不斷的嘗試新的工作環(huán)境，可是卻始終找不到自己的工作歸屬。“我分明有很強(qiáng)的能力，可是為什么找不到真正屬于我的職業(yè)？”這個(gè)問題在你腦海里出現(xiàn)了多少次？

　　這樣想的精英們一般會頻繁的更換工作，而且往往會覺得在不斷的變更之后，自己的職業(yè)軌道卻仍然沒有像預(yù)想的那樣發(fā)展，工作過程中也不像當(dāng)初設(shè)想的那么滿意，他們只能眼睜睜的看著自己想要的目標(biāo)已經(jīng)擬訂卻不知道要通過怎樣的規(guī)劃才能達(dá)成。曾經(jīng)以為不斷的變換能夠讓自己看到更多的世界，也更容易找到自己適合的那份工作，但是并非每個(gè)人都如此幸運(yùn)，那些無法如愿的人處在這個(gè)關(guān)口，一切都顯得比曾經(jīng)預(yù)想的更迷茫，雖然知道自己需要一個(gè)出口卻始終無法自救。茫然的工作著，只求在混亂的職業(yè)思緒中找到解救自己的救命稻草，從而跳出自己已經(jīng)陷入的職業(yè)怪圈，尋求一條解救自己的職業(yè)道路。

　　頻繁跳槽的狀況分析：

　　其實(shí)我們往往會發(fā)現(xiàn)，不斷的變換工作環(huán)境雖然對于個(gè)人而言確實(shí)可以豐富人生經(jīng)歷，當(dāng)事人也往往認(rèn)為這樣會讓自己對自身有一個(gè)更為清晰的了解，可是他們往往忽視了一點(diǎn)：不斷的環(huán)境的改變對自身而言也會產(chǎn)生很多不確定因素的影響。人在不斷的改變中可能激起很多改變，如果自身沒有在不斷的改變中做好調(diào)節(jié)，那么就有可能被不斷改變的環(huán)境牽著鼻子走，而失去了原本所具有的一些能力，同時(shí)也容易在不經(jīng)意間失去一些很好的發(fā)展機(jī)會。

　　處在這樣的關(guān)口的精英可能對自身也有些迷失，可能已經(jīng)找不到自己想要的到底是什么，那么就需要調(diào)整好自己的狀態(tài)，對自己要進(jìn)行一個(gè)比較徹底的剖析，看自己不斷的改變中發(fā)生了哪些改變，同時(shí)又因此而有了哪些優(yōu)勢；同時(shí)還需要確定一個(gè)目標(biāo)，曾經(jīng)模糊的理想需要做一些整理，讓它再次清晰起來，如果仍然看不清楚則需要一些比較專業(yè)的幫助；之后還需要審時(shí)度勢，對想要再次投入的行業(yè)做一些比較深入的了解，讓自己的優(yōu)良的能力能夠在新的環(huán)境下得到合理的發(fā)揮。

　　頻繁跳槽的相關(guān)建議：

　　在跳槽這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上我們應(yīng)該讓自己清晰的看清楚一些事情，才能比較正確的分辨出跳槽的利弊因素，看清楚什么時(shí)候跳槽才是對自己最有益處的。但是我們同時(shí)還應(yīng)該看清楚的一點(diǎn)是：很多大型企業(yè)對人才的選擇方面，往往不僅僅對能力方面有比較高的要求，還會比較偏好那些穩(wěn)定而且忠誠的人才，不斷的變換工作可能讓一些企業(yè)認(rèn)為你的穩(wěn)定性不是很強(qiáng)，從而對你的印象也會有些折扣，個(gè)人競爭力也在無形中降低。也就是說過多、過頻繁的跳槽對于之后的求職而言還是有一定的弊端的，因此關(guān)于跳槽的決定也需謹(jǐn)慎。

　　案例：

　　我們最近就接待了比較多的屬于這種情況的客戶，不久前，我們的一位客戶就是帶著這樣的困惑來到了我們公司，他告訴我們他在6年的時(shí)間內(nèi)換了10多份工作，過程中的原因有很多，或者因?yàn)橛X得自己的能力得不到合理的發(fā)揮；或者因?yàn)樗�在公司環(huán)境不盡如人意；或者因?yàn)樽约旱纳纤镜牟粔蚬�正；又或者自己認(rèn)為應(yīng)該改變之前走了很久的老路，自己的生活需要一些調(diào)劑等等。但是因?yàn)楹芏嘁蛩氐奶幚聿粔蛲桩?dāng)，結(jié)局總是不想自己預(yù)想的那么好，甚至在之前的工作過程中有過曾經(jīng)有過5000的工作，現(xiàn)在卻因?yàn)椴粩嗟奶�槽滑落�?300，另外還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在自己只是處在了更加尷尬的地步，因?yàn)樗�現(xiàn)在已經(jīng)越來越不清楚自己到底適合什么樣的工作，發(fā)現(xiàn)自己在不斷的跳槽中越來越弄不清楚自己應(yīng)該做什么工作，感覺自己被困在了一個(gè)球當(dāng)中，怎么跳也跳不出去。

　　分析：

　　面對這樣的客戶，我們獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)對他的經(jīng)歷做比較深入的了解，通過比較深入的交流對他這6年的工作經(jīng)歷做一個(gè)比較全面的分析，并對他6年來積累下來的雜亂的職場競爭進(jìn)行分類規(guī)劃和整合；在這過程中也讓他對自身有一些更深入的了解，讓這幾年的不斷跳槽對他所產(chǎn)生的改變更清晰的擺在他的面前，之后再通過一系列專業(yè)測評，讓他的價(jià)值觀、感知性、判斷性等等都得到清晰的判斷，我們再在了解了這一切的基礎(chǔ)上找到他所適合的職業(yè)方向、職業(yè)發(fā)展軌道和當(dāng)前最佳的職場切入點(diǎn)。在給他之后的職業(yè)發(fā)展做出一個(gè)適合他的自身?xiàng)l件的可行規(guī)劃上，讓他對自身的職業(yè)規(guī)劃也有更清晰的認(rèn)識，找到了奮斗的方向，也堅(jiān)定了發(fā)展的信念。

　　結(jié)束語：

　　作為職場上的精英，你們有著金子一般的光芒，可是不是所有的金子都可以綻放它的光彩，如果你不幸被蒙上灰塵，你要如何撥開云霧？你要怎樣重見晴天？讓我們就此覺醒，找到屬于自己的天地，從此讓金子的光芒無限發(fā)散！