簡單總結(jié)本學(xué)期開學(xué)至今本協(xié)會所開展的活動:
1.招新——嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院級社團(tuán)部的招新要求,并融入本協(xié)會自主的招新方案;招新過程順利進(jìn)行,各部門分工協(xié)作,互相配合,招收新會員能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.校運(yùn)會特色服務(wù)活動——跟學(xué)院7大社團(tuán)合作,能處處體現(xiàn)政行社團(tuán)一家親的精神面貌。
3.創(chuàng)新杯后期指導(dǎo)和收稿——學(xué)術(shù)部工作及時到位、耐心指導(dǎo),在組織上得到了同學(xué)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委老師,校大學(xué)生科協(xié)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。希望我們學(xué)院在第12屆“創(chuàng)新杯”學(xué)術(shù)競賽中再創(chuàng)佳績!
5.走進(jìn)中學(xué)課堂積極策劃聯(lián)系進(jìn)行中,會在11月末舉行,希望能使會員及其他同學(xué)真正從中受益。
6.與學(xué)院紅十字會會干聯(lián)誼活動正在策劃中。
不足:
1.在招新過程中準(zhǔn)備不夠充分,對協(xié)會的精品項(xiàng)目宣傳力度欠缺,新會員也沒有對大學(xué)生科協(xié)形成認(rèn)同感。
2.沒能夠給新老會員、助理真正的關(guān)心和培養(yǎng)。
3.團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠,隊(duì)員歸屬感不強(qiáng),部分團(tuán)隊(duì)成員工作積極性不高,厭煩工作繁雜,未能夠拿出細(xì)心與耐心。
4.會干之間、助理之間,會干助理之間普遍存在溝通不到位現(xiàn)象。
5.例會常因個鐘主觀或客觀原因延誤,沒能夠及時總結(jié)活動和進(jìn)行下一活動的策劃安排。
6.成員有時不敢表達(dá)自己的想法,說出自己的意見。
展望:
一。繼續(xù)繼承前人的優(yōu)良想法,積極極探索新項(xiàng)目,打造協(xié)會的新形象和品牌,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,努力走出一條好路子。
二。我們協(xié)會繼續(xù)以創(chuàng)新*務(wù)實(shí)的精神去引導(dǎo)我協(xié)會會員會干的思想,提高他們的能力,提升適應(yīng)社會生活能力,加強(qiáng)創(chuàng)新意識。
三。協(xié)會干部形成“內(nèi)求團(tuán)結(jié)是一家,外求發(fā)展為協(xié)會”精神,開展和組織有意義的活動,進(jìn)行嚴(yán)格的討論和仔細(xì)的策劃。
四。明確社團(tuán)發(fā)展理念,完善社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置,重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立好人事安排及培養(yǎng)工作。特別是10級助理的培訓(xùn)和培養(yǎng),發(fā)展和培養(yǎng)下一屆干部的各項(xiàng)工作能力,以便接手自如,開展工作順利如水。
五。協(xié)會在各項(xiàng)的建設(shè)上還存在盲目性。對于本學(xué)期的工作計(jì)劃表很多都沒做或沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo),讓部分人對協(xié)會失去信心。
六。我們需要加強(qiáng)與學(xué)院及總會的合作與交流,加強(qiáng)與先進(jìn)單位“取經(jīng)”吸取優(yōu)秀社團(tuán)的管理理念,為以后我們更好地舉辦活動積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高我們工作的積極性與主動性。
只要我們努力,我也相信我們會去開拓更廣闊的發(fā)展空間!做科協(xié)人,為科協(xié)奮斗!