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  • 生產(chǎn)部主管崗位職責

    2016-02-16    人事主管職責   

    一、 熟悉公司各種規(guī)章制度及生產(chǎn)部體系文件。

    二、 負責制定部門工作計劃,根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及月度目標分解工作指標。

    三、 負責生產(chǎn)管理日常工作

    1、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃,審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。

    2、 負責制定本部門各種生產(chǎn)指標和督導本部門達成目標。

    3、 負責制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。

    4、 負責協(xié)調(diào)本部門人員臨時性工作。

    5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標準并檢查實施情況。

    6、 對設備的維修保養(yǎng)和使用負監(jiān)督管理責任。

    7、 檢查督促生產(chǎn)車間的文明生產(chǎn)工作,根據(jù)體系文件要求對一切不符合規(guī)定的行為負監(jiān)督管理責任。

    8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和處理。

    四、部門內(nèi)部管理工作

    1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進有建議權(quán),并監(jiān)控實施。

    2、負責生產(chǎn)人員的選拔、評價;組織部門技能培訓和素質(zhì)培訓工作;負責對本部門員工進行思想教育。

    3、負責監(jiān)督屬下員工制定每天詳細的工作計劃,并督導執(zhí)行。

    4、負責控制部門生產(chǎn)成本,降低部門直接費用及部門管理費用。

    5、負責定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

    五、完成上級交辦的其他工作任務。

    權(quán)力、責任

    1、 對下級上報的各種報表有審核權(quán)。

    2、 對部門所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。

    3、 對部門的生產(chǎn)進度負全責。

    4、 對新進原料的產(chǎn)出率的穩(wěn)定性負全責。

    5、 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。

    6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權(quán)。

    7、 對下級在工作中的爭議有裁決權(quán)。

    8、 對直接下級崗位人員有調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)、獎懲建議權(quán)及考核評估權(quán)。

    9、 對生產(chǎn)成本的控制負直接責任。

    10、 對生產(chǎn)中的安全事故負管理責任。

    11、 對生產(chǎn)利用率和費用率負有直接責任。

    12、 對設備有監(jiān)督維護保養(yǎng)的責任。

    13、 對生產(chǎn)任務的完成率負直接責任。

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