女 | 160CM | 34歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 企業(yè)管理 | 已婚
- 溝通能力強 學習力強 執(zhí)行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 陽光開朗 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
求職意向
希望職位： 鞋/服裝/皮革-其他工作類型： 全職
目前月薪： 7000元（人民幣）
其它要求： 金融類行業(yè)勿擾，謝謝！
期望月薪： 面議
自我評價
本人性格開朗，工作認真負責，勤奮好學，腳踏實地。
工作經(jīng)歷
上海銳力體育用品有限公司2016年07月 — 2018年02月[1年7個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：AD主管
工作描述： 上海銳力體育用品有限公司：主要代理Adidas與Nike品牌）任職：產(chǎn)品買手(商品管理) 負責以下工作事項： 1、每季度貨品otb采購規(guī)劃與買貨選貨以及下訂單 2、每季度毛利規(guī)劃以及后期跟進，價格段規(guī)劃 3、擬定新品每波段上市計劃。 4、貨期跟進，與廠家溝通保證應銷貨品及時上市 5、新品進銷存分析，做好調貨、補貨、加單等計劃 6、滯銷貨品提供促銷方案 7、新店貨品鋪貨計劃 8、巡店市場調研，收集競品信息，提交改進方案給研發(fā)部 9、周報表分析（店鋪存銷表、單款銷售排名表、各品類結構同比報表等），分析原因，提出改善建議。 10、計劃指標達成跟進以及制定滾動計劃指標
浙江喬頓服飾股份有限公司
2011年12月 — 2016年07月[4年7個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：AD主管
工作描述： 任職：商品主管工作描述：1,客戶回款管理以及其他業(yè)務協(xié)助
2,部門工作任務分配以及與銜接部門業(yè)務溝通
3,部門崗位職責與政策梳理更新
4,訂貨會數(shù)據(jù)整理與訂貨會人員協(xié)助任務分配
5,貨品上市波段規(guī)劃，貨期跟進，新品銷售及時分析
4,進、銷、存分析，終端補貨、調貨，促銷引導
6,新店貨品規(guī)劃與開業(yè)貨品銷售跟進
7,協(xié)助上級領導處理其他工作事項
a.b.x男裝
2009年11月 — 2011年12月[2年1個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：AD主管
工作描述： （abx男裝，主做褲子、鞋子，上衣為輔類，主要是自己設計、外工廠加工。）
任職：商品計劃主管主要職責：
1,內季整盤貨品規(guī)劃
2,訂貨會整個流程統(tǒng)籌安排
3,訂單下單，提供給工廠上貨波段，并且簽訂下單合同。
4,監(jiān)督完成每波段貨品上市，并且提供店鋪每季度貨品FAB編輯，以ppt形式下發(fā)，監(jiān)督熟悉程度。
5,新品銷售跟進與做好調貨補貨以及加單計劃。
6,滯銷貨品提供促銷方案
7,新店開業(yè)貨品規(guī)劃
8,定期巡店競品，信息收集，提出改進方案供研發(fā)部參考。
9，部門人員考核管理
報喜鳥
2007年07月 — 2009年10月[2年3個月]
股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷售
工作描述： 任職：區(qū)域貨品管理 1，客戶日常配貨發(fā)貨補貨以及公司政策下達落地跟進 2,貨品銷售數(shù)據(jù)分析，給出調撥建議 3,協(xié)助客戶與公司其他部門業(yè)務溝通與跟進 4,加盟新店開業(yè)貨品規(guī)劃 5,加盟回款跟進 6,上級領導交代其他工作事項
教育培訓
浙江教育學院 (2003年09月 - 2006年06月)學歷教育 | 工商企業(yè)管理 | 大專
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