家裝顧問銷售是做什么的?本文提供家裝顧問銷售的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。 

職位描述：
1、負(fù)責(zé)銷售及推廣，按公司規(guī)定完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)；
2、邀約客戶上門；
3、不斷發(fā)掘新客戶，維護(hù)老客戶；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求：
1、熱愛市場(chǎng)和銷售工作，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；
2、有公裝及家裝市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力強(qiáng)者可放寬。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，表達(dá)能力強(qiáng)。敢于跟客戶溝通，能獨(dú)立完成客戶尋找、電話溝通、拜訪、后期跟進(jìn)等過程；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的業(yè)務(wù)客戶計(jì)劃和目標(biāo)；
2. 不斷了解客戶信息，滿足其裝修需求；
3. 通過與客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售任務(wù)；
4. 維護(hù)老客戶資源，挖掘老客戶的最大潛力。
職位要求：
1、20歲－40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；
3、懂得團(tuán)隊(duì)合作，有親和力和抗壓能力，能有激情去完成目標(biāo)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極按時(shí)按質(zhì)完成工作；
5、不甘于現(xiàn)狀，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。