從事人力資源管理求職簡歷范例

女
年齡： 30 身高： 155CM
工作經(jīng)驗： 6-10年婚姻情況：未婚
院校：廣州醫(yī)科大學(xué) 主修：公共事業(yè)管理
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語： CET4

求職意向

工作職位：行政/人事經(jīng)營管理財務(wù)/審（統(tǒng)）計
佛山順德區(qū)廣州市
求職狀態(tài)：我對現(xiàn)有的工作還算滿意，如有更好的工作機會，我也會考慮（到崗時間另議）。
發(fā)展方向：結(jié)合專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)技能，愿從事人力資源管理/市場營銷/科研管理人員/貿(mào)易/采購/行政管理/企業(yè)管理/培訓(xùn)生、儲備人才類，也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。

培訓(xùn)教育

2011年07月畢業(yè)
廣州醫(yī)科大學(xué) 本科公共事業(yè)管理

技能專長

1、通過企業(yè)人力資源管理師（三級）考試。

2、自主組團隊參全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，并獲得學(xué)校級的創(chuàng)業(yè)大賽一等獎，負責(zé)各方面的文件處理，以及市場調(diào)查分析。并于2009年獲得第三屆廣東大學(xué)生科技學(xué)術(shù)節(jié)之廣東大學(xué)生第一桶金創(chuàng)業(yè)IDEA大賽三等獎。

3、曾擔(dān)任學(xué)院羽毛隊隊長和羽毛球協(xié)會會長，擅長羽毛球活動，多次負責(zé)組織相關(guān)活動，代表學(xué)校參加廣州市羽毛球市長杯，并獲得優(yōu)異的成績。

工作經(jīng)歷

2013年05月 - 2016年12月（3年7個月）
廣州易初蓮花連鎖超市有限公司順德樂從分公司(外資,300-500人)/人事主管
工作內(nèi)容：1、每月根據(jù)銷售與費用預(yù)算及部門實際需要安排招聘計劃，審核、實施和完成招聘計劃； 2、儲備有潛質(zhì)的人員和建立人才資料庫； 3、建立、拓展招聘渠道； 4、每月制定費用預(yù)算，比較實際發(fā)生及差異； 5、通過工時控制及不同崗位用工類型的結(jié)構(gòu)，安排、調(diào)整、降低人工成本； 6、合同制員工和非合同制員工的工資、社會保險福利及管理費用； 7、入職培訓(xùn)、商店培訓(xùn)計劃及總部培訓(xùn)執(zhí)行與跟蹤； 8、MT/OT計劃的實施； 9、加強宣傳、提供政策咨詢，建立員工與商店管理人員的有效溝通，配合執(zhí)行公司的開門政策； 10、公司人事政策的執(zhí)行與建議； 11、部門人事工作的流程監(jiān)督與完善； 12、員工工傷管理； 13、對下屬工作進行輔導(dǎo)、跟蹤與檢查，幫助下屬提高工作績效。
2011年04月 - 2012年11月（1年7個月）
廣州宏深進出口有限公司/人事行政專員
工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級建立及完善公司管理制度和薪酬等級制定，推行各項制度的實施； 2、負責(zé)整個招聘工作流程的操作，包括辦理員工的招聘、體檢、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案，管理勞動合同； 3、完成公司員工每月的考勤、社保和公積金的繳納、采購和管理辦公用品和設(shè)備等工作； 4、負責(zé)公司后勤事務(wù)的對外聯(lián)系、溝通和接待工作，配合其他部門的工作并參與公司的日常管理工作； 5、負責(zé)公司廣交會、國內(nèi)外展會的展位申請、展位裝修、辦理參展證件和參展人員出國簽證等工作； 6、收集勞動用工政策及法規(guī)的相關(guān)信息； 7、協(xié)助總經(jīng)理對各項事務(wù)的安排及執(zhí)行。

自我評價