欧美在线一级ⅤA免费观看,好吊妞国产欧美日韩观看,日本韩国亚洲综合日韩欧美国产,日本免费A在线

    <menu id="gdpeu"></menu>

  • 人事文員求職簡(jiǎn)歷范例

    2018-07-05    分類(lèi)求職簡(jiǎn)歷   


    年齡: 33 身高: 158CM
    工作經(jīng)驗(yàn): 6-10年 婚姻情況: 已婚
    院校: 深圳大學(xué) 主修: 商務(wù)管理
    學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 熟練 英語(yǔ): 無(wú)


    求職意向

    工作職位: 人事文員人事助理行政助理
    佛山禪城區(qū)
    求職狀態(tài): 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。
    發(fā)展方向: 從事人事或行政方面的工作

    培訓(xùn)教育

    2008年06月畢業(yè)
    深圳大學(xué)  大專(zhuān)  商務(wù)管理

    2005年06月畢業(yè)
    桂華中學(xué)  高中  語(yǔ)數(shù)英

    技能專(zhuān)長(zhǎng)

    看書(shū)、寫(xiě)作、運(yùn)動(dòng)

    工作經(jīng)歷

    時(shí)  間:2011年6月2014年5月
    公司名稱(chēng):無(wú)錫市國(guó)星光電科技有限公司
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)
    擔(dān)任職位:人事文員
    工作描述:
    1、員工招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用以及入職培訓(xùn)
    2、員工崗位安排,工作服及其他勞保用品領(lǐng)取
    3、員工入職、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理
    4、員工檔案建立與管理、勞動(dòng)合同管理(新簽、續(xù)簽、解聘)
    5、管理收發(fā)公司文件,參與擬定各類(lèi)通知并發(fā)放至各部門(mén)
    6、有效處理員工關(guān)系,進(jìn)行面談,了解員工需求,作離職原因分析
    7、每月核查、匯總員工考勤及完成科室考勤工作
    8、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,基層管理人員培訓(xùn)計(jì)劃及安排
    9、搜集整理并學(xué)習(xí)勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及地方政策等資料
    10、上傳下達(dá),并匯報(bào)工作成果,執(zhí)行直屬上司交待的其他工作任務(wù)
    離職原因:先生回佛山總公司上班
    時(shí)  間:2014年9月2014年12月
    公司名稱(chēng):佛山市昱誠(chéng)鋁業(yè)有限公司
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
    擔(dān)任職位:人事行政
    工作描述:
    1、員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理,檔案管理
    2、辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂等人事手續(xù)
    3、員工考勤記錄及績(jī)效評(píng)估統(tǒng)計(jì)
    4、辦公室行政事務(wù)以及業(yè)務(wù)外出車(chē)輛調(diào)度
    5、制訂并實(shí)施公司的人員培訓(xùn)計(jì)劃,提高公司員工的整體素質(zhì)。(理論培訓(xùn)及實(shí)踐培訓(xùn))
    6、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
    7、公司各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督及執(zhí)行
    8、組織公司企業(yè)文化活動(dòng)
    9、兼并總經(jīng)辦工作職責(zé):
    會(huì)議記錄整理發(fā)向總經(jīng)理
    向各部門(mén)下達(dá)總經(jīng)理指示
    定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
    落實(shí)總經(jīng)理指示。并定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
    離職原因:薪資待遇不理想
    時(shí)  間:2015年2月2015年6月
    公司名稱(chēng):佛山施密高家居用品有限公司
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
    擔(dān)任職位:人事行政
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)上招聘;
    2、人員入職、離職手續(xù)的辦理和員工勞動(dòng)合同的簽訂;員工檔案分類(lèi)管理和各項(xiàng)花名冊(cè)的建立;
    3、公司規(guī)章制度的修訂以及通知、報(bào)告的擬制和發(fā)放;
    4、辦公用品的采購(gòu)以及申領(lǐng)統(tǒng)計(jì);
    5、指紋機(jī)考勤和各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)表制作與上報(bào);
    6、廠區(qū)員工宿舍安排、衛(wèi)生情況和廠區(qū)車(chē)間衛(wèi)生的監(jiān)督與管理;
    7、每天給飯?zhí)枚ㄖ撇俗V及飯?zhí)觅?gòu)菜過(guò)磅與驗(yàn)收;
    8、監(jiān)督飯?zhí)眯l(wèi)生情況
    9、來(lái)訪客戶的接待
    10、協(xié)助其他部門(mén)整理文件資料等。
    離職原因:轉(zhuǎn)正后不購(gòu)買(mǎi)社保

    自我評(píng)價(jià)

    本人愛(ài)崗敬業(yè),刻苦勤勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)體合作,處事有耐心,積極愛(ài)學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)以提升個(gè)人的工作能力。
    相關(guān)文章
    熱點(diǎn)文章
    推薦文章