女
年齡： 30 身高： 156CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年 婚姻情況： 已婚
院校： 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 會(huì)計(jì)
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 人力資源經(jīng)理/主管績效考核經(jīng)理/主管/專員求職狀態(tài)：
發(fā)展方向： 追求優(yōu)質(zhì)的生活，喜愛活躍的工作氛圍，注定我不甘于墨守成規(guī)，碌碌無為。因而能從事采購管理、財(cái)務(wù)、人事等工作是我最大的職業(yè)目標(biāo)
培訓(xùn)教育
2013年01月畢業(yè)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 會(huì)計(jì)
2009年06月畢業(yè)
清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專 會(huì)計(jì)
技能專長
計(jì)算機(jī)操作，熟練使用EXCEL、WORD，會(huì)使用用友（金蝶）財(cái)務(wù)軟件；熟練使用辦公OA系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)上報(bào)稅流程，會(huì)防偽稅控機(jī)打發(fā)票。辦公設(shè)備使用，熟練使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)，打孔機(jī)，熟練裝訂帳表。
其他專業(yè)技能，了解經(jīng)濟(jì)法相關(guān)內(nèi)容，熟練掌握稅法、會(huì)計(jì)法。了解企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容，了解人事管理相關(guān)內(nèi)容，熟練核算繳納社險(xiǎn)與公積金。
工作經(jīng)歷
2014年05月 - 2018年03月（3年10個(gè)月）佛山市祥龍食品有限公司/行政主管/車間主管/財(cái)務(wù)主管
工作內(nèi)容：(在職期間擔(dān)任兩年多財(cái)務(wù)和行政管理工作，擔(dān)任一年多車間管理工作)
1、負(fù)責(zé)與各店對(duì)賬和核算。
2、負(fù)責(zé)店面開發(fā)票、報(bào)銷、核算、工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)的辦理或咨詢。
3、負(fù)責(zé)店面往來資金收付。
4、店面業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。
5、各項(xiàng)支出的票據(jù)完備。
6、核算發(fā)放工資、購買員工社保。
7、人事信息的統(tǒng)計(jì)和行政管理；
8、人員的招聘、薪酬待遇、員工轉(zhuǎn)正、離職等各項(xiàng)工作的解釋和服務(wù)；負(fù)責(zé)人事合同的簽訂和歸檔。
9、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)。
10、制定公司規(guī)章制度。
11、管理銷售后勤工作（專賣店統(tǒng)籌安排、貨品調(diào)配、制定銷售合同、問題調(diào)解）。
12、生產(chǎn)車間管理工作（統(tǒng)籌管理生產(chǎn)車間、預(yù)算控制和糾正偏差、生產(chǎn)人員合理安排工作、解決質(zhì)量問題）
2012年10月 - 2014年04月（1年6個(gè)月）
清遠(yuǎn)市美林湖大酒店/成本主管
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)超市、藥店、酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì).
2.編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。
3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。
4.定期與采購部、餐飲部共同對(duì)市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。
5.對(duì)倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。
6.減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。
離職原因：個(gè)人原因
2010年09月 - 2012年07月（1年10個(gè)月）
中山市羽順熱能技術(shù)設(shè)備有限公司/會(huì)計(jì)
工作內(nèi)容：1、審核原材料采購事宜，對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行分析。
2、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)，對(duì)車間物料管理人員工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分類管理。
4、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用。
5、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格核算。
6、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。
7、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理。
8、配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作，保證生產(chǎn)人員工資核算的準(zhǔn)確性。
9、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
離職原因：個(gè)人原因