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  • 應(yīng)聘行政總監(jiān)/主管高水準簡歷參考

    2013-01-04    分類求職簡歷   


    個人基本簡歷


    目前所在地: 海珠區(qū) 民族: 漢族
    戶口所在地: 海珠區(qū) 身材: 160 cm 50 kg

    婚姻狀況: 已婚 年齡: 34
    誠信徽章:   人才測評:


     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管、
    工作年限: 14 職稱:
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 海珠區(qū) 荔灣區(qū) 越秀區(qū)

    個人工作經(jīng)歷:

    公司名稱:起止年月:2008-11 ~ 2012-05廣州震科廣告制作有限公司
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會展
    擔任職務(wù):行政主任 
    工作描述:全面負責部門行政管理工作。
    1)制訂各項規(guī)章制度并落實執(zhí)行。
    2)根據(jù)公司的發(fā)展需要,設(shè)立相關(guān)部門
    3)工作人員的招聘、面試、入職、離職。
    4)購買社保。
    5)審核工作人員的考勤,薪金統(tǒng)計及發(fā)放管理。
    6)文具采購、發(fā)放、保管管理。
    7)財物采購、設(shè)備保養(yǎng)、維護管理。
    8)車輛(鑰匙)使用與存放管理。
    9)各類公章使用與存放管理。
    10)監(jiān)督管理行政基層工作:如前臺、網(wǎng)管、清潔、出差管理等。
    11)各類日常事務(wù)管理:如印刷品、辦公環(huán)境的布置、交納租金、用電安全等
    12)各類文件的制訂(發(fā)文):如通知、申請等
    13)兼任部分財務(wù)工作。
    14)備用金使用與管理,統(tǒng)計各類費用開支,行政類事務(wù)的對外結(jié)算,如快遞費用、機票款項等結(jié)算付款。
    15)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,協(xié)助最高負責人上傳下達各項工作,保持相關(guān)人員在工作上與公司的及時溝通,為最高負責人提供參考意見。
    16)及時為其它部門提供資源的臨時性行政工作。
    17)按照公司及負責人要求,完成出差任務(wù)。
     
    離職原因: 
     
    公司名稱:起止年月:2004-04 ~ 2008-10香港電訊盈科廣州客戶服務(wù)公司
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)
    擔任職務(wù):服務(wù)支援部經(jīng)理助理 
    工作描述:全面負責部門行政管理工作。
    1)考勤管理。
    2)財物、文具采購、發(fā)放、保管管理。
    3)工作安排、分配管理。
    4)部門人員的工作紀律管理,包括人員個人儀容儀表,語言文明等。
    5)培訓新入職人員,培訓在職人員新業(yè)務(wù)知識,定時更新業(yè)務(wù)知識。
    6)解決顧客深層次問題,真實向顧客反映本公司的各種服務(wù)規(guī)定與政策,按照客戶的實際需要再結(jié)合本部門的工作范圍,為顧客制定相應(yīng)的解決措施。
    7)定時召開會議,及時了解工作人員在工作當中遇到各類問題,并及時解決,或上報相關(guān)部門作進一步解決,并取得解決結(jié)果。將會議中此類情況作為培訓內(nèi)容,傳授工作人員以培養(yǎng)工作人員在本職工作中的反應(yīng)能力與溝通能力,樹立公司良好形象。
    8)參加公司高層會議,反饋客戶的實際問題,參與制訂相關(guān)服務(wù)內(nèi)容與規(guī)定。
     
    離職原因: 
     
    公司名稱:起止年月:2002-12 ~ 2004-03國美電器有限公司廣州公司
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職務(wù):市場部經(jīng)理助理 
    工作描述:負責部門行政工作及協(xié)助業(yè)務(wù)類工作 
    離職原因: 
     
    公司名稱:起止年月:2001-10 ~ 2002-11中國保險監(jiān)督管理委員會廣州辦公室
    公司性質(zhì):政府機關(guān)所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
    擔任職務(wù):辦公室專員 
    工作描述:負責行政基層工作 
    離職原因: 
     
    公司名稱:起止年月:1998-06 ~ 2001-09廣州豐采紡織裝飾品實業(yè)有限公司
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
    擔任職務(wù):行政文員 
    工作描述:負責行政基層工作 
    離職原因: 
    志愿者經(jīng)歷:
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東成人科技大學
    最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2001-07-01
    所學專業(yè)一: 會計 所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月終止年月學校(機構(gòu))!I(yè)獲得證書證書編號1997-092001-07廣東成人科技大學會計學專業(yè)畢業(yè)證123456
     
     語言能力
    外語: 英語 一般
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
         本人于1998年開始參加工作,從從事第一項工作開始至今一直從事行政管理方面事務(wù),已有十四年的行政工作經(jīng)驗。
        在這十四年的工作經(jīng)歷當中,本人在基層工作中得到很好的鍛煉與學習,由低做起。在第一、二項兩項工作中主要從事行政基層工作。三年的行政基層工作,每天處理不同的基礎(chǔ)事務(wù),意識到聚沙成塔的作用,雖然是小事,但如在小事、人員方面處理不當,不加以重視,資源不到位,則影響到整個團隊的正常運作。在第三項工作中,本人負責本部門的行政管理事務(wù)及協(xié)助本部門的業(yè)務(wù)事務(wù)。在協(xié)助業(yè)務(wù)事務(wù)這個新的工作內(nèi)容當中,由于三年的行政基層工作鍛煉,故在從事第三項工作時,可以令到本人的工作能力加以鞏固以及得以延續(xù),加強管理方面的學習。
        在第四、五兩項工作中,本人全面負責公司或部門的管理工作。從剛開始的第一項工作時采取的接受安排工作的方式,到現(xiàn)在的自主管理事務(wù)工作。本人認真踏實走好每一步,協(xié)助最高負責人穩(wěn)定公司發(fā)展,為公司的發(fā)展提供良好的建議與意見,及時提供各方面資源,做好后勤工作,保障公司或部門的正常運作。
       本人工作十年以上,從事過不同方面的行政管理工作,多年的工作經(jīng)歷,以及在基層工作中的鍛煉與學習,基礎(chǔ)工作扎實。積累了各方面的工作經(jīng)驗。鍛煉了本人的溝通能力、組織安排能力、獨立完成能力、執(zhí)行能力、協(xié)助能力等,且本人工作方式清晰有條理、沉實鎮(zhèn)定、冷靜果斷,故非常適合從事企業(yè)行政管理工作。小企業(yè)做事,大企業(yè)做人,優(yōu)秀企業(yè)做文化,本人非常適合在企業(yè)中擔任管理工作職位,并愿意與企業(yè)共同成長,實現(xiàn)自我價值。

    金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡、客服熱線請勿致電。務(wù)必請詳閱本簡歷,不適者勿電。
    職位要求:1、本人需求行政主管職位,與行政無關(guān)的,如業(yè)務(wù)文員助理、銷售文員助理、客服
             文員助理、商務(wù)文員助理等文秘職位請勿致電,非管理類的行政工作,如前臺、文
             員、文秘等請勿致電,網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、電話熱線服務(wù)、等職位請勿致電。2、
             金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡請勿致電。
    工作要求:可接受五天或五天半工作制,六天工作制請勿致電。
    工作地點:可適合海珠區(qū)、荔灣區(qū)、越秀區(qū),其它地點請勿致電
    薪金要求:1、需購買社保(五險),不購買社;螂U種不全請勿致電。
         2、月薪在購買社保、稅后及其他費用后到手2500元/月,低于2500元/月,請勿致電。(指扣除費用后到手數(shù))
    務(wù)必請詳閱本簡歷,與本人上述工作及薪金要求不符請勿致電。


     詳細個人自傳
         本人于1998年開始參加工作,從從事第一項工作開始至今一直從事行政管理方面事務(wù),已有十四年的行政工作經(jīng)驗。
       在這十四年的工作經(jīng)歷當中,本人在基層工作中得到很好的鍛煉與學習,由低做起。在第一、二項兩項工作中主要從事行政基層工作。三年的行政基層工作,每天處理不同的基礎(chǔ)事務(wù),意識到聚沙成塔的作用,雖然是小事,但如在小事、人員方面處理不當,不加以重視,資源不到位,則影響到整個團隊的正常運作。在第三項工作中,本人負責本部門的行政管理事務(wù)及協(xié)助本部門的業(yè)務(wù)事務(wù)。在協(xié)助業(yè)務(wù)事務(wù)這個新的工作內(nèi)容當中,由于三年的行政基層工作鍛煉,故在從事第三項工作時,可以令到本人的工作能力加以鞏固以及得以延續(xù),加強管理方面的學習。
       在第四、五兩項工作中,本人全面負責公司或部門的管理工作。從剛開始的第一項工作時采取的接受安排工作的方式,到現(xiàn)在的自主管理事務(wù)工作。本人認真踏實走好每一步,協(xié)助最高負責人穩(wěn)定公司發(fā)展,為公司的發(fā)展提供良好的建議與意見,及時提供各方面資源,做好后勤工作,保障公司或部門的正常運作。
      本人工作十年以上,從事過不同方面的行政管理工作,多年的工作經(jīng)歷,以及在基層工作中的鍛煉與學習,基礎(chǔ)工作扎實。積累了各方面的工作經(jīng)驗。鍛煉了本人的溝通能力、組織安排能力、獨立完成能力、執(zhí)行能力、協(xié)助能力等,且本人工作方式清晰有條理、沉實鎮(zhèn)定、冷靜果斷,故非常適合從事企業(yè)行政管理工作。小企業(yè)做事,大企業(yè)做人,優(yōu)秀企業(yè)做文化,本人非常適合在企業(yè)中擔任管理工作職位,并愿意與企業(yè)共同成長,實現(xiàn)自我價值。

    金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡、客服熱線請勿致電。務(wù)必請詳閱本簡歷,不適者勿電。
    職位要求:1、本人需求行政主管職位,與行政無關(guān)的,如業(yè)務(wù)文員助理、銷售文員助理、客服文員助理、商務(wù)文員助理等文秘職位請勿致電,非管理類的行政工作,如前臺、文員、文秘等請勿致電,網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、電話熱線服務(wù)、等職位請勿致電。2、金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡請勿致電。
    工作要求:可接受五天或五天半工作制,六天工作制請勿致電。
    工作要求:可接受五天或五天半工作制,六天工作制請勿致電。
    薪金要求:1、需購買社保(五險),不購買社;螂U種不全請勿致電。
         2、月薪在購買社保、稅后及其他費用后到手2500元/月,低于2500元/月,請勿致電。(指扣除費用后到手數(shù))


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