倉庫物流主管是做什么的?本文提供倉庫物流主管的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各業(yè)務(wù)部門之間的工作；
2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、物流配送的資源開拓及關(guān)系維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。
4、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
5、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；

6、負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到賬實相符。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4.負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5.倉別要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6.負責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致。
7.對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8.定期對倉庫人員進行考核。
9.負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
11.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
12.接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
要求A
1..二年以上倉儲物流實操經(jīng)驗及一年的團隊管理經(jīng)驗（有注塑件汽車配件行倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2.有較強的協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.能吃苦耐勞，責(zé)任心強，適應(yīng)加班工作；
4、包住免費工作餐，會開車，會開叉車。
要求B
 工作職責(zé)
1.倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理
2.實現(xiàn)倉庫營運日常KPI
3.人員管理
4.協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計劃
 5.協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃
6.監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動
7.根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況
8.根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計劃工時要求
勝任資格要求： 1.大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)2.至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗，3.有倉庫現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程4.能承擔(dān)較大的工作壓力
要求C
崗位職責(zé)：
1、成品，半成品，輔材原材料倉庫規(guī)劃、補貨、上架、貨位管理、發(fā)貨等倉儲管理工作。
2、管理好發(fā)貨流程降低發(fā)貨錯誤率，減少客戶投訴。
3、提高作業(yè)效率，降低物流成本。
4、安排協(xié)調(diào)監(jiān)控快遞公司發(fā)貨情況并作出及時處理。

1、需要有物流公司的經(jīng)驗，對于車輛大小及產(chǎn)品安裝順序有條理             

2、管理倉庫團隊，制定執(zhí)行及完善倉庫規(guī)章制度，規(guī)范倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫工作效率，降低運行成本；

3、科學(xué)管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化；