一、行政隸屬關(guān)系
由銷(xiāo)售部長(zhǎng)聘用，受銷(xiāo)售部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)銷(xiāo)售部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、工作責(zé)任
一、負(fù)責(zé)成品及外銷(xiāo)產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)工作。
二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)收發(fā)工作。
三、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品的管理及倉(cāng)儲(chǔ)條件、環(huán)境的維護(hù)工作。
五、完成公司交辦的臨時(shí)工作。
三、工作權(quán)限
一、要求搬運(yùn)工人搬運(yùn)產(chǎn)品行為規(guī)范；小心搬運(yùn)，禁止甩、丟，引起產(chǎn)品外包裝破損及產(chǎn)品變形。
二、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理制度的制定，倉(cāng)庫(kù)的編號(hào)和垛位規(guī)劃。
四、能力要求
一、文化程度：具有高中以上學(xué)歷。
二、健康程度：身體健康，體格健壯，視力良好，反應(yīng)迅速。
三、年齡狀況：20-40歲，男性。
四、語(yǔ)言文字要求：有清晰的語(yǔ)言表述能力，有一般的文字運(yùn)用能力。
五、熟悉庫(kù)房安全措施。
六、了解企業(yè)的生產(chǎn)組織、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程等情況，了解行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)。
七、掌握產(chǎn)品的供需矛盾并提出處理意見(jiàn)。
五、工作考核（見(jiàn)工作考核合同）