后勤工作管理處處長崗位職責

　　1 認真貫徹落實“三個代表”的重要精神，貫徹落實黨的各項方針、政策和各級政府的重要文件，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，與時俱進，開創(chuàng)我院后勤工作新局面。
　　2 在院長的領導下，全面負責后勤工作管理處工作，主持處務會議，傳達學習上級文件精神，布置貫徹上級下達的各項工作任務，檢查督促所屬部門完成工作情況。
　　3 負責制定全處的年度工作計劃，并采取措施，使全處各項工作做到主次分明、有條不紊、循序漸進、事事落實。
　　4 負責全處的行政業(yè)務和思想政治工作，協(xié)調全處所屬部門，積極完成本處范圍內的各項工作，努力提高工作效率。
　　5 努力學習后勤工作業(yè)務，熟悉處內工作情況，對各項工作提出指導性意見。
　　6 樹立服務意識，積極為教學、科研和廣大師生服務，經(jīng)常深入教學第一線，聽取意見，不斷改進工作。
　　7 認真做好同后勤服務集團的協(xié)議簽訂工作，做好院長的參謀，為領導把好關。
　　8 認真做好學院的固定資產(chǎn)管理工作，要做到賬目清楚、手續(xù)完備。
　　9 做好全院的防病治病工作，加強對食堂、浴池的檢查監(jiān)督和衛(wèi)生防疫工作。
　　10 要經(jīng)常深入各系、教學部門，了解后勤服務集團的服務態(tài)度和服務質量。
　　11 按照學院后勤社會化改革方案的要求，認真做好沒有剝離部門的摸底調查工作，積極穩(wěn)妥地推進我院后勤社會化改革。
　　12 主動關心全處工作人員的思想、學習、工作和生活，鼓勵他們愛崗敬業(yè)，做好本職工作。
　　13 完成院領導交辦的一些臨時性工作。

后勤工作管理處副處長工作職責

　　1、 貫徹落實黨的各項方針、政策和各級政府的有關文件，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度。
　　2、 協(xié)助處長制定后勤工作的總體規(guī)劃和年度計劃，做好后勤經(jīng)費的計劃和編制、劃撥使用和監(jiān)督管理。
　　3、 協(xié)助處長檢查、督促、考核全處人員工作進程、完成工作的質量和履行崗位職責情況。做好全體職工的思想政治工作，調動全處人員的工作積極性，出色完成全院教學、科研、師生生活的服務工作。
　　4、 負責學院房屋、家具、備品等固定資產(chǎn)的管理工作，配合相關部門對后勤服務集團分離后所占用的資產(chǎn)進行登記、建帳、建立檔案工作，并實施質量跟蹤監(jiān)督。
　　5、 協(xié)助處長做好檢查、監(jiān)督、考核后勤集團各服務公司的服務質量、服務態(tài)度等，確保服務到位。
　　6、 協(xié)助處長做好取暖費的認證工作，保證外付取暖費及時、準確、無誤，使管理達到規(guī)范化、科學化、制度化。
　　7、 做好全院固定資產(chǎn)的驗收、調配、盤點和管理工作。
　　8、 做好監(jiān)督學生之家、學生食堂的食品衛(wèi)生安全、防疫工作。
　　9、 做好全院教職工通勤、實習、科研等正常用車的管理工作。
　　10、 做好全院車輛管理，對全院車輛年檢、辦證嚴格管理，保證上繳的養(yǎng)路費、保險費、駕駛證培訓費及時準確，確保車輛的正常運行。

后勤工作管理處綜合管理科工作職責

　　1、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關方針、政策，執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。
　　2、樹立全心全意為全院教職工服務的思想，認真學習和鉆研業(yè)務，努力提高自身素質，熱愛本職工作，堅守工作崗位。
　　3、和藹待人，熱情服務，努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學習和生活環(huán)境。
　　4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關規(guī)章制度，對辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話的安裝、話機調換和線路維修事宜。
　　5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場調查、采購協(xié)議的簽訂等有關事宜。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷工作，負責報銷單據(jù)的領導簽批及現(xiàn)金支票、轉賬支票的支付工作。
　　6、負責招標采購的有關招標文件制定、招標書撰寫、評標人員邀請、組織招標會議、招標協(xié)議簽訂等事宜。負責小型工程的施工協(xié)議簽訂、施工過程監(jiān)督、施工質量驗收及施工費支付等有關事宜。
　　7、負責浴池的管理和澡票、水票的印制、出售、收取、結算等有關事宜。
　　8、負責管理全院師生飲用水提供事宜，對飲用水供水協(xié)議簽訂、水電費押金收取、供水情況監(jiān)督和水質檢測進行統(tǒng)一管理。
　　9、負責后勤工作管理處對外聯(lián)系的有關事宜。
　　10、負責后勤工作管理處檔案的制定、打印、發(fā)放、分類、整理、歸檔等綜合管理事宜。
　　11、負責后勤管理處分工會的計劃、總結、會費收繳、會費報銷、組織工會活動、會費賬目收支記賬、定期參加院工會會議、定期召開分工會會議等有關事宜。
　　12、及時完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

后勤工作管理處綜合管理科科長崗位職責

　　1、 堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關方針、政策，執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。
　　2、 做好全科各項工作的日常管理和本科室人員的思想政治工作。
　　3、　具有強烈的敬業(yè)精神，樹立全心全意為全院教職工服務的思想，認真學習和鉆研，努力提高自身素質，精通業(yè)務，熱愛本職工作，以身作則，嚴格管理，熱情服務。
　　4、　制定全院辦公電話的安裝、話費控制、話機調換的有關規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關規(guī)章制度，對辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話的安裝、話機調換和線路維修事宜。
　　5、負責辦公用品的計劃、預算、驗收等有關事宜,本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷工作，負責報銷單據(jù)的領導簽批及現(xiàn)金支票、轉賬支票的支付工作。
　　6、負責招標采購的有關招標文件制定、招標書撰寫、評標人員邀請、組織招標會議、招標協(xié)議簽訂等事宜。負責小型工程的施工協(xié)議簽訂、施工過程監(jiān)督、施工質量驗收及施工費支付等有關事宜。
　　7、負責浴池的管理和澡票、水票的印制、出售、收取、結算等有關事宜。
　　8、負責管理全院師生飲用水提供事宜，對飲用水供水協(xié)議簽訂、水電費押金收取、供水情況監(jiān)督和水質檢測進行統(tǒng)一管理。
　　9、負責后勤工作管理處對外聯(lián)系的有關事宜。
　　10、負責后勤工作管理處檔案的制定、打印、發(fā)放、分類、整理、歸檔等綜合管理事宜。
　　11、負責后勤管理處分工會的計劃、總結、會費收繳、會費報銷、組織工會活動、會費賬目收支記賬、定期參加院工會會議、定期召開分工會會議等有關事宜。
　　12、及時完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

后勤工作管理處綜合管理科采購員工作職責

　　1、 堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的方針、政策，執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。
　　2、 樹立全心全意為全院廣大教職工服務的思想，認真學習和鉆研業(yè)務，努力提高自身素質，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，熱情服務。
　　3、 執(zhí)行學院辦公電話管理的各項規(guī)章制度，負責聯(lián)系全院辦公電話的安裝、維護及線路維修事宜。
　　4、 負責按照學院下達的各項采購計劃，本著勤儉節(jié)約的原則，采購物美價廉的辦公用品，不購變質和不合手續(xù)的辦公用品。
　　5、 遵守國家物價政策和市場規(guī)定，認真執(zhí)行現(xiàn)金規(guī)定和轉賬結算辦法。購物必須當場驗質計量，認真審查供貨單位簽發(fā)的有關憑證，保證票物相符、數(shù)量金額相符。
　　6、 負責與中國電信鞍山分公司、中國郵政鞍山市郵政局、中國聯(lián)通鞍山分公司洽談有關郵票、信封采購及辦公電話、校內公用電話及師生移動電話管理的有關事宜。
　　7、 加強與有關人員的聯(lián)系，根據(jù)需要及時提出教學或辦公用品、低值易耗品、勞保用品等物資的采購計劃，經(jīng)科長批準后實施。
　　8、 負責全院辦公電話的話費查詢和個別電話的話費核對工作。
　　9、 負責小工程施工的聯(lián)系、施工過程監(jiān)督及驗收工作。
　　及時完成上級領導交辦的各項臨時性工作。

后勤工作管理處 法規(guī)審核科職責

　　一、協(xié)助處長做好后勤集團及所屬分公司的外劃工作。
　　1、測量保潔綠化公司的室內外的清掃面積、保潔面積、綠化面積、計算工作量。
　　2、深入商場及家俬城，考察能源動力公司及房產(chǎn)公司所耗材料的市場價格，計算所消耗材料費。
　　3、做好協(xié)議書及所屬附件的文字處理工作。積極貫徹協(xié)議的落實和執(zhí)行。
　　二、負責對后勤集團工作的監(jiān)督、檢查、考核和驗收工作。全心全意為教學科研做好服務工作。
　　1、定期和不定期地深入到各教學樓、公共場所檢查室內外衛(wèi)生、木器具的使用情況、供暖情況、公共設施的完好情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時下報修票，及時維修。
　　2、隨同維修人員到維修現(xiàn)場，了解維修所需材料，填好材料消耗單。
　　3、深入到被服務單位，了解分公司的維修情況、工作人員服務態(tài)度、驗收后勤集團的工作質量，使全院的維修工作再上臺階。
　　4、根據(jù)平時了解的情況及信息反饋，做好集團的年終綜合考評。
　　5、新安裝的用電設備，要由用電部門申請，到現(xiàn)場考核論證后給予明確答復。
　　6、檢查供暖設備的使用情況，督促設備及時保養(yǎng)維護。
　　三、按照后勤集團的工作質量、時效、計算服務費用和材料款。
　　1、根據(jù)協(xié)議書及所屬附件，計算保潔綠化公司每月的人頭經(jīng)費、材料費及小型勞務支出。
　　2、根據(jù)協(xié)議書及所屬附件，計算能源動力公司每月的人頭經(jīng)費、材料費及大維修費用。
　　3、根據(jù)協(xié)議書及所屬附件，計算房產(chǎn)維修熱力公司每月的人頭經(jīng)費、材料費及司爐經(jīng)費。
　　4、凡維修費用在500元以上的，請示處長及分管院長辦理審批手續(xù)，方可結算。
　　5、每月20日，將集團的經(jīng)費請領單送到財務處，請院財務處及時撥款。
　　6、將后勤集團及各分公司的經(jīng)費登記入帳，便于考查和管理。
　　四、負責對食堂的食品衛(wèi)生、就餐質量、服務工作的監(jiān)督與考核。
　　1、定期和不定期的深入學生之家、學生食堂，檢查兩個食堂員工的個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品的飲食衛(wèi)生，保證就餐者的飲食安全。
　　2、落實食堂的營業(yè)執(zhí)照，炊管人員的體檢，保證食堂經(jīng)營合法，炊管人員先體檢，后上崗。
　　3、檢查專家公寓、學生之家的每月用水、用電情況，為領導提供準確數(shù)字，便于劃帳。
　　五、做好全院的愛衛(wèi)會工作，為全院的師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
　　1、建立愛衛(wèi)會的組織機構，使愛委會工作有生機和活力。
　　2、組織全院的愛衛(wèi)會學生干部檢查衛(wèi)生，通過宣傳板及時反饋到各系。
　　3、做好愛衛(wèi)會宣傳板內容的制作，讓學生了解健康知識，使學院的健康陣地辦得有聲有色。
　　4、做好全院的除四害工作，建立鼠藥、蟑螂藥的領取備查制度。
　　5、做好鼠藥、蟑螂藥的購置工作，保證供應。
　　六、做好全院的掃雪組織安排工作。
　　1、建立掃雪指揮部組織機構，使掃雪工作在組織上得以保障。
　　2、到市掃雪指揮部領取任務，辦理假期免掃手續(xù)。
　　3、將市里的雪段及院內雪段公平、公正分到各系，保障掃雪及時。
　　4、做好掃雪工具的購置工作，建立以舊換新制度。
　　5、組織全院學生清掃積雪，協(xié)同學生處、團委做好檢查，并及時通報每次掃雪情況。
　　6、組織全院教職工的掃雪，協(xié)同院辦公室，人事處做好檢查。
　　七、做好學院能源動力，木器具的報修工作。
　　1、接院內能源動力報修電話，將維修小票及時通知各個分公司及時維修。
　　2、做好維修的信息反饋，以便年終考評。
　　八、提高業(yè)務素質和管理水平，時時刻刻樹立為教學服務思想，積極探索實踐性工作。
　　九、完成領導臨時交辦的其他工作。

法規(guī)審核科 科長崗位職責

　　一、主抓科里的全面工作
　　 1、主抓全科同志的政治及業(yè)務學習，提高業(yè)務素質和管理水平，樹立為教學服務的思想，使工作更有生機和活力。
　　 2、帶領全科同志做好本職工作。
　　 二、在處長的領導下，做好后勤集團及所屬分公司的外劃工作。
　　 1、測量保潔綠化公司所負責的室內外的清掃面積、保潔面積、綠化面積，并計算出其工作量。
　　 2、深入商場及家俬城，考察能源動力公司及房產(chǎn)維修熱力公司所耗材料的市場價格，計算所消耗材料費。
　　 3、做好協(xié)議書及所屬附件的文字處理工作。積極貫徹協(xié)議的落實和執(zhí)行。
　　 三、負責對后勤集團的監(jiān)督檢察、考核和驗收工作，全心全意為教學科研做好服務工作。
　　 1、定期和不定期地深入到各教學樓、公共場所檢查室內外衛(wèi)生、木器具的使用情況、供暖情況、公共設施的完好情況。發(fā)現(xiàn)問題，及時下報修票，及時維修。
　　 2、隨同維修人員到維修現(xiàn)場，了解維修所需材料，填好材料消耗單。
　　 3、深入到被服務單位，了解分公司的維修情況、工作人員服務態(tài)度、驗收后勤集團的工作質量，使全院的維修工作再上一個臺階。
　　 4、根據(jù)平時了解的情況及信息反饋，做好集團的年終綜合考評工作。
　　 5、新安裝的用電設備，要由用電部門申請，到現(xiàn)場考核認證后給予明確答復。
　　 四、核定后勤集團的工作量，計算后勤集團的月服務經(jīng)費。
　　 1、根據(jù)協(xié)議書及所屬附件，計算保潔綠化公司每月的人頭經(jīng)費、材料費及小型勞務支出。
　　 2、根據(jù)協(xié)議書及所屬附件，計算能源動力公司每月的人頭經(jīng)費、材料費及大修費用。
　　 3、根據(jù)協(xié)議書及所屬附件，計算房產(chǎn)維修熱力公司每月的人頭經(jīng)費、材料費及司爐經(jīng)費。
　　 4、凡維修費用在500元以上的，需請示處長及分管院長辦理審批手續(xù)，方可結算。
　　 5、每月20日，將集團的經(jīng)費請領單送到財務處，請院財務處及時撥款。
　　 6、將后勤集團及各分公司的經(jīng)費登記入帳，便于考察和管理。
　　 五、負責對食堂的食品衛(wèi)生、就餐質量、服務工作的監(jiān)督與考核。
　　 1、定期和不定期的深入學生之家、學生食堂，檢查兩個食堂員工的個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品的飲食衛(wèi)生，保證就餐者的飲食安全。
　　 2、落實食堂的營業(yè)執(zhí)照，炊管人員的體檢，保證食堂經(jīng)營合法，炊管人員先體檢，后上崗。
　　 3、檢察專家公寓、學生之家的每月用水、用電情況，為領導提供準確數(shù)字，便于劃帳。
　　 六、做好全院的愛衛(wèi)會工作，為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
　　 1、建立愛衛(wèi)會的組織機構，使愛衛(wèi)會工作有生機和活力。
　　 2、組織全院的愛衛(wèi)會學生干部檢查衛(wèi)生，評比全院各單位的衛(wèi)生工作，通過宣傳板及時反饋給各系。
　　 3、做好愛衛(wèi)會宣傳板的宣傳工作，讓學生了解健康知識，使學院的健康陣地辦得有聲有色。
　　 4、做好全院的除四害工作，建立鼠藥、蟑螂藥的領取備查制度。
　　 5、做好鼠藥、蟑螂藥的購置工作，保證供應。
　　 七、做好全院的掃雪組織安排工作。
　　 1、建立掃雪指揮部組織機構，使掃雪工作在組織上得以保障。
　　 2、到市掃雪指揮部領取任務，辦理假期免掃手續(xù)。
　　 3、將市里的雪段及院內雪段公平、公正地分配到各系，保證掃雪工作及時完成。
　　 4、做好掃雪工具的購置工作，建立以舊換新制度。
　　 5、組織全院學生清掃積雪，協(xié)同學生處、團委做好檢察，并及時通報每次掃雪情況。
　　 6、組織全院教職工掃雪，協(xié)同院辦公室、人事處做好檢查。
　　 八、做好學院的能源動力、木器具的報修工作。
　　 1、接聽院內能源動力報修電話，木器具維修報修電話，將維修小票及時通知到各個分公司及時維修。
　　 2、做好維修的信息反饋工作，以便年終綜合考評。
　　 九、完成領導臨時交辦的其他工作。

法規(guī)審核科 科員崗位職責

　　一、協(xié)助科長完成科內的日常工作。
　　二、在科長的領導下,具體負責愛衛(wèi)會工作,檢查監(jiān)督、指導、評比全院的環(huán)境衛(wèi)生工作,為全院的師生員工創(chuàng)造一個舒適、幽雅的學習、工作環(huán)境。
　　 1、建立愛衛(wèi)會的組織機構,使愛衛(wèi)會工作有生機和活力。
　　 2、組織全院的愛衛(wèi)會學生干部檢查衛(wèi)生,評比全院各單位的衛(wèi)生工作,通過宣傳板及時反饋到各系。
　　 3、做好愛衛(wèi)會宣傳板內容的制作,讓學生了解健康知識,使學院的健康陣地辦得有聲有色。
　　 4、做好全院的除四害工作,建立鼠藥、蟑螂藥的領取備查制度。
　　 5、做好鼠藥、蟑螂藥的購置工作,保證供應。
　　三、做好全院的掃雪組織安排工作。
　　 1、建立掃雪指揮部組織機構,使掃雪工作在組織上得以保障。
　　 2、到市掃雪指揮部領取任務,辦理假期免掃手續(xù)。
　　 3、將市里的雪段及院內雪段公平、公正分到各系,保障掃雪及時。
　　 4、做好掃雪工具的購置工作,建立以舊換新制度。
　　 5、組織全院學生清掃積雪,協(xié)同學生處、團委做好檢查,并及時通報每次掃雪情況。
　　 6、組織全院教職工掃雪,協(xié)同院辦公室,人事處做好檢查。
　　四、負責對后勤集團的監(jiān)督、檢查、考核和驗收工作,全心全意為教學科研做好服務工作。
　　 1、定期和不定期地深入到各教學樓、公共場所檢查室內外衛(wèi)生、木器具的使用情況、供暖情況、公共設施的完好情況。發(fā)現(xiàn)問題,及時下報修票,及時維修。
　　 2、隨同維修人員到維修現(xiàn)場,了解維修所需材料,填寫材料消耗單。
　　 3、深入到被服務單位,了解分公司的維修情況、工作人員服務態(tài)度、驗收后勤集團的工作質量,使全院的維修工作再上臺階。
　　 4、根據(jù)平時了解的情況及信息反饋,做好集團的年終綜合考評。
　　 5、新安裝的用電設備,要由用電部門申請,到現(xiàn)場考核論證后給予明確答復。
　　五、負責對食堂的食品衛(wèi)生、就餐質量、服務工作的監(jiān)督與考核。
　　 1、定期和不定期的深入學生之家、學生食堂,檢查兩個食堂員工的個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品的飲食衛(wèi)生,保證就餐者的飲食安全。
　　 2、落實食堂的營業(yè)執(zhí)照,炊管人員的體檢,保證食堂經(jīng)營合法,炊管人員先體檢,后上崗。
　　 3、檢查專家公寓、學生之家的每月用水、用電情況,為領導提供準確數(shù)字,便于劃帳。
　　六、做好學院能源動力、木器具的報修工作。
　　 1、接院內能源動力報修電話,將維修小票及時通知各個分公司及時維修。
　　 2、做好維修的信息反饋,以便年終考評。
　　七、完成科長臨時交辦的其它工作。

資產(chǎn)管理科崗位職責

　　一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
　　1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入庫、建帳、標號，發(fā)放、登記，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。
　　2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的接收、調帳，清點入庫、保管，調配、發(fā)放。
　　3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
　　4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預算、計劃、申請受理。
　　5、后勤服務集團固定資產(chǎn)的清查、對帳，登記與管理，促進資產(chǎn)的保值、增值。
　　6、老帳、陳物的清理、普查、處理、錄入管理工作。
　　7、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責任化、微機化管理。
　　二、取暖費外付工作
　　1、全院職工房證復印件的普查、存檔，并建立配套的信息數(shù)據(jù)庫，按時更新。
　　2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。
　　3、依據(jù)職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預付回執(zhí)單。
　　4、預算、核算全院教職工取暖費預付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。
　　5、參加市供暖辦召集的有關會議，并及時匯報、督促落實。
　　6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單，并備案存檔。
　　7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。
　　8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。
　　9、職工尾欠取暖費的認證工作。
　　10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
　　三、自覺學習、研討有關的業(yè)務知識，提高業(yè)務管理、服務水平
　　四、領導交辦的其它臨時性工作

資產(chǎn)管理科科長崗位職責

　　一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
　　1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報廢、報減申請。
　　2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調帳審核、調配發(fā)放審批。
　　3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
　　4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預算工作。
　　5、后勤服務集團固定資產(chǎn)管理，促進資產(chǎn)的保值、增值。
　　6、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責任化、微機化管理。
　　二、取暖費外付工作
　　1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫，按時更新。
　　2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。
　　3、依據(jù)職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預付回執(zhí)單。
　　4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報財政局。
　　5、參加市供暖辦召集的有關會議，并及時匯報、督促落實。
　　6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。
　　7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。
　　8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。
　　9、職工尾欠取暖費的認證工作。
　　10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
　　三、提高業(yè)務素質、管理水平、服務效能的研究性、實踐性工作
　　四、領導交辦的其它臨時性工作
　　資產(chǎn)管理科科員崗位職責
　　一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
　　1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入庫、建帳、標號，發(fā)放、登記，普查、對帳，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶統(tǒng)計，匯總，報廢、報減統(tǒng)計。
　　2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的接收、調帳，清點入庫、保管，調配發(fā)放。
　　3、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
　　4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的計劃、申請受理。
　　5、后勤服務集團固定資產(chǎn)的清查、對帳，登記與管理。
　　二、取暖費外付工作
　　1、全院職工房證復印件的存檔、更新。
　　2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。
　　3、依據(jù)職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執(zhí)單。
　　4、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額。
　　5、掌握、落實市供暖辦有關會議精神。
　　6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。
　　7、職工尾欠取暖費的認證工作。
　　8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
　　三、自覺學習有關的業(yè)務知識，提高業(yè)務管理、服務水平
　　四、領導交辦的其它臨時性工作