社團(tuán)規(guī)章制度

第一章文學(xué)社社員權(quán)利

（一）社員有權(quán)參加文學(xué)社和學(xué)銜組織的有關(guān)文學(xué)方面的各種活動(dòng)，包括各種講座、辯論、筆會(huì)、研討會(huì)、征文及外出參觀訪(fǎng)問(wèn)等；

（二）社員在社內(nèi)有選舉權(quán)，有權(quán)通過(guò)社員大會(huì)選出能夠代表自己的文學(xué)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)等社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)；

（三）社員的各類(lèi)作品在校刊有優(yōu)先發(fā)表權(quán)，優(yōu)秀作品向上一級(jí)報(bào)刊推薦發(fā)表。

第二章文學(xué)社社員義務(wù)

（一）社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類(lèi)活動(dòng)的義務(wù)，不得無(wú)故缺席，凡缺席三次者取消社員資格；

（二）社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù)，凡違反者視情節(jié)輕重給以相應(yīng)的教育形式：批評(píng)、警告、除名；

（三）社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)，每月至少交稿一篇，三次不交稿者取消社員資格；

（四）社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排的工作的義務(wù)；

（五）社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)，有采集優(yōu)秀稿件的義務(wù)。

第三章文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)

各崗位職責(zé)為：

（一）社長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)文學(xué)社的一切事務(wù)；要及時(shí)了解和掌握社內(nèi)的重要情況，是社員大會(huì)的發(fā)起者和主持人：

（二）副社長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)《晨冉》等書(shū)刊的工作；安排所轄部門(mén)的工作，可具體調(diào)配社員工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的安排及具體實(shí)施，要充分調(diào)動(dòng)社員的積極性，創(chuàng)造性地開(kāi)展富有特色的文學(xué)活動(dòng)，并做好總結(jié)。安排所轄部門(mén)的工作，可具體調(diào)配社員工作；

第四章文學(xué)社活動(dòng)

（一）活動(dòng)宗旨：全面貫徹教育方針，繁榮校園文化，加強(qiáng)精神文明建設(shè)；提高學(xué)生的寫(xiě)作能力、創(chuàng)造能力、組織能力等多方綜合能力，提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和信息素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生間的互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短；通過(guò)文學(xué)傳播形式加強(qiáng)與兄弟學(xué)校文藝社團(tuán)之間的聯(lián)系，提高學(xué)校的知名度。

（二）常規(guī)活動(dòng)：

（1）社員大會(huì)，由社長(zhǎng)視具體情況召集、支持，刊物每?jī)蓚�(gè)月度出版一期。對(duì)各種體裁的作品進(jìn)行征集；

第五章內(nèi)部成員管理?xiàng)l例

（一）文學(xué)社成員要以“品位、時(shí)尚、創(chuàng)新”為目標(biāo)，以“創(chuàng)辦屬于同學(xué)們自己的刊物”的理念，不斷飛越，最求完美；

（二）社員具有團(tuán)隊(duì)精神，要以文學(xué)社的利益和榮譽(yù)為先。社員間保持團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)和公平競(jìng)爭(zhēng)的良好作風(fēng)；

（三）保證文章的真實(shí)可靠，如有抄襲以除名處分。社員對(duì)工作要有熱情，要積極交稿，不徒有虛名；

（四）定期召開(kāi)社員大會(huì)，無(wú)故缺席三次者給以除名處分。每逢重大活動(dòng)，文學(xué)社組織工作會(huì)議，社員必須到齊；

（五）退社需寫(xiě)退社申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)社長(zhǎng)同意方可退社。

第六章附則

（一）本條例適用于云夢(mèng)閣文學(xué)社。本條例自公布之日起嚴(yán)格執(zhí)行。

 

云夢(mèng)閣文學(xué)社

二〇一二年二月十六日