流通業(yè)務(wù)是做什么的?本文提供流通業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
2、主要負(fù)責(zé)開發(fā)義烏流通市場的開發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的回款，經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的開拓。

任職資格
1、中專以上學(xué)歷；
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧和較強(qiáng)的溝通能力，有吃苦精神；
4、對義烏日化洗護(hù)市場非常熟悉。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲

2、三年以上洗化行業(yè)或快銷品行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉湖北省區(qū)域流通市場，有一定的客戶資源者優(yōu)先。

3、有管理團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)和技巧，能夠承受較大的工作壓力；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)武漢市銷售渠道的拓展，渠道體系建設(shè)并能依托銷售渠道進(jìn)行企業(yè)級解決方案銷售，完成年度銷售目標(biāo)；

2.定期拜訪渠道合作伙伴，維持與現(xiàn)有合作伙伴的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

3.充分了解客戶需求并積極跟進(jìn)，制定合理產(chǎn)品渠道拓展方案，負(fù)責(zé)方案提示、談判，傳達(dá)企業(yè)及品牌文化；

4.提高公司企業(yè)級解決方案在所轄區(qū)域的市場覆蓋率，確保區(qū)域銷售額度的完成。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，年齡38歲以下；

2.對快消銷售渠道熟悉；

3.誠信、敬業(yè)、正能量，有團(tuán)隊精神，服從安排。