商務(wù)部主管是做什么的?本文提供商務(wù)部主管的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算,并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量價(jià)對比分析,及時(shí)做出項(xiàng)目成本計(jì)劃,并按照施工進(jìn)度安排將成本計(jì)劃進(jìn)行分解;
2、按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算,專用基金核算等,努力降低消耗,減少浪費(fèi),核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效;
3、負(fù)責(zé)物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂,做好量價(jià)分析,并嚴(yán)格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的監(jiān)督;
4、做好月份成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購物資的結(jié)算工作,建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、工程實(shí)際消耗等各種臺(tái)帳,并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開支,編制本月工程成本情況匯總表,并與計(jì)劃成本核對,找出偏差,針對偏差提出糾偏措施;
6、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、洽商記錄和現(xiàn)場簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。
7、根據(jù)工程進(jìn)度,及時(shí)辦理季度驗(yàn)工計(jì)價(jià),做好工程價(jià)款的回收工作;
8、掌握工程過程零星用工情況,定期結(jié)算;
9、組織成本例會(huì),定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料;
10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計(jì)概(預(yù))算的編制工作,并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算,出具最終結(jié)算報(bào)告;
11、及時(shí)收集各種造價(jià)資料,建立工作日志,準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂,妥善保管。
崗位職責(zé)
1、銷售部門整體的運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
2、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù);
3、,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,客戶檔案的建立完善;
4、確保自己團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
5、收取應(yīng)收帳款;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬招聘條件);
2、2年以上銷售行業(yè)(電銷、直銷、網(wǎng)銷)工作經(jīng)驗(yàn),有帶銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣;
2、負(fù)責(zé)市場銷售、客戶開發(fā),銷售合同的談判、簽訂及客戶維護(hù);
3、有能力跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目,能夠從技術(shù)角度或利用銷售技巧,將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶和行業(yè)用戶;
4、搜集相關(guān)行業(yè)市場信息,整理并報(bào)告,為客戶提供優(yōu)秀的全網(wǎng)營銷策劃方案;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋,把握市場信息;
6、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、市場營銷、計(jì)算機(jī)、通訊等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的簡介,了解網(wǎng)站、線上宣傳推廣者優(yōu)先;
3.具有開拓創(chuàng)新精神,高度責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.具有良好客戶溝通能力,產(chǎn)品銷售能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)部的管理及計(jì)劃安排;
2、熟悉服裝的流行趨勢,關(guān)注服裝的變化及生產(chǎn)流程;
3、根據(jù)訂單,合理安排采購,生產(chǎn),物流計(jì)劃并下發(fā)生產(chǎn)通知單。
4、跟蹤監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,以期按要求貨期正常出貨。
5、協(xié)調(diào)計(jì)劃安排,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理實(shí)施過程中各種異常情況。
任職要求:
1、3年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、
2、3-5年市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
3、具備良好的管理能力、
4、具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、
5、能夠充分、恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門推動(dòng)產(chǎn)能提升。