綜合內(nèi)勤崗位是做什么的?本文提供綜合內(nèi)勤崗位的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：1、客戶業(yè)務(wù)辦理的接待和初審
2、指導(dǎo)客戶填寫產(chǎn)品申請(qǐng)表、復(fù)印資料并編碼蓋章
3、 掃描審核通過的客戶資料并上傳至系統(tǒng)
4、客戶業(yè)務(wù)申請(qǐng)的面審
5、客戶申請(qǐng)資料的核實(shí)
6、完成客戶的簽約工作
7、簽約資料的復(fù)核
8、負(fù)責(zé)貸后的協(xié)催工作
9、 其它工作（領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作）

1.負(fù)責(zé)公司文件傳輸

2.考勤統(tǒng)計(jì)上傳

3.績(jī)效考核、工資結(jié)算

4.合同管理錄入上傳

5.在職檔案歸類 保存 查閱

6.社保繳納

7.績(jī)效預(yù)警、跟蹤

8.禮品發(fā)放記錄存檔

9.客戶登記電子存檔

10.會(huì)議組織 策劃 溝通 達(dá)成

？ 綜合內(nèi)勤崗位的日常管理。

？ 業(yè)務(wù)資料流轉(zhuǎn)時(shí)效、合同資料全流程的監(jiān)管。

？ 業(yè)務(wù)墊資受理、審核、實(shí)施墊資、采購(gòu)發(fā)起。

綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化宣貫以及人員培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)公司的實(shí)際情況調(diào)整人員編制及招聘事宜；
3、負(fù)責(zé)人員入職和離職辦理、五險(xiǎn)一金統(tǒng)籌辦理；
4、對(duì)公司所有檔案定期整理和歸檔，并負(fù)有保管義務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司日常的行政事務(wù)處理，并對(duì)接工商、商務(wù)、財(cái)政等相關(guān)單位；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理相關(guān)的訂單信息，并做好內(nèi)部單據(jù)的傳遞、整理、歸檔和保管；
7、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)、業(yè)務(wù)操作流程定期梳理和培訓(xùn)，并提出合理化建議付諸實(shí)施；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、能吃苦耐勞，任勞任怨，工作上有迎難而上的精神；
4、財(cái)務(wù)類、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；