尊敬的    （先生/女士） , 您好！我們真誠地邀請您于    年   月   日（周   ）到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，

電話：      。電子郵箱：     

              聘用條件

1、職位名稱：     您的直接上級是：     ；

2、合同期限：      年，其中試用期    個月，節(jié)假日順延期限；

 ⑴工資：您的工資為稅前人民幣   元/月，其中試用期工資   元/月，工資每年支付12個月。

 ⑵獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

 支付工資時，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a) 社會保險(xiǎn)等社會統(tǒng)籌個人繳納部分；b) 個人所得稅；c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇：社會保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。

入職須知

1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于      年    月    日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。

2、報(bào)到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部    存檔。

3、勞動合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部     處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。

4、社會保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會保險(xiǎn)等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。

5、工作地點(diǎn)：     。

6、作息時間的安排：公司上班時間為每周   5    天，每周工作平均不超過四十個小時，周一至周五上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。（注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行）。

7、工資發(fā)放：公司采取工商銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日）節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報(bào)人力資源部   辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。

歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌！


              XXXX有限責(zé)任公司

                年  月   日

請認(rèn)真閱讀此通知書，并親筆簽名，以便HR進(jìn)行下一步工作。

本人已知悉公司《入職通知書》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

本人簽字：      身份證號碼：     時間：