場6S活動的組織與開展、組織員工培訓。質(zhì)量管理體系外審的組織與參與。
離職原因：個人原因
2001年03月 - 2006年12月（5年9個月）
東莞偉達隆機械有限公司/總經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：主要是協(xié)助總經(jīng)理負責生產(chǎn)計劃工作及兼物管部經(jīng)理。督促各部門的生產(chǎn)工作進程及外協(xié)外購件的及時配套情況，向總經(jīng)理直接負責。成功地實施了成本管理與核算，實行產(chǎn)值與消耗的并行考核，大大地降低了生產(chǎn)成本，提高了利潤。根據(jù)不同物料不同產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)與性能不同，實行了分區(qū)存放，實行分區(qū)、分層、分架擺放，按月定期盤點，確保所存物料與產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量的準確性，作到了帳物相符，卡證對應，并根據(jù)各類物資與產(chǎn)品的采購周期與生產(chǎn)周期，制定了相應的安全庫存，極大程度地減少了資金積壓和為生產(chǎn)計劃工作提供了準確的第一手資料信息。
離職原因：個人問題
1997年03月 - 2000年03月（3年）
沙井昶興五金廠/副理
工作內(nèi)容：主要負責月度生產(chǎn)計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行，生產(chǎn)質(zhì)量問題的收集匯總，與質(zhì)保部門一起分析處理，提出預防與整改措施并督促執(zhí)行。配合設計開發(fā)部門一起進行新產(chǎn)品開發(fā)試制生產(chǎn)工作。
離職原因：回湖南考工商管理資格證書
1986年07月 - 1997年10月（11年3個月）
湖南國營華達機械總廠/生產(chǎn)經(jīng)營科長
工作內(nèi)容：1986-1997 湖南國營981廠，歷任生產(chǎn)調(diào)度、計劃、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)營科科長。其間主要負責對全廠年度生產(chǎn)計劃大綱的制定與分解，檢查與監(jiān)督各車間與部門的計劃執(zhí)行完成情況，針對工作期間出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象加以分析與改進調(diào)整，并對全廠的生產(chǎn)能力（人員、設備）進行預算，制定應對策略。
離職原因：無軍品任務，倒閉