區(qū)域高級經(jīng)理是做什么的?本文提供區(qū)域高級經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

 

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域日常管理工作；
2、制定和執(zhí)行區(qū)域工作計劃；
3、完成經(jīng)營目標(biāo)；
4、梳理完善操作流程；
5、團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)；
6、負責(zé)所在區(qū)域人員的考核、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、成就導(dǎo)向，具有策劃能力，信息敏感，資源整合能力。
5、溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強。
6、有供應(yīng)鏈、平臺物流或大型三方物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、承接經(jīng)營片區(qū)年度經(jīng)營指標(biāo)，對轄片區(qū)整體經(jīng)營負責(zé)；
2、依據(jù)公司營運要求，以片區(qū)為單位進行路由優(yōu)化和車輛安排，達到資源的整合并控制運營成本；
3、根據(jù)片區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)發(fā)展共同點，制訂適合片區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和具體措施，使計劃和措施更好地滿足區(qū)域性的需要；
4、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督片區(qū)內(nèi)營業(yè)部日常工作，指導(dǎo)營業(yè)部進行數(shù)據(jù)分析、客戶開發(fā)等具體有針對性的措施來推動營業(yè)部業(yè)務(wù)開發(fā)，提升績效；
5、落實執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，如營業(yè)部作業(yè)安全及財務(wù)安全監(jiān)督、6S管理等；有針對性地幫助落后營業(yè)部改善工作，推動片區(qū)內(nèi)各營業(yè)部業(yè)務(wù)的共同發(fā)展；
6、承接公司項目性工作的整體推進，確保項目性工作的落地執(zhí)行及反饋工作；
7、對片區(qū)內(nèi)人員進行管理，培訓(xùn)，為公司發(fā)展提供人才；
8、完成其它上級臨時性交辦工作。
崗位要求：
1、三年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有順豐、德邦等大型物流企業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉物流行業(yè)運作模式，有大型公司標(biāo)準(zhǔn)化及同崗位工作經(jīng)驗；
3、具備較強溝通、組織協(xié)調(diào)及分析能力、執(zhí)行力；
4、精通交通運輸行業(yè)的政策法規(guī)以及各類運輸方式運輸特性；
5、熟練掌握OFFICE軟件的使用
6、工作地點為甘肅地區(qū)

1、負責(zé)代銷渠道（銀行、券商等）機構(gòu)的開拓、維護與服務(wù)工作，包括對渠道負責(zé)人的走訪、向渠道提供投資建議與市場咨詢、對渠道各類營銷推廣活動進行支持、對渠道的客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)；

2、圍繞公司整體營銷方案，負責(zé)制定銷售計劃，并具體貫徹落實；

3、有豐富的渠道資源。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、3年以上的渠道工作相關(guān)工作經(jīng)驗，了解代銷渠道；具有國有四大行工作經(jīng)歷或基金公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有與代銷渠道合作開展過培訓(xùn)、沙龍等活動經(jīng)驗。