基建安全負(fù)責(zé)制度
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理理念，進(jìn)一步明確各級主要負(fù)責(zé)人、基建安全管理人員、安全基建職能
部門和各工種的安全基建職責(zé)，明確權(quán)力和義務(wù)，嚴(yán)格制度約束，做到時時、事事、人人落實(shí)安全責(zé)任，特制定本制度。
1．賀昌煤業(yè)有限公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行安全分級管理，明確各級安全職責(zé)，逐級傳遞壓力，履行職責(zé)。
方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，研究分析所屬單位的安全基建工作，制定煤礦安全管理制度、規(guī)定和規(guī)范，安排
年度和階段性安全和管理工作思路，指導(dǎo)和監(jiān)督各科隊(duì)安全體系、機(jī)制的運(yùn)行等。
3 礦長是本礦礦井改擴(kuò)建工程安全第一責(zé)任人，對本礦改擴(kuò)建安全管理工作負(fù)總責(zé)。各分管副職對分管業(yè)務(wù)和分管范圍內(nèi)的安
全管理工作負(fù)責(zé)；各大隊(duì)長是基建現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督的第一責(zé)任者。。
4. 安全副礦長、安監(jiān)站負(fù)責(zé)對本礦改擴(kuò)建安全管理工作監(jiān)督、檢查、考核和評比工作。
5.堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)“基建任務(wù)指標(biāo)必須管安全”的原則：即對分管的業(yè)務(wù)范圍負(fù)直接管理責(zé)任，對分管系統(tǒng)、單位的安全負(fù)分管
的責(zé)任。在計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評比基建技改任務(wù)指標(biāo)的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在使用新
技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時對其安全負(fù)責(zé)，在改建、擴(kuò)建過程中對安全負(fù)全責(zé)。
6.總工程師是本礦改擴(kuò)建技術(shù)的第一責(zé)任者。對技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，對“一通三防”工作負(fù)主要管理責(zé)任。
7.改擴(kuò)建工程堅(jiān)持主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用的“三同時”原則，并須通過安全監(jiān)督檢查部
門的驗(yàn)收。
8.建立由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的地面交通、防火、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)病防治、工傷急救、大型群體活動等應(yīng)急救援安全
責(zé)任制體系。
9. 建立由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取，計(jì)劃科合理安排使用的安全投入責(zé)任制度。
10.施工單位是本項(xiàng)目建設(shè)施工的安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，教育培訓(xùn)制度，安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制
度，配齊專職安全管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，保證安全投入。
11.基建工程監(jiān)理單位對現(xiàn)場安全施工承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任，根據(jù)施工工程要求，配足監(jiān)理人員，按照法律法規(guī)和工程建設(shè)的強(qiáng)制性
標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理。
12.設(shè)計(jì)單位對工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，工程設(shè)計(jì)及施工圖紙應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對工程項(xiàng)目設(shè)專人進(jìn)行
施工安全指導(dǎo)，并根據(jù)實(shí)際的需要做相應(yīng)的修訂。
13.班組長全面負(fù)責(zé)本班組的基建施工工作，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本礦對工
程施工的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)礦井基建的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程和措施，切實(shí)做到不違章指揮，不違章
作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律。
14.崗位工人對本崗位的安全施工負(fù)直接責(zé)任。其主要職責(zé)是接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)
程、措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、遵守勞動紀(jì)律，遵章作業(yè)。
15.各級職能科室是落實(shí)安全基建方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全基建，實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責(zé)任主體，對各自業(yè)務(wù)
范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹國家基建方針、政策、法律法規(guī)；并將安全基建的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)分解到各個實(shí)施方案、作
業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程之中，把安全隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)細(xì)化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實(shí)到
人員。
16.各科隊(duì)、班組要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制。每季度修訂一次，工種變更時要及時修訂完善�；鶎訂挝粚Π�
組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)行班驗(yàn)收評估，月度考核兌現(xiàn)。
17.制定本礦的安全基建責(zé)任制和考核辦法，并責(zé)成安全、人事部門嚴(yán)格考核責(zé)任制執(zhí)行的情況，把履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
作為一項(xiàng)主要考核指標(biāo)，以推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。