4S店銷售代表是做什么的?本文提供4S店銷售代表的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

 一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)面銷，在4S店向購買新車以及做保養(yǎng)、維修的客戶銷售汽車延長保修產(chǎn)品。

2、維護(hù)與4S店的良好合作關(guān)系。

3、銷售成交合同的系統(tǒng)上傳。

 面對面與客戶溝通，促成交易；提供帶薪培訓(xùn)。 歡迎對人生有追求，挑戰(zhàn)高薪的你加入！

二、任職要求：

1、35歲以下，熱愛銷售工作，大專以上文憑（條件優(yōu)秀者可以放寬條件），男女不限

2、勤奮吃苦，肯學(xué)習(xí)，思維靈活，語言組織能力強(qiáng)

3、性格活潑向上，思想積極，喜歡與人打交道

4、具備良好的團(tuán)隊合作精神

5、有汽車銷售經(jīng)驗、有汽車保險經(jīng)驗、有金融銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中央空調(diào)，采暖，家用新風(fēng)，全屋凈水系統(tǒng)暖通銷售；
2.依托門店通過線上、線下市場拓展，開發(fā)新客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，形成長期合作；
任職要求：
1.年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，暖通、市場營銷及其他相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先；
2.形象氣質(zhì)佳，具有親和力、溝通、交際能力強(qiáng)；
3.熱愛銷售工作，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，持有駕駛證，形象好，氣質(zhì)佳；

2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；

6、有銷售經(jīng)驗或汽車專業(yè)優(yōu)先。

7.月薪=基本工作+績效獎金，勇于接受挑戰(zhàn)、有積極進(jìn)取的、堅強(qiáng)抗壓能力的，速速來應(yīng)聘。

要求：1.�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，22-35周歲，有駕照并熟練駕駛；

2.有五年以上4S店工作及管理經(jīng)驗；有大客戶運(yùn)營經(jīng)驗；

3.對汽車后市場及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營有一定的了解；

4.具備團(tuán)隊管理、品牌運(yùn)營、目標(biāo)管理等基礎(chǔ)知識和技能。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌4S店和汽修連鎖相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營及團(tuán)隊建設(shè)；

2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、優(yōu)化并實施市場推廣方案，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋；

3.完善部門工作流程，建立部門管理制度；

4.對公司的產(chǎn)品定位及細(xì)分市場進(jìn)行完善，提出針對性的營銷方案、競品分析及促銷方案，強(qiáng)化公司的商業(yè)模式及盈利模式；