我國職業(yè)經(jīng)理人須持證上崗的有關(guān)規(guī)定已正式出臺(tái)。職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)成為目前我國工商領(lǐng)域稀缺的人力資源。

　　近年來，申城的高級(jí)人才供需排行榜上具有高度責(zé)任感和強(qiáng)烈職業(yè)意識(shí)的職業(yè)經(jīng)理已頻頻告急。因此職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)與資格認(rèn)證也不斷走俏。預(yù)計(jì)今后會(huì)有更多成功人士參與職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,從目前全國高端MBA、EMBA培訓(xùn)的紅火程度,似乎不難預(yù)料職業(yè)經(jīng)理人的未來。

　　職業(yè)經(jīng)理人前景

　　國家有關(guān)部門已明確規(guī)定：在未來三年將大力推行職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)資格認(rèn)證制度。國家實(shí)行的職業(yè)資格證書制度是一項(xiàng)國際通行的行業(yè)準(zhǔn)入制度，今后，沒有特定的職業(yè)資格就不能承擔(dān)特定行業(yè)經(jīng)營管理職責(zé)。

　　據(jù)國家相關(guān)部門負(fù)責(zé)人稱：“2005年將擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)理的公平招聘范圍，2006年將全面推行職業(yè)經(jīng)理人的公開招聘制度”。由此可見，國家要對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)施年薪制，專業(yè)資格認(rèn)證必然成為重要依據(jù)。

　　課程優(yōu)勢(shì)

　　作為一名企業(yè)管理者，不僅要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的管理之道，更要發(fā)掘祖先留給我們的寶貴文化遺產(chǎn)，將中國化的管理思想推向全世界。因此，職業(yè)經(jīng)理人課程融合現(xiàn)代和傳統(tǒng)文化，開闊經(jīng)理人的視野、提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、掌握更好的管理溝通方法、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及走向、優(yōu)化個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃。

實(shí)戰(zhàn)型的職業(yè)經(jīng)理人課程由國內(nèi)著名國家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析專家、復(fù)旦、交大、南大知名教授及知名企業(yè)家授課。

　　俱樂部受益無窮

　　后續(xù)的職業(yè)經(jīng)理人俱樂部為眾多成員搭建信息交流平臺(tái)，有機(jī)會(huì)與各行各業(yè)、不同背景的經(jīng)理人分享成功的管理經(jīng)驗(yàn)；還有機(jī)會(huì)參與各種高層次交流活動(dòng)，并可長期獲得俱樂部提供的全新行業(yè)的發(fā)展報(bào)告及精彩講座；經(jīng)理人的事業(yè)也將在上海廠長經(jīng)理人才公司度身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃中得到升華。

而來自寶鋼集團(tuán)、中遠(yuǎn)集團(tuán)、日本理光、上海城投、金茂集團(tuán)、華源集團(tuán)、中建房地產(chǎn)、城建置業(yè)、三井住友銀行、華氏大藥房、蘇寧電器、華夏證券、旺旺公司、富士通、中國石油、中國電信、證大物業(yè)、冠生園、伊藤忠TEXMAC株式會(huì)社、復(fù)華集團(tuán)、馬自達(dá)等的俱樂部成員更為今后的職業(yè)發(fā)展積聚龐大的人脈資源。