在經(jīng)濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》（甬政發(fā)〔20XX〕106號）精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園（包括民辦幼兒園）。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
（一）熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
（四）身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
（五）具備各縣（市）區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣（市）、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。
三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）
（一）寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）寧波市生源未就業(yè)的20XX年、20XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生（（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）。
（四）全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生）的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。限報任教幼兒園所在縣（市）、區(qū)的應(yīng)聘崗位。
（五）專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；
2、寧波市生源未就業(yè)的20XX年、20XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）附加3分；
3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分（憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明）。
以上各項加分不能累計。
（三）應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣（市）區(qū)教育行政部門會同當?shù)厝耸虏块T同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
各縣（市）區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進入面試。
2、面試
面試工作由各縣（市）、區(qū)教育局會同當?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總分即筆試成績（含附加分）+面試成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，因應(yīng)聘人員體檢不合格，按同一崗位進入面試的其他應(yīng)聘人員的綜合成績，確定替補人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定參加培訓人員名單。
五、上崗培訓及考核錄用
（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗前培訓。培訓工作由市幼兒教師培訓中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級教師培訓機構(gòu)和相關(guān)幼兒園具體落實。
（二）上崗前培訓分集中理論培訓和見習培訓兩部分。師范類、學前教育類畢業(yè)生及其他已獲得幼兒教師資格證書的人員，集中理論培訓1個月，到幼兒園見習培訓5個月。非師范類、非學前教育類畢業(yè)生及其他未獲得幼兒教師資格證書的人員，集中理論培訓3個月，到幼兒園見習培訓3個月。
（三）達到規(guī)定的培訓時間后，由相關(guān)縣（市）、區(qū)教育行政部門組織必要的業(yè)務(wù)考核，考核合格并取得幼兒教師資格證書后，由當?shù)亟逃姓块T同意，報當?shù)厝耸戮趾藴剩赊k理事業(yè)編制錄用手續(xù)，由縣（市）、區(qū)教育行政部門派遣到各種辦學體制的幼兒園工作并至少服務(wù) 5年。
（四）考核合格但未取得幼兒教師資格證書的人員，可先到提供崗位的幼兒園上崗并簽訂勞動合同，允許其在上崗后一年內(nèi)取得幼兒教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時未取得幼兒教師資格證書的人員，提供崗位的幼兒園有權(quán)解除其勞動合同。
（五）參加培訓人員在培訓期間享受每人每月500元生活補貼費。生活補貼費及培訓費由擬招聘學校所在縣（市）、區(qū)財政承擔。
六、報名、考試時間安排
（一）本次招聘報名以縣（市）、區(qū)為單位進行，采取屬地報名形式。每一位應(yīng)聘人員只能報某個縣（市）、區(qū)的1個崗位。
1、報名時間：6月4日—6月6日，上午8：30—16：00。逾期不再受理。
2、報名地點：各縣（市）、區(qū)（具體地點和聯(lián)系方式見附件3）。
符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧波教科網(wǎng)或各縣市區(qū)教育網(wǎng)上下載《20XX年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報名登記表》（見附件2），如實填寫個人信息，攜帶相關(guān)材料（見附件1）到各報名點報名。在外地（寧波大市以外）的符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可委托家人及他人報名（材料要求同上）。
3、資格審查
各縣（市）、區(qū)教育局對報名人員進行資格審查。凡不符合報名條件的不予受理。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。
4、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜字〔20XX〕12號）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費。
（二）應(yīng)聘人員報名時需按要求提供有效證件和相關(guān)材料，并如實填寫相關(guān)表格。詳見附件1。
（三）領(lǐng)取筆試準考證時間和方式
準考證于6月12日到各縣（市）、區(qū)的報名地點領(lǐng)取。
（四）筆試時間：6月14日，各縣市區(qū)考場考點（詳見準考證）。筆試時必須攜帶準考證和身份證
（五）筆試成績和面試人員名單查詢時間及方式
應(yīng)聘人員可于6月20日起在寧波教科網(wǎng)、寧波教育人事網(wǎng)及各縣（市）教育網(wǎng)查看筆試成績和參加面試人員名單。
（六）面試時間：在公布面試人員名單時告知面試時間
七、其他事項
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消參加考試、培訓資格及錄用資格。
（二）培訓考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實的，不予錄用。
（三）被錄用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。
寧波市教育局
寧波市人事局
二○○九年五月三十一日
附件1：
1、填寫好的《20XX年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報名登記表》一式1份、近期免冠一寸白底彩照2張（其中一張粘貼在登記表上）；
2、身份證、寧波生源提供戶口簿或戶籍證明原件及復印件；。
3、學歷、學位證書，教師資格證書、榮譽證書等原件及復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；
4、符合加分條件的各類證明原件及復印件；
5、其他能證明你符合報名條件的原件及復印件。