銷售推動專員是做什么的?本文提供銷售推動專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

1、協(xié)助日常業(yè)績追蹤及推動；

2、對銷售策略和銷售計劃的執(zhí)行；

3、協(xié)助制定銷售推動方案；

4、部門安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、懂得看業(yè)務數(shù)據(jù)，Office的基礎技能；

3、1年及以上工作經(jīng)驗；

4、要求有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 ，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：

1、根據(jù)公司現(xiàn)階段銷售團隊所需要推動指標，針對性制定業(yè)務激勵方案；

2、全年分階段制定相應的榮譽體系，月度、季度、年度榮譽體系，組織區(qū)域推動、對接；

3、制作銷售團隊行銷輔助工具以支持銷售日常工作開展；

4、負責大區(qū)內(nèi)各門店的細化和量化的管理工作細分；

5、承接總部銷售推動體系落地到各事業(yè)部，督導執(zhí)行總部銷售推動方案；

6、負責大區(qū)內(nèi)各門店業(yè)務線的考核追蹤；

7、分析現(xiàn)階段各區(qū)域/城市業(yè)績問題，研討提出解決方案及下階段重點工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、金融學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)；

3、2年以上從事金融及相關行業(yè)銷售推動工作經(jīng)驗；

4、熟悉銷售培訓相關流程，了解培訓相關知識，能夠獨立完成培訓項目；

5、有較強的活動策劃組織能力，推動能力。

崗位職責
 　 1.協(xié)助區(qū)域總建立區(qū)域銷售業(yè)務推動體系；
 　 2. 協(xié)助區(qū)域總有效拆分當月各項任務目標，并傳達至各營業(yè)部
 　 3.數(shù)據(jù)追蹤與反饋 對所轄營業(yè)部的提交單量、在庫凈增、人力目標、商城、分期等核心指標進行追蹤與匯總反饋
 　 4.利用微信群、海報、H5、YY分享會等形式炒作銷售氛圍，調(diào)動銷售熱情
 　 5.協(xié)助區(qū)總/城市總制定適合當前時間節(jié)點的激勵方案，促進業(yè)務目標達成
 　
任職要求
 　 1.大專及以上學歷，市場營銷/工商管理專業(yè)優(yōu)先
 　 2. 具備2年以上業(yè)推/督導/組訓經(jīng)驗或2年以上團隊管理經(jīng)驗
 　 3.熟悉使用各種辦公自動化設備及相關軟件
    4.具備很強的責任感和事業(yè)心， 較高的敏感度及一定的判斷能力，有良好的抗壓能力，性格外向，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與 協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識