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  • 藝術(shù)設(shè)計系學(xué)生會生活部月工作總結(jié)

    2014-03-15    工作總結(jié)   

     

    學(xué)生會生活部10月份工作根基結(jié)束,整體來看本月的工作獲得了不錯的成效,固然工作過程當(dāng)中仍然存在掉誤,可是在本學(xué)期不管是日常工作仍是舉行活動,都可以或許對照順?biāo)斓耐瓿,在本月末對本月的工作予以總結(jié)。
    一.日常工作:
    1. 例會
    2. 值勤
    3. 舉動協(xié)助
    二.平常工作中的問題:

    1. 成員因例會時間沖突而遲到或曠會。
    三.本月工作勾當(dāng):
    1."我的軍訓(xùn)糊口’演講角逐

    2.熱水瓶擺放問題

     四.工作中泛起的問題:
    1.運動中工作人員對自己工作具體要求不清晰
    (放置工作時應(yīng)當(dāng)盡量的具體,周全)
    2.部門成員間聯(lián)系不緊。

    五.工作中反應(yīng)出的其他問題:
    1. 部門內(nèi)部和其他各部門之間的交流比力少
    在平時的工作中各個部門在一起工作的時候比較少,由于沒有較好的體式格局給部門之間成員交流,乃至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
    2. 部分成員的默契不足
    因為大師都是來自分歧的班級,新生間交換熟習(xí)度不高,較顯目生。
    3. 成員對自己的工作思慮較少
    無論是日常平凡工作照舊活動中的義務(wù),成員不克不及夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考,機(jī)械的完成安排的使命,一旦呈現(xiàn)特別環(huán)境不知道該若何處置
    六.工作心得:
    在學(xué)生會工作的這段期間里,與部門成員們一路組織加入了很多的流動,在一次次舉止中同樣也收獲良多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思惟體例等等。

    七.有關(guān)下個月的建議:
    1. 部門文化的成立
    2.回饋軌制的完美
    3. 加強(qiáng)成員之間的交流

    20XX年10月份竣事了,每一個人在這里都留下了深入的印記,每小我對我們學(xué)生會生涯部做出了自己的進(jìn)獻(xiàn),有了本身的收成,一樣但愿學(xué)生會下一個月做得更好,藝設(shè)系更好,感觸感染抵家的溫馨,需要各人配合締造!

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