商超業(yè)務(wù)員是做什么的?本文提供商超業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域系統(tǒng)賣場的銷售任務(wù)及各項管理工作。
2、為賣場提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),保證當(dāng)期銷售業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及穩(wěn)定提高。
3、實(shí)施執(zhí)行既定的市場促銷計劃以達(dá)成公司的市場目標(biāo)。
4、按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行固定的客戶拜訪,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列并保證門店保有的不負(fù)責(zé)同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉(zhuǎn)率。
5、保持并發(fā)展與賣場的良好合作關(guān)系,以保證得到及時的客戶與市場訊息并反饋到主管,加強(qiáng)產(chǎn)品在市場上的統(tǒng)一調(diào)控與運(yùn)作。
6、及時地向直接主管提供關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場活動和價格變化的訊息和簡要分析。嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行商務(wù)運(yùn)作,以建立并提高公司的品牌形象。
7、管理好促銷員和固定資產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理，并符合相關(guān)流程規(guī)定。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：
1.有一定的超市工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寧波的地理環(huán)境
2.能吃苦耐勞，做事勤奮、認(rèn)真、好學(xué)、負(fù)責(zé)。
3.表達(dá)能力好，有良好的溝通技巧。
工作內(nèi)容：
1.開發(fā)、拓展小型超市
       2.維護(hù)原先的小超市

崗位職責(zé)

1:有一定的談判能力，熟悉區(qū)域內(nèi)ka門店情況；

2:隨時了解市場動態(tài)，積極開拓區(qū)域內(nèi)空白市場完成銷售任務(wù)；

3:團(tuán)隊人員的管控，以及日常報表準(zhǔn)確按時提交等。

崗位要求

1:大專以上文化程度，會電腦；

2:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，拓展能力；

1、20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上員工管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有豐富的終端管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)良好。

3、依據(jù)《終端管理手冊》要求，對導(dǎo)購員實(shí)施銷售培訓(xùn)與考核。

4、收集銷售信息，提出營銷、促銷、推廣等需求。