女
年齡： 42 身高： 156CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 佛山市城區(qū)黨校 主修： 經(jīng)濟(jì)管理
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： CET4

求職意向

工作職位： 人事經(jīng)理績效考核經(jīng)理/主管/專員招聘經(jīng)理/主管
佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 1、本人未來希望從事人力資源崗位，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點(diǎn)。

2、具備8年以上人事經(jīng)驗(yàn)，有11年財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，本人對于人力資源較為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績。

培訓(xùn)教育

2002年07月畢業(yè)
佛山市城區(qū)黨校  大專  經(jīng)濟(jì)管理

技能專長

熟悉操縱人力資源6個模塊，對招聘、績效考核，勞動關(guān)系的處理，工傷和雇主險的理賠，車間/工程安裝隊(duì)的計件工資核算相對嫻熟;

工作經(jīng)歷

2013年05月 - 至今（5年）
佛山市大地人防設(shè)備有限公司/人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、直接對董事會負(fù)責(zé)。   2、主持人事部各項(xiàng)行政、人事、后勤工作，貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，主持并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；   3．負(fù)責(zé)制訂本部門工作計劃，及時落實(shí)本部門員工的工作完成情況，督促本部門員工按時按質(zhì)完成部門工作，對部門職能實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé)。   4．對本部門員工的工作完成時限、工作完成質(zhì)量及工作完成結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。   5、負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)薪酬制度及績效考評方案并監(jiān)督實(shí)施；   6、負(fù)責(zé)公司人事、后勤方面的改革方案、管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實(shí)施；   7、負(fù)責(zé)本部門人員的考評和培訓(xùn)工作；   8、維護(hù)人事部的日常工作正常運(yùn)行。   9、負(fù)責(zé)公司的考勤管理工作。   10、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作。   11、負(fù)責(zé)公司的人事管理工作。   12．對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。   13．負(fù)責(zé)組織公司來賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。   14．根據(jù)需要親自或組織相關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對文字材料的質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)。   15．負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)人員，并根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。   16.定期或不定期地以書面的形式向董事會匯報工作，匯報本部門的工作總結(jié)和工作計劃；   17．完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
2008年02月 - 2013年04月（5年2個月）
佛山市南海區(qū)益康醫(yī)藥連鎖/人事助理
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)新員工的甄選、招聘、錄用、考勤、任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職等事項(xiàng)；   2.做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員、整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄用人員報到、辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等；   3.負(fù)責(zé)員工勞動合同管理，在新員工入職一個月內(nèi)辦理完勞動合同的簽訂工作，在新員工入職3個月后的次月內(nèi)辦理完勞動合同鑒證及購買社會保險的相關(guān)工作（其中包括與勞動就業(yè)局和社保中心的協(xié)調(diào)工作），   4.管理員工各類信息資料，建立員工花名冊及臺賬，及時補(bǔ)充員工新增的人事資料，完善人事檔案管理工作；   5.辦理內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險繳納的相關(guān)手續(xù)；   6.負(fù)責(zé)記錄每月員工的出勤記錄，包括準(zhǔn)時上下班。病假、事假和早退和加班，負(fù)責(zé)計時員工和計件員工的工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼的核對核算工作，并于當(dāng)月8號前匯總到財務(wù)部復(fù)核以便于工資發(fā)放的及時性及準(zhǔn)確性。
離職原因：公司搬遷

1996年06月 - 2007年06月（11年）
佛山市中醫(yī)院/住院部收費(fèi)員/核算員
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)住院病人的出入院辦理   2.負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生錄入住院病人每天的醫(yī)囑，并核算當(dāng)天的住院費(fèi)用
離職原因：合同期滿

自我評價

從事人力資源工作8年，熟悉操縱人力資源6個模塊，對招聘、績效考核，勞動關(guān)系的處理，工傷和雇主險的理賠，車間/工程安裝隊(duì)的計件工資核算相對嫻熟;

有行政相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)如：證件年審，車輛管理，宿舍，飯?zhí)玫裙芾碛邢嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)，申領(lǐng)相關(guān)的政府補(bǔ)貼有操作經(jīng)驗(yàn)如：穩(wěn)崗補(bǔ)貼，就業(yè)補(bǔ)貼，殘疾金等。工作有條理、計

劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);熟練使用辦公軟件，文字功底強(qiáng)，有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗(yàn)。