將當今世界最先進、最實用、應(yīng)用最廣的經(jīng)營、管理方法,和世界500強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,濃縮為簡短的語言,配以生動的場景、卡通、漫畫,設(shè)計并制作成標語、掛圖,供企業(yè)張貼或懸掛在車間、辦公室等場所,使工作環(huán)境變得輕松、活潑、陽光、進取,不僅有助于提升整體形象、塑造團隊精神、提高員工士氣、增強凝聚力,而且具有在生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室直接培訓(xùn)員工的價值,幫助企業(yè)真正實現(xiàn)以最低的成本,限度、范圍地對員工進行培訓(xùn)和教育。
專家論述標語價值:
現(xiàn)代標語口號不但要喚醒集體的人群或民眾起來行動,并且要幫助他們組織起來。標語口號往往是這種集體行動的綱領(lǐng)。
----朱自清
何為標語口號?按《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋,標語是“用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號”,口號是“供口頭呼喊的有綱領(lǐng)性和鼓動作用的簡短句子”。
歷史發(fā)展到今天,中國進入和平崛起經(jīng)濟建設(shè)時代,標語口號過時了嗎?沒有!從“三個代表”到“三個為民”,不就是當代中國的音!
政黨政治需要標語口號,作為經(jīng)濟組織的企業(yè)難道也需要標語口號?
需要,而且非常需要!
現(xiàn)代企業(yè)是指各種生產(chǎn)要素所有者為了追求自身利益,通過契約方式而組成的經(jīng)濟組織。因此,經(jīng)濟組織是現(xiàn)代社會的最重要的組織。
現(xiàn)代企業(yè)的主體和本體仍然是人,以人為本是現(xiàn)代企業(yè)的普適性理念。而標語口號的鼓動對象是人。標語口號是為達到一定目的,實現(xiàn)某項任務(wù)而提出,對人起鼓動激勵和約束作用。所以現(xiàn)代企業(yè)為了寄寓企業(yè)的宗旨,傳達企業(yè)的使命,張揚企業(yè)的精神,宣傳企業(yè)的目標,規(guī)范企業(yè)的行為,強化企業(yè)的管理,塑造企業(yè)的形象,凸現(xiàn)企業(yè)的品牌,往往需要用最直接最明確的語言表達出來,這就形成了現(xiàn)代企業(yè)的標語口號。
現(xiàn)代企業(yè)的標語口號,大體反映企業(yè)文化和企業(yè)管理的主題和內(nèi)容:
一是企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸實踐的價值理念。而價值理念往往采用簡潔明確的語言歸納出來,表現(xiàn)為企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)以及體現(xiàn)這些核心理念的各種各樣的信條。這些理念信條需要全體員工宣貫,并衍化為員工的道德行為操守的準則。企業(yè)常常以標語的形式把理念和準則寫在墻上,讓人們看在眼里,裝入心中,落實到行為上。
同時,企業(yè)以價值觀為核心的文化,也要體現(xiàn)在企業(yè)的品牌形象中,向社會各界宣示。這種宣示往往通過一句最有影響力的語句來實現(xiàn),以此來塑造企業(yè)的形象。
二是企業(yè)管理。企業(yè)管理范圍廣泛,涉及生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)制度、市場營銷、人力資源、組織機構(gòu)等方方面面。不少企業(yè)也運用標語口號來強化企業(yè)管理,主要表現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場、營銷服務(wù)、質(zhì)量意識、安全衛(wèi)生、環(huán)保生態(tài)等方面,通過標語的形式,提出警示,提示方法,明確要求,以達到管理者的特定目的。
----張云初