類(lèi)型： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學(xué)

電腦： 良好

主修： 行政管理

英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 采購(gòu)管理|人力資源經(jīng)理/主管 廣州市佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 找工作,隨時(shí)到崗
發(fā)展方向： 本人在工廠行政人事部門(mén)有5年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政人事工作有自己的認(rèn)知和熱情，有條件也有能力勝任工廠行政人事職位，也將在行政人事工作作為自己的事業(yè)來(lái)做好。

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

2019年06月畢業(yè)
南開(kāi)大學(xué)（再教育）  大專(zhuān)  行政管理

2006年06月畢業(yè)

于都中學(xué)  高中  理科

技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

1、精通HR六大模塊，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握EXCEL、word等辦公軟件。
3、熟練的運(yùn)用ERP（如用友、阿佳希等）。
4、了解工廠安全管理知識(shí)，有二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的現(xiàn)場(chǎng)管理、資料整理經(jīng)驗(yàn)。消防安全、職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工傷事故處理。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2016年05月-2018年09月（2年4個(gè)月）
廣州大漢飼料有限公司（加大集團(tuán)）/行政人事兼采購(gòu)
工作內(nèi)容：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存報(bào)表制定采購(gòu)計(jì)劃。
2、原料供應(yīng)商價(jià)格詢價(jià)（至少三家）、價(jià)格對(duì)比、要求寄樣質(zhì)量對(duì)比。
3、根據(jù)樣品質(zhì)量與價(jià)格對(duì)比確定原料廠家，簽訂采購(gòu)合同，上報(bào)集團(tuán)采購(gòu)部。
4、跟進(jìn)合同執(zhí)行情況、原料物流跟蹤、到廠原料質(zhì)量跟蹤、異常質(zhì)量原料廠家對(duì)接（根據(jù)集團(tuán)扣款標(biāo)準(zhǔn)發(fā)扣款函或退貨）。
5、到期采購(gòu)合同付款（完成原料質(zhì)量扣款后）
6、采購(gòu)賬目處理（采購(gòu)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、年度報(bào)表）
7、負(fù)責(zé)基地人事管理（人員招聘、人才儲(chǔ)備及在職人員管理、離職人員手續(xù)辦理�？记诠芾怼⑷耸聢�(bào)表、人員檔案管理、社保管理、工傷事故處理）。
8、負(fù)責(zé)基地行政管理（保安、食堂、清潔工工作監(jiān)督管理、各類(lèi)會(huì)議后勤安排工作、政府等對(duì)外業(yè)務(wù)對(duì)接、證照年審、辦公室用品管理）。
業(yè)績(jī)：2年采購(gòu)工作中，未出現(xiàn)原料斷貨情況、未出現(xiàn)因原料質(zhì)量影響成品質(zhì)量情況，能夠積極的配合廠長(zhǎng)完成除采購(gòu)?fù)獾钠渌�工作。�?duì)外工作及員工關(guān)系維護(hù)較好，關(guān)系相對(duì)融洽。

離職原因：家庭的事情必須自己處理，需要時(shí)間

2013年03月-2016年04月（3年1個(gè)月）
廣東加大實(shí)業(yè)有限公司（加大集團(tuán)）/行政人事部主管
工作內(nèi)容：1. 制定公司勞動(dòng)工資和各項(xiàng)管理制度，做好宣傳解釋工作；
2. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定額的制定、修訂工作；
3. 負(fù)責(zé)公司員工檔案、證件的管理工作；
4. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、晉級(jí)、工資變動(dòng)與調(diào)整等工作
5、保安、食堂、清潔工的管理。（保安隊(duì)伍工作強(qiáng)化管理；食堂食材質(zhì)量、價(jià)格監(jiān)督，員工對(duì)食堂滿意度調(diào)查；清潔崗位工作監(jiān)督。三崗之間工作協(xié)調(diào)）
6、安排基地與總部會(huì)議后勤工作（會(huì)場(chǎng)布置、吃飯、住宿、出行后勤工作安排。曾完成5次150人銷(xiāo)售會(huì)議后勤安排，開(kāi)會(huì)、吃住都在公司完成）
7、工傷事故后期協(xié)調(diào)工作。（日常的社保管理，生產(chǎn)廠區(qū)安全事故防范，發(fā)生工傷后的與醫(yī)院、社保局、家屬的對(duì)接工作）
8、與政府單位工作對(duì)接，單位客戶接待工作。
9、積極協(xié)助總經(jīng)理完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。
10、辦公室用品管理，控制辦公成本。
收獲：2013年度考核中榮獲優(yōu)良員工，在主管行政團(tuán)隊(duì)10人中有3人獲得2013年度優(yōu)良員工。
2014年終考核中主管行政團(tuán)隊(duì)2人獲得年度優(yōu)良員工。
2015年終考核中主管行政團(tuán)隊(duì)2人獲得年度優(yōu)良員工。
離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)

2011年10月-2013年02月（1年4個(gè)月）
江西省銀坑鎮(zhèn)政府/辦公室文員兼鎮(zhèn)長(zhǎng)司機(jī)
工作內(nèi)容：1、縣級(jí)文件收發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)演講稿及各類(lèi)文件打印。
2、鎮(zhèn)長(zhǎng)安全出行、協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)處理應(yīng)急事件
3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作
離職原因：外出發(fā)展

自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

1、集豐富的行政人事管理及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才。
2、具有5年200人以上工廠行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)工廠食堂、宿舍、清潔崗豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR六大模塊。
3、具一定的商務(wù)談判能力，有采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)及購(gòu)地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、