KA業(yè)務經理是做什么的?本文提供KA業(yè)務經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

負責談判開拓與大客戶合作，提高銷售業(yè)績、市場占有率、完成業(yè)務指標。

產品日常維護，信息收集、修改、審核。

了解當?shù)厥袌龈偁幣c資源情況，監(jiān)控競爭對手情況，收集市場信息并及時分享反饋。

根據日常監(jiān)控銷售數(shù)據及瀏覽量情況，進行產品管理工作并及時調整業(yè)務策略。

協(xié)助結算部門與供應商的對賬、付款結算工作。

協(xié)助客服處理客戶投訴及疑問。

與合作企業(yè)或其他供應商進行日常關系維護。

配合營銷/市場合作，進行資源采購支持。

 

任職要求
負責5家以上門店管理工作及促銷員的培訓，招聘，盤點，溝通等工作
1、銷售管理職位，負責其功能區(qū)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析銷售數(shù)據并積極做出行動計劃達成銷售目標；
7、巡查和激勵銷售團隊成員積極執(zhí)行公司各項促銷活動并達成下手目標。

任職資格
1、大專以上學歷，兩年以上食品類KA賣場管理經驗；
2、能掌握促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作；
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；
4、表達流利，思維敏捷，責任心強，能承受較大工作壓力；
5、熟練操作辦公軟件，能適應出差。
6、認同本公司的企業(yè)文化。
工作地址