財務BP經(jīng)理是做什么的?本文提供財務BP經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
工作職責:
1、根據(jù)事業(yè)部的業(yè)務發(fā)展的需求，建立預算、預測模型，為事業(yè)部及集團決策提供有力支持；
2、負責事業(yè)部的年度預算以及月度滾動預測編制、監(jiān)控和分析；根據(jù)業(yè)務的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見，分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經(jīng)營狀況分析；
3、參與事中控制，協(xié)助業(yè)務進行預算管理，協(xié)助業(yè)務在預算范圍內(nèi)完成KPI；
5、梳理業(yè)務部門相關(guān)流程，提供增值服務，避免財務風險，提高經(jīng)營效率；
6、與集團賬務其他團隊積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上財務BP相關(guān)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT，有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先；
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識；
5、具有良好的溝通能力、團隊精神、工作態(tài)度、學習能力，高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導向；
崗位職責：
1、組織和管理零售財務人員進行各區(qū)域的會計核算、資金管理、費用控制、預算管理、應收款項的跟進以及報表編制等工作；
2、負責審核零售核算組的帳務處理，保證核算準確及時；
3、負責零售組財務人員的日常工作管理、培訓和績效考核 ；
4、協(xié)助零售財務BP經(jīng)理修訂財務制度和流程；
5、負責零售華北區(qū)及長沙區(qū)各店鋪零售業(yè)務的核算；
6、部門內(nèi)安排的其他事宜。
任職要求：
1、5年及以上，其中2年以上的零售管理經(jīng)驗
2、會計中級稱證、熟練運用EXCEL、WORD、OA等辦公軟件、熟練財務軟件
3、財務相關(guān)院校或會計專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)
4、工作嚴謹細心、較強的責任心、團隊合作意識強
1.分析管理報告，經(jīng)營業(yè)績分析，并幫助找到生意機會點，規(guī)避生意風險點；
2.專項經(jīng)營分析，從產(chǎn)品維度、競品維度、策略執(zhí)行維度評價現(xiàn)有結(jié)果及建議；宏觀經(jīng)濟及行業(yè)趨勢分析，幫助找到生意機會點，規(guī)避生意風險點；
3.項目可研與項目跟蹤分析；
4.協(xié)助進行業(yè)務流程梳理與反饋建議；
5.稅籌方案落地執(zhí)行并與總部職能對接執(zhí)行情況、反饋數(shù)據(jù)；
6.預算編制與執(zhí)行、調(diào)整；
7.滾動預測的編制與回顧，發(fā)現(xiàn)生意機會，減少資源浪費，優(yōu)化資源配置；
8.參與績效考核指標設計與達成，指標完善及規(guī)劃建議。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，有5年以上的財務工作經(jīng)驗，具備財務會計專業(yè)知識，有一定財務分析及管理經(jīng)驗者，熟悉BP工作；
2、具備快速學習能力, 有良好的業(yè)務感覺，
3、有預算管理、財務分析和風險控制的能力；
4、能熟練使用Excel、PPT或其他的分析工具；
5、具備較強的溝通能力；有分析解決問題的能力、應變能力；工作細致，有責任心，具有良好的獨立思考能力；
6、踏實誠信的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力