房產營銷經理是做什么的?本文提供房產營銷經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責
1.協(xié)助總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
2.協(xié)助完成產品說明會或推介會，參與組織大型會議及后續(xù)銷售跟蹤；
3.積極開發(fā)商務渠道合作事宜，努力外拓渠道對接公司資源，確保完成銷售任務；
4.維護客戶關系，協(xié)助項目方完成簽約、資金轉賬等全流程銷售工作；
5.發(fā)揮領導才能，給予所帶團隊成員培訓及支持；
6.完成領導交辦的其他事項。

任職要求：
1.本科及以上學歷，英語良好或海歸背景優(yōu)先；
2.對海外地產有濃厚興趣，具備路演、會銷、公關等能力和一定的客戶資源基礎；
3.性格開朗、注重個人職業(yè)形象。
4.具備優(yōu)秀的團隊領導能力，具備高效人際溝通和談判技巧；
5.熟悉海外房產和移民項目的銷售流程及相關投資、移民政策。

崗位職責：

1.開拓客戶資源，帶領團隊完成公司的銷售計劃及團隊目標；

2.負責銷售團隊管理，控制銷售各環(huán)節(jié)，推動銷售成交；

3.負責銷售隊伍建設及培訓，增強銷售隊伍的競爭力；

4.結合項目公司情況，對策劃推廣方案的實施進行跟蹤督導；指導制定推廣應急方案、組織難點攻關；組織研究推廣標桿，建立相應標準，有針對性地在項目上進行推廣；主持市場推廣策略執(zhí)行效果的評估；

5. 根據市場研究確定產品定位，如價格體系、戶型比例、風格等。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，35歲以下，有2年以上房地產營銷管理工作經驗；

2.有責任感和事業(yè)心，有沖勁，追求成就感，喜歡接受挑戰(zhàn)，有較強的抗壓能力；

3.有創(chuàng)新思維，具備豐富的客戶資源及客戶拓展能力，有較強的團隊領導能力；

4.精通房地產項目全程銷售程序，熟悉房地產發(fā)展動態(tài)和蘇南城市房地產行情；

5.熟悉房地產相關法律、法規(guī)、市場、政府、經濟等宏觀環(huán)境；

6. 提供工作餐及住宿。工作地點：南京高淳或無錫宜興。

1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。