1,注冊簡歷的郵箱要真實。很多用人單位都采用電子郵件發(fā)送面試通知的方式,假如你的郵箱是假的,你就收不到面試通知。一定要避免這種低級錯誤。
2,注冊簡歷要真實。虛假信息在面試時很快就能原形畢露。另一方面這也涉及到誠信的問題。
3,認真選擇職位再投遞簡歷?匆粋職位是否適合自己,要“三結(jié)合”:一是要結(jié)合自己所學的專業(yè);二是要結(jié)合自己的特長與興趣愛好;三是要結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。人家用人單位也要看你的專業(yè)背景和你的特長等潛質(zhì)。
4,多上網(wǎng)查看用人單位回信的面試通知。一般來說,用人單位在一個月內(nèi)都會有一個反饋,他們或者發(fā)電子郵件通知你面試時間、地點。有的直接回復你的簡歷系統(tǒng)中的郵箱,有的則發(fā)到你的注冊郵箱中。
5,及時總結(jié)和更新自己的簡歷。
6,不要在一棵樹上吊死。職位信息很豐富,每天提供160多萬有效職位信息供求職者選擇,大家自然沒有理由吊死在一棵樹上 。